天津市中芬乳品研究培訓中心公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市中芬乳品研究培訓中心
（二）招聘單位地址：河西區(qū)洞庭路南
（三）招聘單位性質：經(jīng)費自理事業(yè)單位。
（四）主要職能：乳品、食品技術培訓、技術開發(fā)、新產(chǎn)品研制，乳品、食品技術咨詢。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：乳品研發(fā)人員
招聘崗位職責：負責乳品新品種研發(fā)
（二）招聘數(shù)量：1人
三、招聘對象：符合條件的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會人員。
四、招聘人員條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律；具有良好的品行；
2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；適應崗位要求的身體條件；
3.吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件：詳見招聘計劃表。
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年4月3日至4月14日（不少于7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）發(fā)布。
六、報名與資格審查
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2015年4月15日至4月19日
報名方式：應聘人員填寫報名表（附件2），將個人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等原件照片發(fā)送至郵箱：zfzp2014@163.com
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
（二）資格審查：
報名結束后進行資格審查，具體時間另行通知，由招聘單位和上級主管部門根據(jù)招聘條件共同審查。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
七、考試
1.筆試
（1）筆試方式：閉卷
（2）內容：動物科學理論知識及乳品行業(yè)相關知識。
（3）科目：食品工藝與動物科學。
（4）時間、地點：另行通知
（5）筆試成績：滿分100分，及格60分。
（6）發(fā)布的時間、方式：考試結束5個工作日后在本單位公示欄公布結果。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
資格復審：面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
時間：另行通知。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。
2.面試
（1）面試方式：面試由主管單位、招聘單位及相關業(yè)務部門具有面試資格的考官組成面試小組進行面試。面試成績保留一位小數(shù)。
（2）內容:道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)知識等。
（3）時間、地點：另行通知
3.總成績的核算：筆試成績按50%、面試成績按50%、計入總成績。
發(fā)布的時間、方式：面試結束后3天之內在本單位公示欄公布結果。
八、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，一次遞補人員參加體檢。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查�？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：022-28385588
監(jiān)督電話：022-28385088
附件：1.招聘計劃表
2.報名表
2015年4月