根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)<云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知>》（玉人社發(fā)〔2022〕48號(hào)）《玉溪市建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人員統(tǒng)籌使用機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室 玉溪市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社發(fā)﹝2019﹞91號(hào)）及其他相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)元江縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，滿(mǎn)足群眾的基本醫(yī)療需求，元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員39人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
本次參加招聘的單位為元江縣人民醫(yī)院、元江縣中醫(yī)醫(yī)院、元江縣婦幼保健院、元江縣甘莊中心衛(wèi)生院、元江縣曼來(lái)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、元江縣因遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院、元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
元江縣人民醫(yī)院于1950年3月批準(zhǔn)成立，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為257名，實(shí)有在職在編職工227名，空編30名。其中研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷164人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員3人，副高級(jí)職稱(chēng)18人，中級(jí)職稱(chēng)64人，初級(jí)職稱(chēng)100人。
元江縣中醫(yī)醫(yī)院于1983年7月批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為119名，實(shí)有在職在編職工105名，空編14名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷128人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員4人，副高級(jí)職稱(chēng)16人，中級(jí)職稱(chēng)34人，初級(jí)職稱(chēng)120人。
元江縣婦幼保健院于1964年5月批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為53名，實(shí)有在職在編職工49名，空編4名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷34人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員0人，副高級(jí)職稱(chēng)13人，中級(jí)職稱(chēng)10人，初級(jí)職稱(chēng)26人。
元江縣甘莊中心衛(wèi)生院于1960年初批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為41名，實(shí)有在職在編職工36名，空編5名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷0人，本科學(xué)歷25人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員0人，副高級(jí)職稱(chēng)2人，中級(jí)職稱(chēng)6人，初級(jí)職稱(chēng)24人。
元江縣曼來(lái)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院于1979年1月批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為37名，實(shí)有在職在編職工33名，空編4名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷0人，本科學(xué)歷24人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員0人，副高級(jí)職稱(chēng)3人，中級(jí)職稱(chēng)4人，初級(jí)職稱(chēng)20人。
元江縣因遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院于1955年09月批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為42名，實(shí)有在職在編職工36名，空編6名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷0人，本科學(xué)歷30人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員0人，副高級(jí)職稱(chēng)3人，中級(jí)職稱(chēng)5人，初級(jí)職稱(chēng)12人。
元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院于1952年12月批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為18名，實(shí)有在職在編職工17名，空編1名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷0人，本科學(xué)歷15人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員0人，副高級(jí)職稱(chēng)0人，中級(jí)職稱(chēng)1人，初級(jí)職稱(chēng)14人。
元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院于1958年9月批準(zhǔn)組建，是元江縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。編辦核定人員編制為17名，實(shí)有在職在編職工15名，空編2名。其中博士學(xué)歷0人，研究生學(xué)歷0人，本科學(xué)歷12人；具有正高級(jí)職稱(chēng)人員0人，副高級(jí)職稱(chēng)0人，中級(jí)職稱(chēng)2人，初級(jí)職稱(chēng)10人。
二、招聘對(duì)象
1.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2023年畢業(yè)生。
2.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2023年12月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的往屆畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作。
3.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件。
4.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。
5.發(fā)布公告之日年齡35周歲以下；具有中級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱(chēng)者，年齡可放寬到50周歲。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡。
6.服從醫(yī)院分工，在元江縣緊密型醫(yī)共體服務(wù)期限不少于10年。臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等一年進(jìn)行兩次理論考試的專(zhuān)業(yè)須2年內(nèi)、其他專(zhuān)業(yè)3年內(nèi)必須取得本專(zhuān)業(yè)所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或崗位所需相關(guān)證書(shū)，如規(guī)定時(shí)間內(nèi)取不得本專(zhuān)業(yè)所需的資格證書(shū)，用人單位有權(quán)單方面解除《聘用合同》，且不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）在讀非2023屆畢業(yè)生。
（2）吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（3）被相關(guān)部門(mén)處罰處于影響期內(nèi)的人員。
（4）有其他不宜報(bào)考的情形。
四、招聘崗位及具體條件
五、招聘方法和程序
（一）招聘方法
校園招聘和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘相結(jié)合的方法，先開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘空缺崗位開(kāi)展校園招聘。
1.校園招聘
（1）時(shí)間：以各大高校舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)等省內(nèi)高校。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘
（1）時(shí)間：擬參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的考生請(qǐng)于12月23日前將簡(jiǎn)歷投遞至相應(yīng)用人單位郵箱。2022年12月26日到元江縣中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診綜合樓五樓會(huì)議室報(bào)到并進(jìn)行資格審核，12月27日進(jìn)行考試。
（2）地點(diǎn)：元江縣中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診五樓。
（二）招聘程序
1.發(fā)布公告。公告在玉溪人才網(wǎng)和元江縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)上公布。
2.報(bào)名�？忌峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)表等復(fù)印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
3.資格審查。由招聘組對(duì)考生信息進(jìn)行資格審查。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.考試�？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒�，面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等；面試分?jǐn)?shù)100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.確定擬聘用人員。按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，考生面試成績(jī)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無(wú)合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等)的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。2023年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.報(bào)到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審的，就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。
8.體檢。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)到招聘單位主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行體檢的按違約處理。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格方可聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢和執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè)，對(duì)考生身體條件有特殊要求，將開(kāi)展乙肝兩對(duì)半、丙肝等檢測(cè)項(xiàng)目。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
9.考察。由招聘單位對(duì)擬聘用人員采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查詢(xún)違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。
10.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示（自公示之日起不再依次遞補(bǔ)）。公示后無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
11.聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)（試用期1年）。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按違約處理，聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
提前招聘人員，醫(yī)院給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）元江縣人民醫(yī)院
1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬(wàn)元整）獎(jiǎng)勵(lì)，分5年支付，每年20000.00元（貳萬(wàn)元整）。
2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00（壹拾伍萬(wàn)元整）元獎(jiǎng)勵(lì)，分5年支付，每年30000.00元（叁萬(wàn)元整）。
（二）元江縣中醫(yī)醫(yī)院
1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的普通高校本科畢業(yè)生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元（壹拾萬(wàn)元整）獎(jiǎng)勵(lì)，分5年支付，每年20000.00元（貳萬(wàn)元整）。
2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00元（壹拾伍萬(wàn)元整）獎(jiǎng)勵(lì)，分5年支付，每年30000.00元（叁萬(wàn)元整）。
七、招聘紀(jì)律
（一）整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
（二）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過(guò)程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定處理。
（三）工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行：0877-6016288。
八、疫情防控要求
在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。
九、咨詢(xún)電話(huà)及報(bào)名郵箱
元江縣人民醫(yī)院：0877-6011792 yjxrmyyrsk@126.com
元江縣中醫(yī)醫(yī)院：0877-6011473 ynyxyjzyy@126.com
元江縣婦幼保健院：0877-6164188 yjfybjybgs@163.com
元江縣甘莊中心衛(wèi)生院：18187760120 yjxgzyy@126.com
元江縣曼來(lái)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：0877-6090778 yjxmlzzxwsy@163.com
元江縣因遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：15708773550 yywsybgs@163.com
元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6390042 waodiwu@163.com
元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0877-6510042 miliwu@163.com
元江縣衛(wèi)生健康局元江縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月16日