2017年北京市排球運動管理中心公開招聘工作人員公告
2017-07-14
北京市排球運動管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責為組織、指導本市排球運動項目的發(fā)展、普及、提高工作，組織相關競賽和交流活動；承擔相關裁判員、教練員隊伍建設方面的輔助性、事務性等工作，單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號院2號樓。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會和北京生源應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
辦公室文秘崗1人（管理崗位9級）
辦公室會計崗1人（專業(yè)技術崗位12級）
競訓部訓練管理崗1人（管理崗位9級）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3.北京市常住戶口且人事行政關系在京；
4.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1.辦公室文秘崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，行政管理、文秘及中文相關專業(yè)，英語四級及以上；
（2）具有較強的綜合分析和文字表達能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料，熟練使用各類辦公軟件；
（3）有較強的溝通和領悟能力，較強的邏輯分析、判斷及獨立工作的能力。
2.辦公室會計崗
（1）財會專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，具有會計從業(yè)資格證書；
（2）了解事業(yè)單位會計工作制度，熟悉計算機及財務軟件的使用；
（3）熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法及審計的相關制度，有較強的財務分析和實際操作能力，熟練使用會計相關軟件。
3.競訓部訓練管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，英語四級及以上；
（2）熟悉競技體育及排球項目運動特點，有兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件；
（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，了解排球項目規(guī)律和體育賽事組織方法；
（4）能適應經(jīng)常加班、外出的工作要求。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每名考生限報一個崗位。
1.報名時間：2017年7月27-28日9:30—11:30，14:00—16:30
2.報名地點：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號院2號樓2層會議室
3.報名所需材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及復印件。應屆畢業(yè)生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。
4.報名流程
（1）填寫報名表；
（2）招聘單位資格審查、初審蓋章；
（3）領取《準考證通知單》。
（請報名人員填寫“報名表”，填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報考職位+姓名”，發(fā)至bjspqydglzx@163.com郵箱。報名人員發(fā)送報名文件后應及時與所報單位聯(lián)系確認是否成功接收。)
（二）崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1︰3的，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
（三）考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。
1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。
（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。
（六）綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）公布綜合成績：面試結束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
（八）應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（九）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
（十）考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
（十一）公示報批：
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體
檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消
應聘資格。
（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、需說明事項
（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
（二）社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇曉琴，尤亞雯
聯(lián)系電話：87863575，87862375
附件：北京市排球運動管理中心2017年公開招聘工作人員報名表
北京市排球運動管理中心
2017年7月14日