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2022年浙江紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2022-07-20 15:38:52 點(diǎn)擊:

紹興市機(jī)關(guān)后勤保障中心隸屬紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心,為相似正科級事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員�,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位

公開選調(diào)紹興市機(jī)關(guān)后勤保障中心事業(yè)編制工作人員1名,從事信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位。

二、選調(diào)范圍

紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。

三、選調(diào)條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

(2)1987年7月20日以后出生,身心健康;

(3)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)歷年年度考核均為合格及以上等次;

(5)專業(yè)要求:電子信息類、計(jì)算機(jī)類;

(6)符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):(1)試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日—8月3日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可任意選擇以下一種報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名:紹興市洋江西路589號市行政中心8號樓402室,聯(lián)系人:王佩露;聯(lián)系電話:85116600。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱949166903@qq.com。

(3)所需材料:《選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職或職稱相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件,近期2寸免冠彩色照片1張;教師、醫(yī)生及濱海新區(qū)事業(yè)人員需出具所在單位主管部門同意的證明。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供以上證件掃描件,并進(jìn)行電話確認(rèn)。原件在考試前現(xiàn)場審核。

(4)注意事項(xiàng)。報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程,由市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)。

(三)考試。根據(jù)報(bào)名人員的初審結(jié)果,確認(rèn)人數(shù),確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)低于3人的,取消選調(diào)計(jì)劃。同時(shí)根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試形式,報(bào)名人數(shù)10人(含)以內(nèi)的,不組織筆試,直接進(jìn)行面試。10人以上采用筆試、面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間另行通知。

1.筆試。采用閉卷考試的方式,主要考察報(bào)考人選的政治理論水平、邏輯思維能力及專業(yè)知識水平。

2.面試。根據(jù)筆試成績,按1:5的比例確定面試人選,主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)能力等,面試成績低于60分不予錄取。

(四)體檢、考察。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(總成績=筆試總成績*40%+面試總成績*60%)高低進(jìn)行排序,按1:1比例確定體檢考察對象(若總成績相同,則面試得分高者入選),并組織開展體檢、考察�?疾鞂ο蠓艞壔虮蝗∠浻觅Y格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調(diào)出等情況者,由中心黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)調(diào)入。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,經(jīng)黨組會議研究決定選調(diào)人員,辦理調(diào)動手續(xù)。

未盡事宜由紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名表.doc

紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2022年7月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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