2013年廣西三月三雜志社招聘公告

時間：2013-11-21 23:37:52 點擊：【大 中 小】

2013年廣西三月三雜志社招聘公告

　　廣西三月三雜志社是廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語言文字工作委員會(以下簡稱：自治區(qū)民語委)直屬事業(yè)單位，編輯出版國內(nèi)外公開發(fā)行的《三月三》壯文版、漢文版雜志。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)民語委、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，廣西三月三雜志社2013年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、公開招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘崗位及崗位所需具體條件

　　招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位2個。其中：漢文編輯崗位(初級十二級)1個、會計崗位(中級十級)1個。

　　(一)應(yīng)聘漢文編輯崗位需具備以下條件。

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;熱愛民族語文工作。

　　2、編輯出版學(xué)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)或網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、數(shù)字出版專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上編輯工作經(jīng)歷，具有較扎實的編輯基礎(chǔ)理論知識，有較強的編輯能力和計算機操作能力。

　　3、年齡在35周歲以下(1978年10月1日及以后出生)，身體健康。

　　(二)應(yīng)聘會計崗位需具備以下條件。

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，具有較強的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德;熱愛民族語文工作。

　　2、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)技術(shù)中級職稱，有辦公室行政管理工作能力和較強的計算機操作能力。

　　3、年齡在35周歲以下(1978年10月1日及以后出生)，身體健康。

　　(三)有下列情形之一者不得報考。

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布。

　　在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)民語委門戶網(wǎng)和廣西三月三雜志社網(wǎng)頁上及工作區(qū)域內(nèi)公開發(fā)布《廣西三月三雜志社2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》。

　　(二)報名方式、時間與地點。

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對應(yīng)報名，每個應(yīng)聘者限報一個崗位;不接受電話、網(wǎng)上報名或電子郵件等其他形式報名。

　　2、報名時間及地點：2013年11月25日(星期一)至 11月29日(星期五)上午8：30-12：00，下午14:30-17:30在廣西三月三雜志社現(xiàn)場報名。地址：南寧市青秀區(qū)緯武路160號廣西區(qū)直機關(guān)干休所10棟二單元2樓。聯(lián)系電話：0771-5851719。

　　3、報名時需提交的材料：

　　(1)應(yīng)聘者在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印《廣西三月三雜志社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件)一式二份(也可在現(xiàn)場報名時填寫)，并貼好近期正面免冠1寸彩照，另準備同底1寸彩照3張(照片背面寫清姓名、報考崗位)，于現(xiàn)場報名時一并提交。在編在職人員應(yīng)聘者還須提供現(xiàn)本人所在單位同意報考的書面意見材料。

　　(2)應(yīng)聘者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報名費：100元。

　　注意事項：應(yīng)聘人員報名時須對所填報信息資料和提交的應(yīng)聘材料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。如有不實，經(jīng)查實后，將取消其考試及聘用資格，所有責任由應(yīng)聘者自負。

　　(三)資格審查。

　　根據(jù)崗位需要，由廣西三月三雜志社對應(yīng)聘者各項條件進行審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)給準考證。

　　發(fā)放準考證時間和地點。2013年12月4日(星期三)至12月6日(星期五)上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30。報考者憑身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法。

　　(一)本次招聘漢文編輯1名，為專業(yè)技術(shù)初級十二級崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　1、筆試(滿分100分)。

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力�？荚噧�(nèi)容為出版專業(yè)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī)�！究荚噮⒖紩骸冻霭娣煞ㄒ�(guī)選編》(初級);《出版專業(yè)基礎(chǔ)知識》(初級);《出版專業(yè)理論與實務(wù)》(初級)。全國出版專業(yè)職業(yè)資格考試辦公室編。由應(yīng)聘者自備】。

　　招聘崗位職數(shù)與符合應(yīng)聘條件報名人數(shù)比例不少于1:3，如招聘崗位職數(shù)與符合應(yīng)聘條件報名人數(shù)達不到開考比例的，又因工作確實需要進人的，須經(jīng)自治區(qū)民語委同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。

