根據《佛山市高明區(qū)政府聘用人員招考暫行辦法》(明府字〔2011〕12號)等有關規(guī)定和工作需要，佛山市公安局高明分局公開招錄輔助服務雇用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位和條件
本次招聘職位為佛山市公安局高明分局的警務執(zhí)勤點輔助人員，屬輔助服務雇用人員，應聘人員必須具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡為18周歲以上(即1997年2月3日之前出生);
(五)具備崗位所需的其他條件，詳見附件《2015年佛山市公安局高明分局公開招錄雇用人員職位表》，職位表的幾點說明如下：
1.招考對象：“應屆畢業(yè)生”指2015年暑期畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2014年及以前辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生);
“往屆畢業(yè)生”指2014年及以前畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含在職人員和暫緩就業(yè)畢業(yè)生);
“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員，含通過非普通高等學歷教育形式(自學考試、函授、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)取得國家承認學歷的人員。面向“社會人員”招考的職位，“往屆畢業(yè)生”也可以報考，但“應屆畢業(yè)生”不得報考。
對于學制為2年半或提前修滿學分、于2014年底或2015年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應屆畢業(yè)生;港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業(yè)不超過1年的視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為往屆畢業(yè)生。
2.戶籍：報考人員具有職位要求的戶籍。若報考人員的戶籍在入讀的普通高校，則其入讀高校之前的戶籍必須符合職位要求的戶籍。
3.年齡： 30周歲、35周歲以下分別是指1984年、1979年2月3日及之后出生)。
4.工作經歷時間：在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的(即在取得全日制學歷畢業(yè)證前的工作經歷)，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
報考職位要求具有工作經歷的，在資格復審時需提供與單位簽定的勞動合同或繳交社會保險證明或單位證明等相關證明材料。職位要求的各類資格證件，須在資格復審時提供原件。
年齡、工作經歷的計算截止日期為本次考錄報名的第一日(即2015年2月3日)。
已經雇用為本區(qū)機關事業(yè)單位輔助服務雇用人員和事業(yè)單位工作人員的，不得報考本次職位。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
二、招聘辦法
本次招聘實行公開招考，經筆試、體能測評、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)雇用。
(一)報名
本次考試采取網絡報名的方式，統(tǒng)一在“佛山市高明區(qū)機關事業(yè)單位雇用人員、事業(yè)單位工作人員招考網上報名系統(tǒng)”(http://219.135.27.138:8080/gmroes/index/index.action)報名。報名時間為2015年2月3 日09∶00至2月5日16∶00(24小時開通報名)。
1.報名按以下程序進行：
(1)提交報考申請。報考人員應仔細閱讀招考公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄“網上報名系統(tǒng)”，填寫報名登記表，并上傳本人近兩年的彩色免冠正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。
(2)單位初步審核。招考單位依據考生網上提供的資料在24小時內提出是否符合職位報名資格的審核意見。通過初審的，不能再報考其他職位;未能通過初審的，可改報其他職位。審核截止時間為2015年2月6日下午17∶30時。
(3)網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員應于筆試前登錄“網上報名系統(tǒng)”下載打印準考證。
2.報名注意事項
(1)報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
(2)港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格復審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
(二)考試
考試包括筆試、面試。
1.筆試。采用閉卷的方式，科目為《公共基礎知識》。筆試時間、地點等具體事項另行通知。
2.面試。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例確定。面試時間、地點等具體事項另行通知。
面試對象在面試前須按公安分局規(guī)定的時間、地點進行報考資格復審。資格復審不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，不能進入面試。
考生通過資格審核后，還須按招錄人民警察的標準和形式進行體能測評，體能測評不合格者不能參加面試。體能測評參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯(lián)合頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測評項目分別為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三個項目，其中一項不達標者不能進入面試。
由于體能測評有一定的淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格復審和體能測評可在考生自愿基礎上按所報職位招錄人數4倍的比例進行組織。通過資格審核、排名在面試名額以外的為體能測評遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。體能測評具體時間、地點等事項另行通知。
3.最終成績的計算方法：考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績�？荚嚳偝煽兊暮细穹謹稻�為60分。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、學歷層次高低順序確定名次。
報考人員可登錄“網上報名系統(tǒng)”查詢筆試、面試、總成績及排名。進入體檢和考察的人員及其考試總成績在區(qū)政府網站、區(qū)委組織部(區(qū)編委辦)網站公布。
(三)體檢和考察
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢對象。體檢在區(qū)編委辦指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行。具體體檢事項安排另行通知。
機關事業(yè)單位雇用人員的體檢和考察參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》(粵人發(fā)〔2009〕37號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由錄用單位按照錄用考察工作的有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，可從總成績合格的人員中依次遞補人選。是否遞補體檢、考察人選，由錄用單位研究決定后報區(qū)編委辦審批。
(四)雇用及待遇
經體檢和考察合格后，根據筆試、面試的綜合成績，擇優(yōu)雇用。被雇用的機關事業(yè)單位雇用人員按明府辦〔2012〕64號文件規(guī)定的工資和福利待遇執(zhí)行。
三、招聘工作的組織及實施
本次招聘的報名、考試、體檢和考核工作由市公安局高明分局負責組織實施。
本公告由市公安局高明分局負責解釋�？忌鐚Ρ竟嫘畔⒂幸蓡柕�，請致電：0757—88822152。
四、其他事項
1.報名后請保持報名表所留通訊方式暢通。
2.報名后請留意網站公布考試安排等事宜，不再另行通知。
3.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何培訓機構舉辦的輔導班或發(fā)行的參考資料等，均與本次考試無關。
附件：
1.《2015年市公安局高明分局公開招錄雇用人員職位表》.rar
佛山市公安局高明分局
2015年1月27日