經(jīng)請示市編委會同意并報玉林市人力資源和社會保障局批準，我市決定通過“雙向選擇”方式從應屆普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘中小學教師65名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附件—《2015年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計劃表》。
二、招聘對象及范圍
2015年全日制普通高校師范類應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具備應屆本科及以上學歷;符合招聘對象應具備的條件;
2.所學專業(yè)應與招聘學科一致或相近;
3.具備相應的教師資格證書(因學校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報到時提供，不能提供者，取消聘用資格);
4.遵守國家的憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為;
5.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德;
6.專業(yè)基礎知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應教育教學工作的需要;
7.臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強。
四、報名、面試時間和地點
報名、資格審查時間：2015年3月12日上午9：00開始
面試時間：2015年3月13日上午8：30開始(面試人選須在當天上午8：00集中到指定地點進行抽簽)
地點：廣西師范大學大學生就業(yè)指導中心
五、招聘程序
1.報名。采取現(xiàn)場報名、資格審核方式進行。公開招聘工作小組對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。
2.面試。招聘工作組現(xiàn)場進行面試。面試由主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。
3.確定擬聘用人員。根據(jù)面試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選，由招聘單位及市教育局與擬聘用人選現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
4.考核。辦理聘用、入編手續(xù)前，市教育局對擬聘用人員進行考核�？己酥饕ㄟ^查閱人事檔案、報名資格復審等政審方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
5.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準進行，體檢費用由考生自理。
6.公示。市教育局對經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員在玉林市人事人才網(wǎng)或市教育局信息公布欄公示7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)市人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)，用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由北流市財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學教師待遇。
七、紀律監(jiān)督
2015年北流市“雙向選擇”招聘中小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
附件：2015年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計劃表.rar
北流市教育局 北流市人力資源和社會保障局
2015年3月5日