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2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員工作方案

時間:2016-07-29 16:52:28 點(diǎn)擊:

天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),計劃采取公開招聘方式招聘4名專業(yè)技術(shù)人員,為保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院

(二)招聘單位地址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)洞庭路220號

(三)招聘單位性質(zhì):為財政補(bǔ)助事業(yè)單位。

(四)主要職能:參與制定本市生物技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃,搭建我市生物醫(yī)藥研發(fā)綜合性技術(shù)平臺,為高新科技醫(yī)藥企業(yè)提供成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:平臺運(yùn)營和科研部的新藥毒理評價技術(shù)崗位、協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)崗位、投資發(fā)展部的項目引進(jìn)與孵化崗、事業(yè)發(fā)展部的生物醫(yī)藥人才引進(jìn)與管理崗。

招聘崗位職責(zé):1.平臺運(yùn)營和科研部的新藥毒理評價技術(shù)崗負(fù)責(zé)開展新藥毒理評價工作,為研發(fā)平臺和入駐項目提供新藥毒理評價技術(shù)服務(wù)。2.平臺運(yùn)營和科研部的協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)崗負(fù)責(zé)研究院協(xié)同創(chuàng)新工作,與聯(lián)盟高校開展聯(lián)合培養(yǎng)生物醫(yī)藥專業(yè)人才,負(fù)責(zé)開展研究生教育、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作。3.投資發(fā)展部的項目引進(jìn)與孵化崗負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥項目的招商引進(jìn),負(fù)責(zé)研究院入駐項目的孵化服務(wù)工作,對入駐企業(yè)及項目進(jìn)行管理。4.事業(yè)發(fā)展部的生物醫(yī)藥人才引進(jìn)與管理崗負(fù)責(zé)海內(nèi)外生物醫(yī)藥高層次人才引進(jìn)與服務(wù)管理工作;生物醫(yī)藥領(lǐng)域人才計劃項目申報的組織與預(yù)評價;人才項目政策兌現(xiàn)。

(二)招聘數(shù)量:招聘4名專業(yè)技術(shù)人員(詳見附件1)

三、招聘對象:符合職位條件要求的社會人員。

四、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件1)。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2016年7月29日至8月8日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院網(wǎng)站(www.tjab.org)發(fā)布。

六、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點(diǎn)

報名時間:2016年8月9日至8月13日。

報名方式和報名地點(diǎn):郵箱報名(tjabhr@126.com)。符合條件的應(yīng)聘者請將《2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》(見附件2)以及資格審查材料的電子版發(fā)送至報名郵箱,主題:姓名-應(yīng)聘崗位。

(二)資格審查:

我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

資格審查結(jié)果的告知:將審查合格人員以電子郵件的形式通知應(yīng)聘者本人,具體時間另行通知。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

七、考試

1.筆試

(1)筆試方式:筆試采取閉卷形式,考試時限為120分鐘

(2)內(nèi)容和科目:為專業(yè)科目考試

(3)時間和地點(diǎn):另行通知

(4)筆試成績:筆試成績總分100分,低于60分為不合格,不合格者不予聘用。

發(fā)布的時間、方式:筆試結(jié)束后5個工作日,在我院官網(wǎng)公布筆試成績(www.tjab.org)。

應(yīng)聘人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證方能參加考試。

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試末位人選筆試成績出現(xiàn)并列,視為一同面試。

做好試題印制、傳遞、回收等各環(huán)節(jié)保密工作,確保不出泄密問題。指定專人負(fù)責(zé)題本保密工作,印制后將題本鎖入保險柜,確保題本安全。

資格復(fù)審:面試前,進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位的同意報考證明、報名表等材料到我院進(jìn)行資格復(fù)審。包括:

(1)《2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)考生在職證明、同意報考證明原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位、外語水平、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)主持或參與項目經(jīng)歷證明;

(6)獲獎證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本及復(fù)印件;

(7)近期一寸照片3張;

(8)其他能證明本人工作能力及業(yè)績的材料。

時間:面試前一天,由本人攜帶相關(guān)材料到我院進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

方式:現(xiàn)場資格復(fù)審(地址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)洞庭路220號)

我院將對報名的考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^者方能進(jìn)入面試。如應(yīng)聘人員提供虛假內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加面試。

2.面試

(1)面試方式:成立由院領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成的面試小組,負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行面試。面試小組共7位成員。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

(2)內(nèi)容和科目:專業(yè)及能力科目

(3)時間和地點(diǎn):另行通知

(4)面試成績:面試成績總分100分,低于60分為不合格,不合格者不予聘用。

發(fā)布的時間、方式:面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績

3.總成績的核算:筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

發(fā)布的時間、方式:面試后3個工作日,在我院官網(wǎng)公布總成績(www.tjab.org)。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位指定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的報考人員,視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施?疾靸(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話:022-65378050聯(lián)系人:胡老師

監(jiān)督電話:022-65306732

附件:《天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員計劃表》

《2016年天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》

天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院

2016年6月24日

附件:《天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員計劃表》.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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