為進一步夯實經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展人才基礎，助力“欒川正青春”青年友好型城市建設，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開引進百名研究生學歷人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃及專業(yè)
擬引進研究生學歷人才100名，其中縣直機關事業(yè)單位40名；教育系統(tǒng)15名（縣第一高級中學5名、縣中等職業(yè)學校10名）；衛(wèi)生系統(tǒng)15名（縣人民醫(yī)院10名、縣中醫(yī)院3名、縣婦幼保健院2名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位（耕莘街道辦事處、重渡溝示范區(qū)）30名。
具體專業(yè)要求和計劃詳見《欒川縣2023年引進研究生學歷人才計劃表》（附件1）。
二、引進對象
根據(jù)《欒川縣高層次學歷人才引進管理服務激勵辦法》規(guī)定，引進對象為國內(nèi)普通高校應往屆研究生（不含非全日制、定向、委培研究生）及教育部留學服務中心認證的海外留學應往屆全日制研究生。以上人員均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學歷（不含專升本）。
三、引進資格和條件
（一）報考應具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準，服從組織安排；
4．博士研究生年齡在35周歲以下（1987年5月至2005年4月期間出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1990年5月至2005年4月期間出生）；
5．國內(nèi)普通高校2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書；
6．在職人員須提供工作單位同意報考證明。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1．欒川縣機關事業(yè)單位在編在崗人員；
2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
四、引進方式
采取直接考察或組織面試的方式進行招聘，具體引進方式如下：
（一）直接考察。經(jīng)審查，對符合條件的博士研究生，采取直接考察的方式進行招聘。
（二）組織面試。經(jīng)審查，對符合條件的碩士研究生，通過組織面試的方式進行招聘。
五、引進程序
引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、資格確認、面試（碩士研究生）、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）網(wǎng)上報名
1．報名時間：2023年5月17日上午8:30至6月15日下午18:00。
2．報名方式：
考生請登錄報名網(wǎng)站（http://apply.lyrcrs.com/162/login.aspx）,按要求注冊填寫報名信息，上傳照片、身份證等資料進行網(wǎng)上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審審核結(jié)果等事項。考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi);身份證上傳正反面。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證。
3．資格初審。通過報考資格初審的人員，報名信息一經(jīng)提交不得修改。報名截止時間(2023年6月15日18:00)之前，報考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，報考人員應在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名截止時間(2023年6月15日18:00)之后，報名系統(tǒng)自動關閉，所有報考者不能修改及提交報名信息。請報考者合理安排時間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報考，避免因網(wǎng)絡擁堵無法提交報名申請。本次報名不需要繳納費用。
（二）資格審查
資格審查貫穿引進工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、錄用資格。
（三）資格確認
1．面試前，通過資格審查人員均須進行面試資格確認(具體安排另行公告通知)，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認須提交以下材料：
①欒川縣2023年引進研究生學歷人才報名表1份(粘貼網(wǎng)上報名時提供的近期1寸彩色免冠照片);
②身份證原件及1份復印件(身份證復印件上半部為正面頭像，下半部為背面簽發(fā)機關，A4紙復印);
③本科畢業(yè)證及學位證、研究生畢業(yè)證及學位證，以及所有取得學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷及學位認證書(原件及1份復印件);
④在職應聘人員須另外提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(由用人管理權限部門蓋章);
2．各招聘崗位通過面試資格確認人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應不低于2:1，未達到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組研究后，及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。
（四）面試
本次招聘工作不進行筆試，直接進入面試（博士研究生免試，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)），面試時間及相關要求另行通知。
1．事業(yè)單位報名人員：
采取結(jié)構化面試的方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名；如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則按照面試加試排出名次。
2．衛(wèi)生系統(tǒng)報名人員：
采用“答辯”的方式進行，答辯時間為10分鐘，面試在規(guī)定的時限內(nèi)完成。主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名；如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則按照面試加試排出名次。
3．教育系統(tǒng)報名人員：
面試分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講采取評委在現(xiàn)行高中相應學科的教材中隨機抽取內(nèi)容，講授一節(jié)15分鐘的微型課。試講結(jié)束后進行答辯，答辯時間5分鐘，回答評委提問，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達、邏輯思維等基本素質(zhì)能力。
