莆田市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化實(shí)施“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新發(fā)展。根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及上學(xué)歷人員的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，擬計(jì)劃招聘碩士研究生3名�，F(xiàn)將事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

    全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

其他條件要求：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有擬招聘崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)等資格條件；

（四）身體健康，符合國(guó)家公職人員身體條件；

（五）出生日期是1981年5月10日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須在2016年9月1日前取得；

（六）留學(xué)回國(guó)人員，香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（七）因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將《莆田市質(zhì)監(jiān)局招聘工作人員報(bào)名登記表》、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明、身份證及所有相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件各一式二份送（寄）至莆田市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科，并將相關(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至wupy666@126.com。

聯(lián)系人：吳萍英、陳靜

聯(lián)系電話：0594-2683071

郵政編碼：351100

聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)石室路846號(hào)

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消該同志應(yīng)聘資格。

    四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2016年5月10日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士、碩士學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料。

3、組織人員進(jìn)行面試考核，面試考核以與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容。參加面試考核的人數(shù)等于或小于1：1比例的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成的），面試考核成績(jī)合格線為70分以上；參加面試考核的人數(shù)超過(guò)1：1比例的，面試考核成績(jī)合格線為60分以上。成績(jī)未達(dá)合格線的，不予聘用。

4、面試考核內(nèi)容

（1）微生物檢驗(yàn)、鞋類產(chǎn)品檢驗(yàn)崗位

采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)等，實(shí)行百分制。技能測(cè)試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)操作（詳見(jiàn)附件1、2），實(shí)行百分制。考試總成績(jī)按面試占55%、技能測(cè)試占45%的比例，采用百分制計(jì)算最終總成績(jī)。

（2）檢定/校準(zhǔn)崗位

面試以與崗位要求相適應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)為主要內(nèi)容，實(shí)行百分制。。

5、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知并提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

七、政審

將按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘者組織政審。

重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定面試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審都合格的人員為擬聘用人選，報(bào)送市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員若因體檢或政審不合格的，原則上按合格線上考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

被聘用人員的工資、福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：微生物檢驗(yàn)崗位技能測(cè)試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則

附件2：鞋類產(chǎn)品檢驗(yàn)崗位技能測(cè)試內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則

附件3：《莆田市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘工作人員報(bào)名登記表》

莆田市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年3月18日

莆田市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年碩士研究生招聘方案.rar