新疆自治區(qū)科技廳2016年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)科技廳所屬新疆自治區(qū)三〇五項目辦公室、新疆科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院、新疆分析測試研究院、新疆科技項目服務(wù)中心（新疆對外科技交流服務(wù)中心）面向社會公開招聘工作人員共8名，具體事宜如下：
一、招聘單位簡介：
新疆自治區(qū)三〇五項目辦公室。公益一類事業(yè)單位，規(guī)格副廳級，經(jīng)費實行全額預算管理。主要負責國家科技攻關(guān)項目的日常管理和組織協(xié)調(diào)，負責開展國內(nèi)外地礦科技合作與交流，承擔與國家305項目有關(guān)的各項工作。
新疆科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院。公益一類事業(yè)單位，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行全額預算管理。主要職責任務(wù)為：開展科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、科技體制與政策、產(chǎn)業(yè)與民生科技等問題的前瞻性研究，為自治區(qū)科技發(fā)展決策提供政策建議和咨詢意見；承擔科技信息收集、整理和傳播等工作。
新疆分析測試研究院。公益二類事業(yè)單位，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行差額預算管理。主要職責任務(wù)為：承擔分析測試的技術(shù)與方法研究、新產(chǎn)品開發(fā)等工作；承擔分析測試技術(shù)人員的培訓工作等。
新疆科技項目服務(wù)中心（新疆對外科技交流服務(wù)中心）。公益二類，規(guī)格相當縣（處）級，經(jīng)費實行差額預算管理。主要職責任務(wù)為：承擔自治區(qū)科技項目的受理、專家評審和科技項目檢查、評估和考核等工作；組織開展對外科技交流與合作；承擔科技成果引進、推廣、轉(zhuǎn)化等工作。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)科學技術(shù)廳網(wǎng)（http://www.xjkjt.gov.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2016年2月17日至2月24日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位年齡在35歲以下是指1981年9月30日后出生，其余年齡段以此類；
（七）崗位所需的其他條件。
六、報名
（一）報名時間：2016年2月29日至2016年3月8日（工作日）。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）報名地址及聯(lián)系人：
新疆自治區(qū)三〇五項目辦公室：
聯(lián)系人：蘇翔、姚毅聯(lián)系電話：0991-4814114、0991-4829954
地址：烏魯木齊市克拉瑪依西路2號
新疆科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院：
聯(lián)系人：劉婧聯(lián)系電話：0991-3680729
地址：烏魯木齊市北京南路科學一街新疆發(fā)展戰(zhàn)略研究院絲路精創(chuàng)三樓
新疆分析測試研究院：
聯(lián)系人：于文蛟聯(lián)系電話：0991-3823694
地址：烏魯木齊市北京南路科學二街374號新疆分析測試研究院1樓
新疆科技項目服務(wù)中心（新疆對外科技交流服務(wù)中心）：
聯(lián)系人：鄭偉聯(lián)系電話：0991-3835473
地址：烏魯木齊市天津南路西四巷新疆科技項目服務(wù)中心3樓305室
（四）報名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到指定地點報名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交兩張近期同底一寸免冠照片。
（五）報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2015年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
（六）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（八）每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2016年3月9日。
資格審查通過者由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)科學技術(shù)廳網(wǎng)（http://www.xjkjt.gov.cn）上公布�？荚嚂r間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn），自治區(qū)科技廳網(wǎng)(http://www.xjkjt.gov.cn)。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識。
（3）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
3、服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試，如有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
（5）筆試成績出來后，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn），自治區(qū)科技廳網(wǎng)(http://www.xjkjt.gov.cn)上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn），自治區(qū)科技廳網(wǎng)(http://www.xjkjt.gov.cn)。
（2）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試結(jié)束后，成績當場公布。
（3）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
（4）面試成績出來后，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn），自治區(qū)科技廳網(wǎng)(http://www.xjkjt.gov.cn)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總成績計算方法：
專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試×40%+面試×60%。
九、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。
十、考察
（一）自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)科技廳將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)科廳網(wǎng)（http://www.xjt.gov.cn）上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由自治區(qū)科技廳報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實施。此次招聘由自治區(qū)科技廳人事處和各所屬用人單位組織實施。
十五、招聘監(jiān)督。此次招聘是由自治區(qū)科技廳紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：南田地自治區(qū)科技廳紀檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-3680703
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)科技廳公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)科廳網(wǎng)（http://www.xjt.gov.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)科廳網(wǎng)（http://www.xjt.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)科技廳人事處負責解釋。
附件：
1.自治區(qū)科技廳所屬部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘崗位一覽表.doc（下載）
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）
二〇一六年一月二十七日
1.自治區(qū)科技廳所屬部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘崗位一覽表.rar
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar