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2016年四川省巴中市引進專業(yè)人才公告

時間:2016-03-19 09:57:46 點擊:

2016年巴中市引進專業(yè)人才公告

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,推動巴中統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、脫貧攻堅、全面小康,巴中市計劃2016年面向全國公開引進專業(yè)人才412名。

  一、引進計劃

  市級單位98名,巴州區(qū)66名,恩陽區(qū)47名,南江縣18名,通江縣75名,平昌縣108名。具體引進崗位和要求請登錄巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)查詢(附件1)。

  二、引進對象

  (一)基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正;具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;身體健康;符合引進崗位公告中的具體要求和其它要求。

  (二)具體要求:

  1.高層次人才引進。引進對象的年齡、學歷學位或職稱條件為:年齡在45歲以下具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(統(tǒng)一簡稱為A類),或年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士研究生學歷學位及以上人員(統(tǒng)一簡稱為B類)。

  2.地域性緊缺人才引進。引進崗位所設專業(yè)在《巴中市急需緊缺專業(yè)目錄》內(nèi)的,將引進條件放寬為:年齡在30歲以下具有全日制普通高等教育大學本科學歷且取得學士學位人員(統(tǒng)一簡稱為C類),或年齡在35歲以下取得相應專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱和全日制普通高等教育大學?茖W歷的人員(統(tǒng)一簡稱為 D類)。引進崗位的具體要求和條件見附件1。

  (三)年齡計算截止時間:2016年6月30日。

  三、報名

  (一)報名時間:2016年3月25日至4月11日上午8:00。逾期不再受理。

  (二)報名方式:登錄四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)或巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.scbz.hrss.gov.cn)下載填寫《四川省巴中市2016年公開引進專業(yè)人才報名登記表》(附件2),連同本人相關證明材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、近期1寸免冠正面彩照;2016年應屆畢業(yè)生報名需提供學校開具的現(xiàn)實表現(xiàn)及具有如期領取畢業(yè)證、學位證資格的證明掃描件)電子資料發(fā)至指定郵箱。相關電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。

  報考市級單位的發(fā)至:bzswrcb@yeah.net 咨詢電話:0827-5286056;

  報考巴州區(qū)的發(fā)至:bzqrcyj@163.com 咨詢電話:0827-5225256;

  報考恩陽區(qū)的發(fā)至:eyqrcyj@163.com咨詢電話:0827-3368121;

  報考南江縣的發(fā)至:njxwrcyj@163.com咨詢電話:0827-8227269;

  報考通江縣的發(fā)至:tjxrcyj@163.com咨詢電話:0827-7393858;

  報考平昌縣的發(fā)至:pcxrcyj@163.com咨詢電話:0827-6222565。

  (三)有下列情況之一者,不予報名:

  1. 因犯罪受過刑事處罰的;

  2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

  3. 受黨紀政紀處分尚未解除的;

  4. 因違法違紀正被調(diào)查處理的;

  5. 其他不符合報考資格條件的。

  巴中市行政事業(yè)單位在編人員不得報名。

  四、資格審查

  (一)資格初審。應聘人員通過網(wǎng)絡報名后,分別由市委人才辦和各縣(區(qū))委人才辦同步進行資格初審。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例達到或超過3:1的,該崗位計劃引進數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進人數(shù)的比例未達到3:1的,按3:1同比例調(diào)減引進計劃,即:同一崗位開考名額=資格初審合格人數(shù)/3(小數(shù)點后按四舍五入計算)。

  計算后開考名額為0的崗位,若有A、B類資格初審合格人員,則該崗位開考名額可確定為1個。

  市委人才辦在報名截止2日內(nèi)公告報名及資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報名人員,可在公告之日起2日內(nèi)向市、縣(區(qū))委人才辦咨詢,市、縣(區(qū))委人才辦負責解釋答復。需要更正的,由各縣(區(qū))委人才辦書面報市委人才辦審定。市委人才辦于資格復審前統(tǒng)一公告開考崗位及名額。

