根據(jù)孟連縣委社會(huì)工作部工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)普洱市人力資源和社會(huì)保障局、普洱市財(cái)政局關(guān)于《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
公益性崗位1名，聘用在辦公室，主要從事協(xié)助辦公室工作。
三、招聘對(duì)象、條件及資格審查
（一）招聘對(duì)象。符合三種情形之一（城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭人員”、“連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”、“連續(xù)失業(yè)1年以上人員”），有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望。
（二）招聘條件。具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、信用良好，無不良嗜好、無違法違紀(jì)等不良記錄；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，服從管理，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；身心健康，體貌端正，無疾病史；年齡在18歲-35歲之間，大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受過刑事處罰，或者治安管理處罰的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的；
4.涉嫌刑事犯罪已經(jīng)立案尚未作出結(jié)論的；
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
6.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
（四）資格審查。符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料后，方可參加報(bào)名。資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日—2025年1月23日（每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名方式及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名。發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷到縣委社會(huì)工作部郵箱（mlxwshgzb@163.com）進(jìn)行報(bào)名。所發(fā)送簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、出生日期、戶口所在地、畢業(yè)院校（含畢業(yè)時(shí)間）和所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的人員，由本人持有效二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3張，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到縣委社會(huì)工作部（縣政府大院內(nèi)）辦公室報(bào)名。
五、工資待遇
（一）試用期（一個(gè)月）內(nèi)，月薪2500元，試用期滿后，月薪3500元（包含五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），單位部分由單位繳納，個(gè)人部分由個(gè)人繳納，工資待遇由用人單位按月足額發(fā)放。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位。
（二）聘用人員病、事假、公休假等請(qǐng)（銷）假手續(xù)參照縣委社會(huì)工作部在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）初選。報(bào)名結(jié)束后，由縣委社會(huì)工作部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，初步確定考核的人選。
（二）面試。由縣委社會(huì)工作部對(duì)招聘對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。
（三）公示。根據(jù)面試情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為5天。
（四）體檢。公示期滿，錄用人員自行健康體檢，并將體檢報(bào)告交縣委社會(huì)工作部。
（五）聘用。辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證及近期免冠1寸照片及相關(guān)證明材料。
（二）本次招聘如無人報(bào)名，用人單位將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，直至招聘到位為止。
（三）請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
聯(lián)系人：周老師
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