為加快推進當陽市電子商務工作發(fā)展，今年當陽市組建成立了市電子商務發(fā)展工作領導小組，辦公室設在市經(jīng)濟商務和信息化局。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘電子商務類專業(yè)工作人員2名。公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘崗位為當陽市電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室工作人員，身份性質為政府雇員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質和思想品德，遵守法律法規(guī)及工作紀律，作風正派，品行端正;

　　(二)具有普通高校全日制大學本科及以上學歷。專業(yè)為電子商務類、計算機類、電子信息類、物流管理與工程類、市場營銷類。其中計算機類、電子信息類專業(yè)招聘1人;電子商務類、物流管理與工程類、市場營銷類專業(yè)招聘1人。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，確保在招聘崗位工作3年以上，受雇期間不得兼職從事其它職業(yè);

　　(四)年齡35周歲及以下(限1981年8月31日以后出生)，身體健康，能勝任招聘崗位的工作。

　　三、招聘程序

　　(一)受理報名。當陽市電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室統(tǒng)一受理應聘人員報名工作。

　　1、報名時間：自即日起至2016年9月15日下午17時30分止。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員通過“中國當陽”(www.dangyang.gov.cn)或者“當陽人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.dy12333.gov.cn)下載報名表。按要求完整填寫后，發(fā)送至報名電子郵箱：598633837@163.com。

　　(二)資格審查。報名工作結束后對報名人員進行資格初審�，F(xiàn)場資格審查時，初審合格者須提供身份證、學歷證、學位證等證件原件及復印件，以及中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷證書電子注冊備案表。資格審查合格者進入筆試和面試�，F(xiàn)場資格審查時間另行通知。

　　(三)筆試。測試應聘人員的專業(yè)技術能力，主要包括國家、省、市針對農(nóng)村電子商務發(fā)展的系列政策;電子商務、計算機、市場營銷、物流配送等相關專業(yè)知識等。崗位測試總分為100分，占總成績的50%。報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不得小于2:1，達不到開考比例的，將取消此職位的招聘考試。

　　(四)面試。主要考察應聘人員的綜合素質及實踐能力。面試總分為100分，占總成績的50%。依據(jù)筆試、面試之和成績從高到低順序，按招聘崗位名額不少于1：1的比例確定體檢對象。

　　(五)體檢。對入圍對象組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)，以常規(guī)檢查為主，費用自理。

　　(六)考察。對體檢合格人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面考察。

　　(七)公示。根據(jù)崗位測試、面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為五個工作日。

　　(八)聘用。公示期滿無異議后，簽訂勞動合同及保密協(xié)議。

　　四、聘用人員的管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員服務于當陽市電子商務發(fā)展工作領導小組辦公室，不占機關事業(yè)編制，不擔任行政職務，不行使行政權力，不具備國家公務員身份，其人事檔案由市人才交流中心托管。

　　(二)招聘人員后實行合同管理，與市經(jīng)濟商務和信息化局簽訂《勞動合同書》，并進行年度考核。首期聘用3年，合同期滿，根據(jù)工作業(yè)績和雙方意愿，確定是否續(xù)簽合同。

　　(三)聘用期內(nèi)，按照國家規(guī)定參加社會保險，享有法律、法規(guī)規(guī)定的休假、工傷、醫(yī)療等福利待遇。

　　(四)本次招聘工作人員的薪酬標準：執(zhí)行協(xié)議工資，聘期待遇從優(yōu)。

　　咨詢電話：市經(jīng)濟商務和信息化局0717-3222237

　　當陽市人力資源和社會保障局

　　當陽市經(jīng)濟商務和信息化局

　　2016年9月5日

　　當陽市電子商務發(fā)展辦公室2016年招聘工作人員報名表.doc