2015年浦發(fā)銀行北京分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊(cè)資本金186.53億元。至2014年12月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)41,959億元，各項(xiàng)貸款余額20,284億元，各項(xiàng)存款余額27,240億元，2014年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)470.26億元。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

　　2014年6月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向北京市公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加盟上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行。

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘者于2015年4月30日前采用以下方式投遞簡(jiǎn)歷：

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn

　　為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“×××(姓名)—應(yīng)聘××××(崗位)” ,面試環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)安排，以我行具體通知為準(zhǔn)。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　金融機(jī)構(gòu)證券行業(yè)高級(jí)客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級(jí)或主管級(jí))

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施針對(duì)證券類金融機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,開(kāi)展證券類金融機(jī)構(gòu)客戶所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展;制訂與證券類金融機(jī)構(gòu)客戶的合作策略，建立并實(shí)施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺(tái);組織實(shí)施對(duì)證券類金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對(duì)外銷售;負(fù)責(zé)證券類金融機(jī)構(gòu)客戶信用評(píng)級(jí)、授信的組織與實(shí)施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;熟悉證券資金相關(guān)政策，掌握銀證合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上證券公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，有一定證券公司客戶資源者優(yōu)先。

　　金融機(jī)構(gòu)信托行業(yè)高級(jí)客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級(jí)或主管級(jí))

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施針對(duì)信托類金融機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;開(kāi)展信托類金融機(jī)構(gòu)客戶所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展;制訂與信托類金融機(jī)構(gòu)客戶的合作策略，建立并實(shí)施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺(tái)，并組織信托產(chǎn)品面向金融機(jī)構(gòu)客戶的銷售;組織實(shí)施對(duì)信托類金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對(duì)外銷售;負(fù)責(zé)信托類金融機(jī)構(gòu)客戶信用評(píng)級(jí)、授信的組織與實(shí)施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;熟悉信托資金相關(guān)政策，掌握銀信合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上信托公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，有一定信托公司客戶資源者優(yōu)先。

　　金融機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)行業(yè)高級(jí)客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級(jí)或主管級(jí))

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施針對(duì)保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;開(kāi)展保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)客戶所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展;制訂與保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)客戶的合作策略，建立并實(shí)施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺(tái)，并組織保險(xiǎn)產(chǎn)品面向金融機(jī)構(gòu)客戶的銷售;組織實(shí)施對(duì)保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對(duì)外銷售;負(fù)責(zé)保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)客戶信用評(píng)級(jí)、授信的組織與實(shí)施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;熟悉保險(xiǎn)資金投資政策，掌握銀保合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上保險(xiǎn)公司投資部或固定收益部工作經(jīng)歷者優(yōu)先;溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，有一定保險(xiǎn)公司客戶資源者優(yōu)先。

　　金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理公司高級(jí)客戶經(jīng)理(主管級(jí))

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施針對(duì)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;開(kāi)展資產(chǎn)管理公司所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展;制訂與資產(chǎn)管理公司的合作策略，建立并實(shí)施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺(tái);負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司信用評(píng)級(jí)、授信的組織與實(shí)施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;熟悉資產(chǎn)管理公司相關(guān)政策，掌握銀資合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)。

　　金融機(jī)構(gòu)期貨公司高級(jí)客戶經(jīng)理(主管級(jí))

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施針對(duì)期貨公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;開(kāi)展期貨公司所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展;制訂與期貨公司的合作策略，建立并實(shí)施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺(tái)。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策; 熟悉期貨公司相關(guān)政策，掌握銀資合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上期貨公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)。

　　金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施各類外匯衍生產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、交易策略和風(fēng)險(xiǎn)控制策略;落實(shí)各類外匯衍生及其他代客代理類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及客戶端營(yíng)銷推進(jìn);熟悉外匯管理政策，關(guān)注利率、匯率等要素市場(chǎng)變化，并根據(jù)市場(chǎng)行情及客戶需求制訂相應(yīng)的服務(wù)方案;負(fù)責(zé)向總行申請(qǐng)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格，并做好向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)備工作，編制分支行業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)支行開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;熟悉外匯管理政策，掌握衍生產(chǎn)品的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上大型國(guó)有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)。

　　投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，制定經(jīng)營(yíng)方案，提出投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，制定經(jīng)營(yíng)方案，提出貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣，組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　科技金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，制定經(jīng)營(yíng)方案，提出科技金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣，組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　科技金融投融資顧問(wèn)

　　崗位職責(zé)：從事科技金融客戶營(yíng)銷工作;從事分、支行確定的重點(diǎn)獲客渠道和重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷、維護(hù)工作。

　　應(yīng)聘條件：年齡30歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè)方向理工科優(yōu)先);具有2年及以上營(yíng)銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理優(yōu)先);具備較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展、溝通、表達(dá)以及學(xué)習(xí)能力。