　　筆試時間：2013年12月15日(星期日)上午9:00—11:30

　　筆試地點：詳見《準考證》。

　　筆試以閉卷方式進行�？忌鷳{《準考證》和身份證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在自治區(qū)民語委門戶網(wǎng)和廣西三月三雜志社網(wǎng)頁上(www.rauz.net/bbs)及工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績。

　　2、面試(滿分100分)。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　面試人員名單、成績及排名將在自治區(qū)民語委門戶網(wǎng)和廣西三月三雜志社網(wǎng)頁上(www.rauz.net/bbs)及工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、語言表達、計劃組織、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

　　如招聘崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，又因工作確實需要進人的，須經(jīng)自治區(qū)民語委同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。

　　經(jīng)人社部門核準開考或考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試考官由招聘單位、招聘單位主管部門及人社部門、外單位專家等7人組成，其中。外單位專家不少于考官總數(shù)三分之一。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場公布。當天面試結(jié)束后，在自治區(qū)民語委門戶網(wǎng)和廣西三月三雜志社網(wǎng)頁上(www.rauz.net/bbs)及工作區(qū)域內(nèi)公布當天全部考生的面試成績。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(二)本次招聘會計1名，為專業(yè)技術(shù)中級十級崗位。依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)民語委和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，將采取直接面試辦法。

　　面試打分采用百分制，滿分為100分。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、語言表達、計劃組織、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

　　招聘崗位職數(shù)與符合應(yīng)聘條件報名人數(shù)比例不少于1:3，如招聘崗位職數(shù)與符合應(yīng)聘條件報名人數(shù)達不到開考比例的，又因工作確實需要進人的，須經(jīng)自治區(qū)民語委同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。

　　經(jīng)人社部門核準開考或考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門、外單位專家等7人組成。其中，外單位專家不少于考官總數(shù)三分之一。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場公布。當天面試結(jié)束后，在自治區(qū)民語委門戶網(wǎng)和廣西三月三雜志社網(wǎng)頁上(www.rauz.net/bbs)及工作區(qū)域內(nèi)公布當天全部考生的面試成績。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)組織考核。

　　應(yīng)聘漢文編輯崗位以應(yīng)聘者考試總成績(總成績?yōu)榘俜种疲垂P試成績占50%+面試成績占50%計算)由高分到低分按招聘職位人數(shù)1:2的比例確定考核人選。若總成績相同，以筆試成績高者排在前面。

　　應(yīng)聘會計崗位以應(yīng)聘者面試考試總成績由高分到低分按招聘職位人數(shù)1:2的比例確定考核人選。

　　同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生進入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。

　　考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　(四)體檢、公示與聘用。

　　廣西三月三雜志社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢到指定醫(yī)院進行，費用個人自理。

　　因體檢不合格出現(xiàn)招考職位考核人選缺額的，其缺額按報考該崗位考生進入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。遞補者按同等程序體檢。

　　招聘單位或考生本人對體檢結(jié)果提出質(zhì)疑要求復(fù)檢的，須經(jīng)自治區(qū)人社部門批準。復(fù)檢僅能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　對體檢合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)民語委門戶網(wǎng)和廣西三月三雜志社網(wǎng)頁上(www.rauz.net/bbs)及工作區(qū)域內(nèi)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)廣西三月三雜志社領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意并報自治區(qū)民語委審核，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核認定后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用由三月三雜志社法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)批準聘用的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　廣西三月三雜志社公開招聘工作，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)民語委指導(dǎo)下，由三月三雜志社具體組織實施。為做好此項招聘工作，成立廣西三月三雜志社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責招聘工作具體事宜。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及管理部門的監(jiān)督。

　　(二)實行回避制度。在公開招聘過程中，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)干部如遇與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當回避。

　　(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理。

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、招聘單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;