  (二)資格復審。考試考核時間的前一天9:00—12:00,分別由市、縣(區(qū))委人才辦進行資格復審?忌毺峁端拇ㄊ“椭惺2016年公開引進專業(yè)人才報名登記表》和本人相關證明材料原件及其復印件一套,同底版1寸免冠正面彩照3張。

  未通過資格復審的,不能再報考其他崗位。開考崗位的資格復審合格人員隨即領取本人準考證并進入考核環(huán)節(jié)。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時,必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件),兩證不全者不得參加考核。

  (三)資格審查貫穿人才引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴肅處理。

  五、考試和考核

  (一)綜合素質(zhì)考核。同一崗位資格初審合格人數(shù)多于引進計劃5倍及以上的,由市委人才辦根據(jù)資格初審合格人數(shù)與引進計劃的比例大小和實際情況確定是否進行綜合素質(zhì)考核,并另行公告相關事宜。

  (二)面試。同一崗位凡有資格復審合格的高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生的,先采取面對面會談等現(xiàn)場答辯方式對其進行直接考核,再對碩士研究生及其他各類人選,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行面試。相關事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

  (三)考生總成績。考生總成績滿分按100分計算,其中:

  1. 不需要進行綜合素質(zhì)考核的,其總成績=面試成績;

  2. 需要進行綜合素質(zhì)考核的,其總成績=面試成績×70%+綜合素質(zhì)考核成績×30%。

  六、體檢和考察

  (一)同一崗位資格復審合格人數(shù)或?qū)嶋H參加面試的人數(shù),少于或等于開考名額1.3倍的,視為未形成競爭態(tài)勢,考生面試成績不低于其所在面試組最低合格分數(shù)線(同一面試組形成競爭態(tài)勢崗位進入體檢人員最低面試成績,下同),方可在引進名額內(nèi)按照考生總成績從高到低依次等額確定為體檢人選。其余崗位的體檢人選,均按照考生總成績,從高到低依次等額確定。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的,由市委人才辦組織加試。

  (二)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,在市委人才辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次,復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。未在規(guī)定時間到指定地點簽到或參加體檢者作自動放棄處理。

  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

  (三)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實,對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合了解。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺,可在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次遞補。每個崗位遞補體檢、考察人選只限1次。擬遞補的體檢、考察人選的面試成績須不低于其所在面試組最低合格分數(shù)線。

  (四)體檢費用由報考者承擔。

  (五)體檢、考察的相關事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

  七、公示和引進

  根據(jù)報考人員考試考核和體檢、考察情況,按程序形成擬引進崗位初步人選名單。對擬引進崗位初步人選,面向社會進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進手續(xù)。

  八、待遇和管理

  (一)試用期與正式聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者,由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同,確立人事關系,組織人事部門進行合同鑒證,明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等,服務期不少于5年。試用期包括在服務期限內(nèi)。

  (二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生、?飘厴I(yè)生,可以按規(guī)定分別聘用到七、八、九、十級職員崗位,執(zhí)行對應的職級待遇,對從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生,首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、博士研究生、碩士研究生,分別由同級財政發(fā)放10萬元、10 萬元、5 萬元的安家補助費。

  (三)管理服務與激勵。按照《巴中市引進人才和高層次人才管理服務激勵暫行辦法》(巴委辦〔2015〕59號)落實,對表現(xiàn)優(yōu)秀、作用突出的優(yōu)秀引進人才,可按規(guī)定條件和程序,破格晉升職務和職稱。

  九、信息和咨詢

  巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進人才工作的指定網(wǎng)站,有關引進人才的信息及相關事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請報名人員及時關注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關事宜的,均作自動放棄處理。

  其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0827-5286056。

  中共巴中市委組織部 中共巴中市委人才辦

  2016年3月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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