中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所2015年度人才引進(jìn)擬接收4名。其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名(京內(nèi)、京外生源各1名)，京內(nèi)在職2名。具體應(yīng)聘條件如下：
一、應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名(京內(nèi)、京外生源各1名)
要求：
1.博士研究生畢業(yè)。
2.擬安排在非洲研究室、中東研究室、國際關(guān)系研究室、社會文化研究室從事科研工作，要求所學(xué)專業(yè)為西亞非洲政治、經(jīng)濟(jì)、文化專業(yè)。
3.崗位職責(zé):到所工作后，主要從事西亞非洲問題研究，參加西亞非洲學(xué)科發(fā)展和智庫建設(shè)，開展相關(guān)學(xué)術(shù)交流。每年按計劃完成科研任務(wù),至少在核心期刊公開發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文。積極完成研究所、本室交辦的各項(xiàng)工作。
4.應(yīng)聘條件:須符合《中國社會科學(xué)院研究、編輯出版、圖書資料系列崗位任職條件(試行)》對專業(yè)技術(shù)十級崗位要求。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，遵守國家憲法和法律，自覺維護(hù)和遵守政治紀(jì)律。學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。能夠獨(dú)立開展西亞非洲問題研究。能夠熟練使用英語或緊缺小語種且有較高的學(xué)術(shù)交流水平。
5.京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶口進(jìn)京按國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、京內(nèi)在職2名
要求：
1.博士研究生學(xué)歷。
2.擬安排在非洲研究室、中東研究室、國際關(guān)系研究室、社會文化研究室從事科研工作，要求所學(xué)專業(yè)為西亞非洲政治、經(jīng)濟(jì)、文化專業(yè)。
3.崗位職責(zé):到所工作后，主要從事西亞非洲問題研究，參加學(xué)科發(fā)展和智庫建設(shè)，開展相關(guān)學(xué)術(shù)交流。能夠主持承擔(dān)國家社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目或所級重點(diǎn)項(xiàng)目，參與承擔(dān)國家社科基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目。每年按計劃完成科研任務(wù),至少在核心期刊公開發(fā)表1—2篇學(xué)術(shù)論文。積極完成研究所、本室交辦的各項(xiàng)工作。
4.應(yīng)聘條件:須符合《中國社會科學(xué)院研究、編輯出版、圖書資料系列崗位任職條件(試行)》對專業(yè)技術(shù)十級及以上相應(yīng)崗位要求。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，遵守國家憲法和法律，自覺維護(hù)和遵守政治紀(jì)律。堅持馬克思主義學(xué)術(shù)陣地，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。能夠在西亞非洲研究中發(fā)揮骨干作用。能夠熟練使用英語或緊缺小語種且有較高的學(xué)術(shù)交流水平，能夠參加國內(nèi)外重大學(xué)術(shù)交流和調(diào)研活動。具有承擔(dān)創(chuàng)新工程項(xiàng)目相關(guān)崗位的能力和水平。
5.其他條件:身心健康，年齡不超過40歲。
三、人才引進(jìn)應(yīng)符合的基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向。
3.具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
4.廉潔自律。
5.身心健康，適應(yīng)崗位需求。
6.保證聘期內(nèi)全職在所工作等。
四、人才引進(jìn)的應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員提交簡歷;
2.組織應(yīng)聘人員考試和進(jìn)行相關(guān)考察;
3.到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢;
4.確定候選人;
5.參加院組織的專家評審和答辯;
6.公示招聘結(jié)果;
7.報批或備案;
8.簽訂合同，辦理聘用、引進(jìn)手續(xù)等。
五、報名截止時間
本次招聘報名截止日期為2015年3月20日。個別崗位如未招到合適人選，下半年將繼續(xù)接受報名(畢業(yè)生除外)，報名最遲日期為2015年9月1日。
六、聯(lián)系方式
1.簡歷投送郵箱：wangluqiao@cass.org.cn
2.電話：(010)64039167
3.傳真：(010)64039166
4.聯(lián)系人：王露喬
5.地址：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院西亞非所人事處(100007)
中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所
2015年2月28日