為進一步加強政府法制工作，全面推進依法行政，打造一支高水平、高素質、專業(yè)化的法制隊伍，經市政府同意，現面向社會公開招聘2名工作人員。此次招聘的工作人員實行勞務派遣合同制的用人方式。

　　一、指導思想和原則

　　招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

　　2、身體健康，符合工作崗位要求;

　　3、普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生，法律類、中文類專業(yè)(法律專業(yè)優(yōu)先);

　　4、年齡要求1985年7月22日以后出生，性別不限。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘信息在濟源人事考試網、濟源就業(yè)服務網、濟源政府法制網進行發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：

　　2015年7月22日-7月30日(工作日上午8∶30-11：30，下午15:30-18∶00)

　　2、報名地點：

　　濟源市第一行政區(qū)2號樓2240辦公室

　　咨詢電話:0391—6633212

　　3、報名方法：

　　(1)報名采取現場報名的方式進行。

　　(2)報名者本人持身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份及個人近期1寸彩色照片6張到指定地點進行報名和資格審查(查驗原件、留存復印件)。

　　(3)報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內容是：報考人員是否符合所報職位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息資料的，取消其考試、聘用資格。

　　(4)凡通過資格審查的人員，認真填寫《濟源市法制局招聘報名資格審查表》一式2份，符合條件的報名者持本人有效身份證件參加考試。

　　(5)本次招聘收取報名費每人30元。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　時間：2015年8月15日(星期六)，上午9：00 -11:00

　　地點：濟源市技工學校(濟源市人力資源和社會保障局后院)

　　考試要求：

　　(1)時間：120分鐘;

　　(2)分值：100分

　　(3)考試內容：行政能力測試、法律專業(yè)知識以及運用基本理論和知識分析解決實際問題的能力。

　　根據筆試成績，按1：3進入面試，8月21日在上述網站公布進入面試名單及相關事宜。

　　2、面試

　　面試時間：2015年8月26日(星期三)，上午8：30

　　面試地點：濟源市第一行政區(qū)2號樓2246室。

　　3、成績計算

　　按筆試成績權重50%、面試成績權重50%之和為依據。面試成績計算采用去掉一個最高分和一個最低分，取其他考官評定分數的平均分確定為應聘者面試成績的方法進行。面試成績按四舍五入的原則計算，保留小數點后兩位小數。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，從高分到低分按擬聘用職位1∶1.5的比例確定3名參加體檢的人員，發(fā)放體檢通知。因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績從高到低替補。體檢項目和標準參照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(五)考察

　　考察包括考核與政審。對體檢合格人員，由濟源市法制局對其政治思想表現、道德品質等進行考察，并對其應聘條件資格進行復查。有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員取消應聘資格。

　　(六)公示

　　按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員，在濟源人事考試網、濟源就業(yè)服務網、濟源政府法制網公示3天，接受社會監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　經公示無異議的擬聘用人員，方可辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員如有問題，按考試成績和考察結果依次遞補)。

　　四、人員管理

　　此次招聘的人員實行勞務派遣合同制的用人方式。濟源市法制局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個月，試用期滿不合格的，不再聘用。試用期滿決定正式錄用者，簽定勞務派遣合同，按照有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。聘用人員在崗期間存在違紀違法、考核不合格及其他依法應當終止合同情形的，解除合同，予以辭退。

　　五、監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：0391-6833337。

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　　濟源市法制局招聘報名資格審查表