根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定及用人單位需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘均在事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進(jìn)行。全市計(jì)劃招聘630人，其中：達(dá)川區(qū)99人、萬(wàn)源市95人、宣漢縣75人、大竹縣38人、渠縣267人、開(kāi)江縣46人，東部經(jīng)開(kāi)區(qū)10人。具體招聘職位和人數(shù)詳見(jiàn)《達(dá)州市2022年下半年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合本公告及招聘職位資格條件的2023年高校（含四川省內(nèi)技工院校，下同）應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào)）精神，四川省技工院校畢業(yè)生在符合專業(yè)等其他條件的前提下，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�

2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，在面試資格復(fù)審前取得職位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書等；其他人員須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）年齡35周歲以下（1986年11月1日以后出生）。退役軍人年齡可相應(yīng)放寬至37周歲以下（1984年11月1日以后出生）。

（3）身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)。

（4）具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。其中，報(bào)考人員有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與報(bào)考職位的學(xué)位資格要求相符。報(bào)考職位的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)與所需的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷及其專業(yè)名稱相符。不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（5）符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。

2．有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）曾被開(kāi)除公職的。

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（6）失信被執(zhí)行人員。

（7）現(xiàn)役軍人。

（8）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http：//bm.e21cn.com，下同）。

報(bào)名時(shí)間為2022年11月2日09:00至6日17:00。報(bào)名及資格初審程序如下：

1．選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

2．填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2022年下半年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期清晰的免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

3．查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由縣（市、區(qū)）（含東部經(jīng)開(kāi)區(qū)，下同）人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)考次日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供申請(qǐng)政策性加分和面試資格復(fù)審使用。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不作為符合所報(bào)職位資格條件的依據(jù)，報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。報(bào)考人員對(duì)職位資格條件和其它內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的考生，須于2022年11月2日至11月7日下午17:00期間登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

符合下列條件的考生通過(guò)資格初審后，于11月7日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到達(dá)州市人事考試中心（達(dá)州市達(dá)川區(qū)綏定大道一段60號(hào)達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局808室）遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)。不方便到現(xiàn)場(chǎng)辦理的人員，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話（0818—2123499）確認(rèn)后，通過(guò)傳真或郵箱上傳減免所需材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)。

（1）《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)）和《四川省社會(huì)救助實(shí)施辦法》（四川省人民政府令第286號(hào)）規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生，憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；

（2）脫貧戶家庭考生，憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的原農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關(guān)部門出具的父母雙亡證明或民政部門（退役軍人事務(wù)部門）出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試開(kāi)考比例及職位調(diào)整

每個(gè)職位有效報(bào)考人數(shù)與該職位招聘名額比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消、報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的考生由報(bào)考職位所在地人社部門調(diào)整到其他符合資格條件的職位，報(bào)名時(shí)不愿意調(diào)劑的考生可向報(bào)考職位所在地人社部門申請(qǐng)退費(fèi)。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)并成功完成確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年11月20日至25日登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)或考生之家報(bào)名網(wǎng)的“準(zhǔn)考證打印”專欄打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），若遇準(zhǔn)考證上信息錯(cuò)誤或不全的情況，請(qǐng)及時(shí)與達(dá)州市人事考試中心聯(lián)系。因逾期不打印準(zhǔn)考證、準(zhǔn)考證信息錯(cuò)誤或不全而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）注意事項(xiàng)

1．一個(gè)“職位編碼”對(duì)應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘職位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填職位編碼。具體工作職位在考試、體檢、考察結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)�者均相同的，組織面試加試后，以面試加試成績(jī)從高分到低分予以確定。

2．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段若發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3．報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印《報(bào)名表》《準(zhǔn)考證》等所有操作，系統(tǒng)按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉后無(wú)法操作的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

四、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1．筆試科目�！毒C合知識(shí)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》，各職位具體筆試科目詳見(jiàn)《職位表》。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2022年11月26日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。

3．政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，須于2022年11月8日至9日工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》，并提供縣級(jí)及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件，送交報(bào)考職位所在地人社部門審核。

已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。加分資料不全或逾期提交的報(bào)考人員，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

4．筆試成績(jī)公布與查分。筆試成績(jī)通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2日內(nèi)登錄考生之家“成績(jī)復(fù)查”欄提交查分申請(qǐng)，逾期不予受理。核查結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各縣（市、區(qū)）人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

1．參加人員。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位招聘名額，按3:1從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到3:1的，可降低到2:1確定面試資格復(fù)審人員；達(dá)不到2:1但該職位招聘計(jì)劃多于1人的，減少該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且僅有1人參加筆試的，該名報(bào)考人員筆試總成績(jī)高于或等于使用同套試題形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)，則進(jìn)入資格復(fù)審。

2．提交資料。參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》一份（貼上照片）、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招聘職位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須提供以下資料：

（1）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明亦可在考察開(kāi)始前提交。

（3）海（境）外留學(xué)人員須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

（4）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分為序等額遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試

面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

五、體檢及考察

（一）體檢

1．人員確定。體檢人員按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分等額確定�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分確定；考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。

面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

3．組織實(shí)施。由縣（市、區(qū)）人社部門組織實(shí)施。

（二）考察

體檢合格人員考察由縣（市、區(qū)）人社部門牽頭組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)低于60分的，不得遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

（一）對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

（三）有下列情形之一者，不予聘用：

1．任何一科成績(jī)?yōu)榱惴值摹?/P>

2．在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。

3．法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

七、紀(jì)律、監(jiān)督及其他

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘工作由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

（三）公告、筆試成績(jī)、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行通知。

（四）本《公告》由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘職位資格條件及具體要求，由各縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)解釋。

（五）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2375883

政策咨詢電話：

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達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月26日