佛山市第四人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

發(fā)表時間：2015-05-06

根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

本次公開招聘1名工作人員：

放射科副主任1人

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

放射科副主任：

臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像專業(yè)，本科及以上學歷，具備副主任醫(yī)師及以上級別職稱，在二級甲等及以上級別綜合醫(yī)院從事放射專業(yè)工作10年以上，擅長呼吸系統(tǒng)疾病及綜合內科疾病的X線及CT診斷，年齡45周歲及以下。

五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日，公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

（一）報名時間：2015年5月20日—6月9日（工作日，上午9:00—11：30、下午2:30-5:30。周六日不接受報名）

（二）報名地點：佛山市第四人民醫(yī)院人事科，地址：佛山市禪城區(qū)金瀾南路106號行政樓四樓人事科，聯(lián)系電話：83105370，聯(lián)系人：謝老師

（三）報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱資格證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件和復印件，近期免冠小一寸相片2張。

（四）根據(jù)招聘崗位要求，佛山市第四人民醫(yī)院于報名時間截止后組織人員對應聘者進行資格審查，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

六、考試

考試分為面試和實際操作考核兩個環(huán)節(jié)進行。

（一）筆試：

根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》（佛人社[2011]377號）文件規(guī)定，符合具有博士學位或高級專業(yè)技術資格的，具有碩士學位或中級專業(yè)技術資格且報考專業(yè)對口的招聘崗位，對通過報名資格審查、進入考試環(huán)節(jié)的應聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試。

通過報名資格審查、進入面試的名單的考試對象，由我院通知面試時間、地點。

（二）面試（具體時間地點另定）：

考生不在規(guī)定時間內到達候考室的，視為放棄。面試按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位），考評小組由醫(yī)院相關人員組成，面試考官組人數(shù)不少于5人，且為奇數(shù)。面試成績當天公布。根據(jù)面試從高到低的成績排序，招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，達不到1：3比例的，按參加面試人數(shù)確定考核對象。

（三）實際操作考核：考核內容包括業(yè)務技能，實際操作能力和個人素質評估等。實操總分100分�？己藭r間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知，考核成績將在實操考核全部結束后15個工作日內在網(wǎng)站公布。

（四）最終成績的計算方法：考核結束后，按面試40%和實際操作考核60%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。對考試合格的考生依總成績高低順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢費用由我院支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc