為進(jìn)一步提升城市管理水平，全面推進(jìn)數(shù)字化城管系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)工作需要，新建區(qū)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息采集員10人(合同制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
信息采集員10人(戶外工作)，男女不限。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在工作區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)對(duì)城市管理事件和部件進(jìn)行巡查，并將發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)其他渠道反映的城市管理問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)處置結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn);根據(jù)巡查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，自行處理力所能及的城市管理問(wèn)題;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端莊，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)城市管理工作;
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)全天候戶外巡查執(zhí)勤，肯吃苦耐勞，能服從工作安排;
3、具有中專(zhuān)、高中(職高)以上文化程度;具備使用有關(guān)通訊(智能手機(jī))工具及騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)的能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及復(fù)員退伍軍人優(yōu)先錄用;
4、年齡18周歲-40周歲(1976年1月31日以后出生)，身體狀況良好，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)殘疾，新家區(qū)本地戶口優(yōu)先考慮(工作地點(diǎn)在新建區(qū))。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至8月22日，周一至周五每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新建區(qū)城市管理委員會(huì)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心
地址：新建區(qū)文教路天御名邸九樓
聯(lián)系電話：0791—87311205 聯(lián)系人：余冰
3、報(bào)名所需材料：
(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;屬?gòu)?fù)員退伍軍人的，需提供復(fù)退軍人證原件、復(fù)印件1份。
(2)近期1寸彩色免冠照片3張。
(3)報(bào)名表3份(附件：新建區(qū)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心招聘信息采集員報(bào)名表)
(二)資格審查
1、應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2、報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確認(rèn)應(yīng)試人員。
(三)面試
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，直接進(jìn)入面試。以結(jié)構(gòu)化面試為主，測(cè)試應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與應(yīng)聘職位的匹配性、綜合分析能力、思維能力、口頭表達(dá)等能力，滿分為100分，面試時(shí)間另行通知。
(四)、體檢
依成績(jī)按實(shí)錄人數(shù)1:1的比例確定體檢名單，并統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
體檢合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
四、錄用形式及合同簽訂
信息采集員實(shí)行合同制管理。經(jīng)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、崗位職責(zé)、行為規(guī)范和業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)后正式上崗，試用期3個(gè)月，試用期滿后，由新建區(qū)城市管理委員會(huì)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)，實(shí)行年度聘用合同管理，1年一簽。
五、福利待遇
工資、績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)等每人每月1800-2200元(各項(xiàng)保險(xiǎn)除外)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)，實(shí)行合同制管理。
六、年度考核
每年年底，由新建區(qū)數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心組織對(duì)所有招聘的人員進(jìn)行一次年度綜合考核(考核辦法另行制定)，考核不稱(chēng)職的人員予以辭退。缺額人員按招考條件進(jìn)行補(bǔ)招。
七、其它
1、本招聘公告由新建區(qū)城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、未盡事宜另行公告。
3、詳情請(qǐng)見(jiàn)新建區(qū)城市管理委員會(huì)網(wǎng)站：
http://www.xinjian.gov.cn/html/czglj/
南昌市新建區(qū)城市管理委員會(huì)
2016年8月15日