為切實做好長垣縣中國烹飪文化博物館的接待解說工作，根據(jù)相關政策規(guī)定和要求，并結合博物館的實際工作情況，招聘工作領導小組特制定本招聘方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，通過考試考核的方式招聘工作人員。
二、招聘計劃
本次計劃招聘4名解說人員，為全供事業(yè)編制。
三、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四) 年齡條件為18-25周歲。
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件：報名人員應具有普通高等院校國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，有普通話二級乙等(含)以上證書或播音主持專業(yè)者同等條件下優(yōu)先聘用。
(六)形象要求：身體健康，容貌端正，形象氣質佳，身高女1.62米、男1.75米以上。聲音宏亮，吐字清晰，普通話標準，語言流暢。
(七)在職報考人員須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明。
(八)有下列情形之一者不得報考：
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4. 違反計劃生育政策的;
5. 具有本縣全供事業(yè)編制的;
6. 其他不符合聘用條件的。
四、招聘程序與相關事宜
(一)發(fā)布信息
公開招聘工作實施前，由招聘工作領導小組于2016年9月13日在長垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1. 報名時間： 2016年9月18日至9月30日，每天上午 9∶ 00至 12∶ 00，下午 15∶ 00至 18∶ 00。
2. 報名地點： 長垣縣中國烹飪文化博物館(0373-8884300)
3. 報名辦法： 采取本人現(xiàn)場報名的方式。報名人員需持畢業(yè)證、學位證、有效身份證(與參加考試時使用的身份證件必須一致);在職報考人員須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明。
以上材料均須提供原件，審驗后交復印件1份。交近期同一底版 1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《長垣縣中國烹飪文化博物館招聘解說人員報名表》(見附件2) ，交納考務費30元。報名表請考生登陸長垣人才信息網(wǎng) ( www.cyrcw.com) 自行下載。
4.報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 5∶ 1，多者不限，擇優(yōu)錄取。
5. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名時簽訂誠信承諾書，報名人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
6. 考生于 2016年10月13日到報名地點領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。
(三)考試
1. 筆試
筆試內容為公共基礎知識，滿分為 100分，2016 年10月16日上午進行筆試，筆試安排在長垣縣城區(qū)，具體考務工作由招聘領導小組另行安排。
2. 面試
根據(jù)筆試成績，按照各擬聘用崗位的面試人選與擬聘用人數(shù) 5:1的 比例從高分到低分確定參加面試的人員，并再次進行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試須知》發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。 面試因缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。面試采取結構化方式面試，滿分為 100分。具體面試工作另行安排。
3. 考試總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則同時參加體檢。
體檢標準參照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準 (試行 )〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔 2010〕 19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，費用自理。體檢的具體時間、地點、費用另行通知。
(五)考察
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定考察對象�？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查�？疾祀A段因考察不合格的， 經招聘領導小組研究同意后進行遞補。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為 7個工作日。經公示有異議且調查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，產生的空缺崗位，從參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。聘用人員確定后，中國烹飪文化博物館及時到有關部門辦理相關手續(xù)。博物館與新聘人員簽訂聘用合同后，要在長垣縣人才交流服務中心為新聘人員辦理人事代理手續(xù)，實行人事代理。
聘用人員試用期為 12個月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、組織領導及信息查詢
本次招聘工作成立領導小組(附件1)，招聘工作在領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在博物館，具體負責招聘工作的組織實施。在實施過程中遇到重要情況要及時向招聘領導小組報告。
長垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
六、紀律要求
(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā) <河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程 >的通知》(豫人社〔 2015〕 55號)第五十五條規(guī)定實行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，縣人社局、監(jiān)察局派專人進行全程監(jiān)督。
(三)參與招聘工作的人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責任。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。
本工作方案由公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、縣有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0373—8884300
監(jiān)督電話：0373—8889505
附件1： 長垣縣公開招聘中國烹飪文化博物館解說人員領導小組人員名單
附件2： 長垣縣年公開招聘中國烹飪文化博物館解說人員報名表