根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘沭陽(yáng)縣博物館、沭陽(yáng)縣書法藝術(shù)館、沭陽(yáng)縣體育運(yùn)動(dòng)中心事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、報(bào)考考生所持學(xué)歷證書如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的，需要同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明。
5、受過(guò)刑事處罰的不在本次招考范圍。
6、現(xiàn)役軍人、無(wú)相關(guān)崗位經(jīng)歷人員、沭陽(yáng)縣事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考。
7、年齡、專業(yè)、資格、經(jīng)歷等條件要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介
表》。
8、專業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》
(2015版本)劃分為準(zhǔn)。
請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報(bào)到的考生，將按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人事考試機(jī)構(gòu)，記入考生誠(chéng)信檔案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次整個(gè)招聘工作涉及的程序、方法、時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì)及時(shí)發(fā)布在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站，請(qǐng)廣大考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試、資格復(fù)審、面試、體檢以及考察的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名受理、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間：2015年11月20日9∶00-11月30日17∶30(法定假日除外);
報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣公共人力資源市場(chǎng)11號(hào)、12號(hào)窗口(縣廣電大樓一樓)。
資格初審時(shí)間:2015年11月20日9∶00-11月30日17∶30;
筆試費(fèi)用為100元/人。
2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須按崗位要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)提供相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、資格證書原件及復(fù)印件、二代身份證原件及復(fù)印件、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件、由工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和近期正面免冠彩色照片2張。
(2)沭陽(yáng)縣人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(3)報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由沭陽(yáng)縣人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年12月1日9∶00—11∶30。
(5)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員根據(jù)沭陽(yáng)縣人社局具體通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門共同組織，會(huì)展策劃筆試主要內(nèi)容為會(huì)展策劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)、教練員筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，講解員筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和解說(shuō)相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分。
筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。
筆試考試時(shí)間：2015年12月12日上午9：00—11:00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試環(huán)節(jié)中，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績(jī)公布方式：通過(guò)沭陽(yáng)花鄉(xiāng)網(wǎng)站公布。網(wǎng)址：《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》www.shuyang.gov.cn。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
(三)資格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，縣人社局對(duì)通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、普通話等級(jí)證書、單位工作經(jīng)歷證明。如不能提供，視為不合格，取消錄用資格。參加資格復(fù)審考生需提供與筆試準(zhǔn)考證相同底版彩色二寸照片一張(資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公告)。對(duì)不能按時(shí)提供上述有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用100元。
面試根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求設(shè)計(jì)面試形式。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。按照面試成績(jī)70%，筆試成績(jī)30%計(jì)入總成績(jī)。在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員(如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t需加試確定)。
面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
(四)體檢
體檢工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。
考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示時(shí)間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人員待遇和編制手續(xù)辦理，經(jīng)公示無(wú)異議擬聘用人員，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
從縣委、縣政府批準(zhǔn)之日起，招聘單位應(yīng)填寫《沭陽(yáng)縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)，報(bào)縣人社局審批，辦理相關(guān)關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。
聘用人員最低服務(wù)期為5年，試用期為一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。試用期滿后，經(jīng)聘用單位考核合格的報(bào)縣編辦辦理事業(yè)入編手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527-83595650(沭陽(yáng)縣人社局紀(jì)檢組)
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0527-83595162(沭陽(yáng)縣人社局事管科)
附件：1、《崗位簡(jiǎn)介表》
2、《報(bào)名表》
沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月19日