江西省人大信息保障中心2016年下半年公開招聘工作人員公告（037）
一、單位簡介
信息保障中心為江西省人大常委會辦公廳下屬正處級全額撥款事業(yè)單位（公益一類），其主要職責為：負責省人大及其常委會信息化服務建設和信息安全保密；管理代表履職網絡平臺；負責重要會議信息化的技術保障；承擔機關門戶網站和辦公網站的運行維護；建設網上預算審查監(jiān)督等系統(tǒng)。
一、招聘崗位、人數、條件
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崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘人數 |
崗位條件 |
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200037001 |
系統(tǒng) 管理 員崗 |
1 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學本科學歷、學士學位，具有兩年以上服務器和網絡安全設備管理工作經歷。精通Windows Server操作系統(tǒng)及常見服務（如數據庫、FTP、Web服務器等）的配置調優(yōu)；了解云計算技術，熟悉虛擬服務器架構；精通TCP/IP協(xié)議、路由和交換技術，了解網絡安全技術知識、標準和相關安全產品（如防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、身份認證等）；熟悉防火墻等網絡安全設備的配置與管理。年齡30周歲以下（1986年9月1日后出生），獲得計算機軟件水平考試高級資格者可放寬至35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
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200037002 |
軟件 開發(fā)崗 |
1 |
計算機科學與技術、軟件工程專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學本科學歷、學士學位。具有兩年以上在大型網站從事網站開發(fā)工作經歷，熟悉掌握ASP、JSP、PHP等各類開發(fā)工具，能獨立承擔機關門戶網站后臺程序開發(fā)。年齡30周歲以下（1986年9月1日后出生），獲得計算機軟件水平考試高級資格者可放寬至35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
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200037003 |
網絡及會議系統(tǒng)管理崗 |
1 |
計算機應用技術專業(yè)，大專及以上學歷。具有五年以上計算機網絡管理、會議音視頻、電子表決系統(tǒng)管理與操作工作經歷,熟悉計算機硬件設備及各類會議音響、視頻、電子報到和表決器等系統(tǒng)的安裝與維護，能夠對路由器及交換機等網絡設備進行配置和維護。年齡35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
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200037004 |
網站 美編崗 |
1 |
藝術設計學專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學本科學歷、學士學位。具有五年以上網站美編工作經歷，熟悉Dreamweaver、Fireworks、Flash、Photoshop、HTML語言，能熟練操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等辦公軟件。年齡30周歲以下（1986年9月1日后出生），具有國家計算機等級(水平)考試一級以上證書者可放寬至35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
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200037005 |
信息 采編崗 |
1 |
新聞學專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學本科學歷、學士學位。具有兩年以上大型網站信息采編工作經歷，有較強的文字寫作和新聞采編能力。年齡30周歲以下（1986年9月1日后出生）。 |
三、報名辦法
1、報名時間和方法：2016年10月10日9:00—10月14日16:00，登錄江西人事考試網（www.jxpta.com）進行網上報名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
3、聯系方式
①聯系人（資格初審）：畢杰
聯系電話：0791-88900028
②電子郵箱:bijie@jiangxi.gov.cn
③通信地址：江西省人大常委會辦公廳秘書處（南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號東9號樓）
④郵編：330036
四、考試、資格復查、面試
1、考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占40%，面試成績占60%。
2、筆試時間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎知識》考試，具體安排見準考證。
3、對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員。
5、資格復查：面試前對入闈面試人員進行資格復查。資格復查需攜帶身份證、學歷學位證書、相關資格證書、工作經歷證明的原件和復印件以及個人簡歷1份。因資格復查不合格的，取消面試資格，按招聘崗位考試成績依次遞補。
資格復查的時間另行通知，地點：南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號東9號樓江西省人大常委會辦公廳人事處209房間，聯系電話：88900050、88900028。
6、面試采取專業(yè)筆試和面試答辯相結合的方式，其中專業(yè)筆試和面試答辯各占面試總成績的50%，時間、地點另行通知。
五、體檢、考核
1、根據筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照公務員體檢標準。
3、對體檢合格人員進行考察和公示。
4、因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績由高分到低分依次遞補。
六、聘用、待遇
經筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。