（五）體檢。按照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。因體檢不合格、考生自愿放棄等原因造成職位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察。采取審查檔案、實地調(diào)查、函調(diào)等方式進行。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，考察時一并進行資格復查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進人才，并在欒川縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進人才與縣專家人才服務中心簽訂《欒川縣引進研究生學歷人才協(xié)議書》，并由編制、人事、財政等部門負責辦理相關手續(xù)。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。
六、相關政策
（一）編制待遇�？h直機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關、縣第一高級中學、縣中等職業(yè)學校、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進研究生學歷人才聘用后，納入欒川縣人才專項事業(yè)編制管理；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院引進研究生學歷人才聘用后，納入縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額補貼人才專項事業(yè)編制管理。
（二）崗位職級待遇。引進博士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按七級職員執(zhí)行；引進碩士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按八級職員執(zhí)行。引進研究生學歷人才試用期滿考核合格聘用至專業(yè)技術崗位，且符合崗位任職資格條件的，首次崗位聘用時可不受單位崗位結(jié)構比例限制；在沒有相應崗位情況下，可按照我省事業(yè)單位特設崗位有關規(guī)定設置特設崗位；試用期滿考核合格后，且連續(xù)兩年考核合格以上等次的，聘用單位應拿出年度職稱晉升評審計劃崗位總量的20%，優(yōu)先評聘符合條件的引進研究生學歷人才。
（三）生活待遇。服務期內(nèi)（含試用期），為引進博士研究生發(fā)放生活補貼和住房補貼2000元/月，為引進碩士研究生發(fā)放生活補貼和住房補貼1500元/月。
（四）配偶隨遷待遇。在機關事業(yè)單位工作的引進研究生學歷人才配偶，愿意來欒工作的，在規(guī)定的政策范圍內(nèi)，由縣有關部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應工作；引進研究生學歷人才配偶，愿意來欒發(fā)展且暫未就業(yè)的，研究生學歷通過考試、考核等相關形式，優(yōu)先納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理，本科及以下學歷安排至政府購買服務或縣屬企業(yè)工作。
（五）住房保障。根據(jù)欒川縣青年公寓建設情況，引進研究生學歷人才可申請公寓住房一套，租賃費用自行承擔。引進研究生學歷人才以個人或夫妻雙方名義在縣域內(nèi)購買首套普通商品住房（完全產(chǎn)權），提交3個月住房相關證明，經(jīng)縣專家人才服務中心、縣自然資源局、縣住建局、縣財政局等相關單位認定后，由縣財政一次性補貼50000元。
（六）子女就學。引進研究生學歷人才子女可在縣內(nèi)自由擇校就讀。
（七）免費旅游。為引進研究生學歷人才辦理旅游年卡，服務期內(nèi)，可攜帶3人免費游縣內(nèi)景區(qū)。
（八）人才津貼。引進研究生學歷人才服務期滿后，納入縣管人才管理，年度考核合格者，博士研究生每年發(fā)放人才津貼3000元，碩士研究生每年發(fā)放人才津貼2000元。
（九）政治待遇。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才，按照干部選拔任用相關規(guī)定，可優(yōu)先提拔重用或晉升職級。
（十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作待遇。聘用至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引進人才，除享受以上待遇外，還享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項待遇。
（十一）其他待遇�？h第一高級中學、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進研究生學歷人才除享受以上待遇外，還可以同時享受以下相關政策。
1．縣第一高級中學引進人才簽訂協(xié)議后，由學校一次性發(fā)放安家費補貼20000元，學校提供食宿等基本生活服務。
2．縣人民醫(yī)院引進臨床相關專業(yè)碩士研究生試用期滿考核合格后，服務期內(nèi)按年度共發(fā)放50000元安家費補貼；服務滿后，經(jīng)考核稱職并繼續(xù)在本院工作的，一次性再給予50000元購房補貼。引進博士研究生每年可享受20—30萬元人才崗位津貼，服務期內(nèi)，提供免費住宿（三室一廳）。
3．縣中醫(yī)院引進人才工作半年且考核合格后，臨床一線碩士研究生一次性發(fā)放50000元安家費補貼，博士研究生一次性發(fā)放100000元安家費補貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務。
4．縣婦幼保健計劃生育服務中心引進人才試用期滿考核合格后，碩士研究生一次性發(fā)放50000元安家費補貼，博士研究生一次性發(fā)放100000元安家費補貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務。
七、管理措施
（一）引進研究生學歷人才試用期為一年，試用期內(nèi)納入縣人才專項事業(yè)編制管理。
（二）引進研究生學歷人才最低服務期限為5年（不含試用期）。
（三）用人單位負責引進研究生學歷人才轉(zhuǎn)正后的日常管理和年度考核等工作。
八、紀律監(jiān)督
本次引進研究生學歷人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審核、資格確認、面試、體檢、考察等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進研究生學歷人才應履行誠信原則，對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格�？h紀委監(jiān)委全程參與并監(jiān)督本次引進研究生學歷人才工作。
九、信息發(fā)布
欒川縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.luanchuan.gov.cn）為本次引進研究生學歷人才指定信息平臺，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。由于個人原因錯過相關環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
咨詢電話：0379—66831903
咨詢時間：工作日期間，上午8:30—12:00，下午15：00—18:30
本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。
欒川縣引進研究生學歷
人才工作領導小組
2023年5月16日