經(jīng)赤水市人民政府研究并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員49名。為做好招聘工作，特制定簡章如下：

一、考試考核招聘的對象、崗位、專業(yè)、數(shù)量和條件

（一）考試考核招聘對象

本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（不含委培生），戶籍不限，具體崗位、數(shù)量及要求詳見《赤水市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。

（二）考試考核招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正；

3.符合相關(guān)崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》以及相關(guān)規(guī)定要求的身體條件；

5.年齡要求：35周歲以下（1977年6月27日以后），18周歲以上（1995年6月27日以前出生），全日制碩士研究生〈不含成人在職學歷〉或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡放寬到40周歲以下（1972年6月27日以后出生）；

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：

（1）在讀的非應屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；

（2）定向到市外或定向本市具體單位的應屆畢業(yè)生；

（3）赤水市行政事業(yè)單位在職的正式人員；

（4）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（5）因犯罪受過勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的人員；

（6）在2013年7月31日前未能提交學籍檔案及招聘崗位所需學歷證書的；

（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員；

（8）法紀規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

二、考試考核招聘的程序

（一）公開向社會發(fā)布招聘信息

通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網(wǎng)（http://www.gzchishui.gov.cn/）公示公告欄發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名時間

2013年6月27日—6月28日（上午8:30—11:30；下午2:00—5:30）。

2、報名地點

赤水市人力資源和社會保障局會議室（赤水市人民政府辦公樓四樓）。

3、報名及資格審查須提供以下資料：

（1）《赤水市考試考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》；

（2）畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書原件及復印件（2013年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表及相關(guān)資格證書原件和復印件）；

（3）個人簡歷及自薦信；

（4）各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件；

（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片1張；

（6）遵義市轄區(qū)內(nèi)的在職應聘者應提供所在單位及其主管部門同意報考的證明原件。

（三）考試考核（具體時間、地點另行通知）

1.考試考核內(nèi)容

⑴思想政治素質(zhì)。主要了解遵紀守法和思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況；

⑵專業(yè)知識水平及工作實績；

⑶邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力；

⑷應聘人員適應崗位要求的其他情況。

2.考試考核方式

原則上每一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不得低于3：1，如有達不到3:1比例的，其考生的考核成績須達到70分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。考試考核主要采取查閱檔案或資料以及面試等方式進行，并進行綜合評分。按不同崗位考核成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若成績相同，以學歷高的優(yōu)先進入體檢；若成績和學歷相同，以重點院校畢業(yè)生優(yōu)先進入體檢。

（四）體檢（具體時間、地點另行通知）

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》以及相關(guān)規(guī)定的有關(guān)要求執(zhí)行（體檢費由體檢醫(yī)院向應聘者直接收取）。如有體檢不合格的，空缺職位不予遞補。

（五）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

赤水市公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。對無影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不合格等原因?qū)е聧徫豢杖钡穆毼徊挥柽f補。

三、所招聘人員實行的有關(guān)政策、待遇

1.從市外到我市就業(yè)的畢業(yè)生，可按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

2.考試考核招聘的人員，為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀律要求

考試考核招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。

建立考生誠信承諾制度，報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

五、本簡章由赤水市考試考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

未盡事宜由赤水市考試考核招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852—2862540（赤水市人社局)

監(jiān)督電話：0852－2864903（赤水市監(jiān)察局）

附件:赤水市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表.rar

赤水市招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組

2013年6月18日

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