為加強我區(qū)城管執(zhí)法力量，經區(qū)委、區(qū)政府同意并報市人社局核準，擬面向社會公開招聘城管執(zhí)法人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行招聘程序，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及職數
計劃招聘城管執(zhí)法人員10名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質和道德品行;
4.具有大學專科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年6月30日及以后出生);
5.近五年內(2011年6月30日以后)有兩年及以上城管工作經歷或退伍軍人;
6.身體健康。
下列人員不得應聘報名：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2.正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
面向社會公開考試招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關信息通過宜昌點軍網、點軍區(qū)人力資源和社會保障網發(fā)布。
(二)報名及資格初審
1.報名：2016年6月30日8:30至7月4日17:30(周六、周日休息),逾期不再補報。聯系人:杜洋，聯系電話：0717-6030478。地點:區(qū)城管局三樓309辦公室。
報名時須提供近期一寸免冠彩照2張，簽署“誠信承諾書”，填寫《點軍區(qū)2016年公開招聘城管執(zhí)法人員報名表》一式2份，繳納考務費100元。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
在規(guī)定的時間內，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，將相應核減招聘計劃。
2.資格初審：由區(qū)城管局和區(qū)人社局負責對應聘人員進行資格審查，并對符合條件的應聘人員發(fā)放《準考證》。于7月7日上午8:30至下午5：00前到區(qū)城管局領取。
(三)筆試
筆試時間及地點：2016年7月8日，考試地點以《準考證》通知為準。
筆試內容：主要為時事政治、法律法規(guī)、公共基礎知識、職業(yè)能力及相關知識等。滿分100分。
筆試成績及時在點軍區(qū)人力資源和社會保障網公布。
(四)資格復審
根據筆試成績，按1:3的比例從高分到低分順序確定面試入圍人員。最后一名如有成績相同者一并進入面試。對面試入圍人員進行資格復審，其名單在點軍區(qū)人力資源和社會保障網公布。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、退伍軍人退伍證原件和復印件、工作經歷證明原件等材料。否則取消其面試資格。
資格復審合格的報考人員，應按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書。對于未按時辦理面試手續(xù)的，按其自動放棄處理。
資格復審時間、地點，另行通知。
(五)面試
面試人選根據招聘計劃數，在同崗位資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成后在點軍區(qū)人力資源社會保障網公布，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。
(七)體檢、考核、公示及聘用
�、袤w檢。按招聘計劃數依據考生綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在宜昌點軍網、點軍區(qū)人力資源和社會保障網公布，并由區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)人社局、區(qū)城管局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢比照《公務員考試體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，從應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
②考核。由區(qū)城管局制定考核工作方案，區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)人社局聯合進行考核�？己说闹饕獌热莅ǹ忌乃枷胝伪憩F、道德品質、法紀觀念以及崗位所需的業(yè)務能力和工作實績等。凡不能及時提供相關檔案材料，或在處分期內，或雖未受處分但有明顯違法違紀者，取消其聘用資格�？己瞬缓细竦�，從應聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
�、酃�。經考試、體檢、考核程序的擬聘人員，通過點軍區(qū)人力資源和社會保障網進行公示。公示時間不少于7個工作日。
�、芷赣�。擬聘人員經公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員在點軍區(qū)最低服務年限為三年。
四、工作紀律
本次招聘工作嚴格按照《點軍區(qū)2016年公開招聘一線城管執(zhí)法人員實施方案》執(zhí)行。嚴格組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，確�？陀^、公正、公平。邀請紀檢、監(jiān)察機關對報名、筆試、面試、體檢、考核等重要環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會監(jiān)督貫穿于整個招聘工作全過程。對違紀違規(guī)現象，要嚴肅追究當事人和領導者的責任。監(jiān)督電話：0717—6671500。
附件：1、
點軍區(qū)2016年公開招聘城管執(zhí)法人員報名表.doc
2、
公開招聘報考誠信承諾書.doc
點軍區(qū)城管執(zhí)法人員招聘工作領導小組辦公室
2016年6月23日