上饒銀行股份有限公司(簡稱上饒銀行)，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。
經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江西監(jiān)管局批準，上饒銀行吉安分行正在籌建中，現(xiàn)特向社會誠招營銷、管理等專業(yè)人才，真誠歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手上饒銀行共創(chuàng)美好未來!
一、基本應聘條件
1.全日制統(tǒng)招大專以上學歷(已獲得畢業(yè)證書)，經濟、金融、會計等相關專業(yè);
2.身體健康，容貌端莊;
3.吉安市常住戶口(城區(qū)優(yōu)先);
4.品行端正，遵紀守法，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。
二、各項具體應聘崗位
1.分行副行長(1名)
崗位描述：協(xié)助行長開展市場營銷及信貸管理工作，指導和確定分行業(yè)務營銷的方向和策略;組織落實貸款的營銷，審批及管理等。
任職條件：大專以上(含)學歷，年齡40周歲以下，銀行相關工作經驗10年以上，3年以上信貸崗位工作經驗，3年以上一級支行行長任職經歷，具有較強的市場開拓和組織管理能力。
2.業(yè)務發(fā)展部總經理、副總經理(各1名)
崗位描述：主持業(yè)務發(fā)展部日常工作，確定和調整分行各項業(yè)務營銷方向和營銷策略，組織推動各項業(yè)務經營指標的完成。
任職條件：學歷大專(含)以上，年齡35周歲以下，銀行相關工作經驗8年以上，從事過商業(yè)銀行網點負責人、團隊負責人職位2年以上;具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力;特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。
3.辦公室副主任(1名)
崗位描述：組織協(xié)調內外關系，負責各類公文的擬定和審核
任職條件：學歷本科(含)以上，35周歲以下，銀行相關工作經歷5年以上;具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調能力，較好的思考分析和文字表達能力。
4.業(yè)務發(fā)展部客戶經理團隊負責人(若干名)
崗位描述：負責客戶經理隊伍的管理，制定本團隊業(yè)務發(fā)展計劃，策劃組織所屬團隊開展業(yè)務營銷，確保完成分行下達的各項任務。
任職條件：學歷大專(含)以上，年齡35周歲以下，銀行工作經驗5年以上，從事過客戶經理及信貸業(yè)務2年以上，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。
5.客戶經理(若干名)
崗位描述：客戶營銷及維護
任職條件：學歷大專(含)以上，年齡30周歲以下，具有較強的溝通協(xié)調能力、營銷能力、風險控制及市場分析能力，特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。
三、薪資待遇
以上人員一經錄用，將按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，并將為您提供具有挑戰(zhàn)性的工作機遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，且將根據崗位安排及應聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中富有競爭力的薪酬福利待遇。
四、用工管理
以上招聘崗位中，前4類崗位是本行合同制員工;客戶經理系派遣制員工;經崗前培訓考核合格后，即與人力資源公司簽訂勞動合同，并派遣至上饒銀行工作，工作滿一年后，部分考核優(yōu)秀的派遣工可轉為本行正式員工。
五、應聘程序
1.應聘者請登錄上饒銀行官方網站誠聘英才欄下載并填寫《上饒銀行招聘員工報名表》(網址：www.srbank.cn),附上：(1)學歷證書、職稱證書、榮譽證書等相關證書的復印件;(2)戶口簿及個人身份證復印件;(3)個人自傳一份(包括學習及工作經歷、專長、客戶資源情況等內容);(4)近期一寸免冠彩色照片一張;(5)有銀行工作經驗者須提供相關證明。
2.本行將對應聘者進行初步資格審查，組織符合條件者進行面試，具體事項電話通知本人，如未接到面試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知。
3.我行將對應聘資料嚴格保密，本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統(tǒng)一銷毀，不再退還，敬請原諒;提供虛假資料者概不錄用。在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
六、報名時間及方式
1.報名時間：
�、�前4類崗位：即日起至2015年2月28日
②客戶經理：長期有效
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名地點：江西省吉安市吉州大道5號(井岡園林二樓)
4.聯(lián)系電話：18507961009(匡先生)
18107969533(謝先生)
上饒銀行吉安分行(籌)
二〇一五年一月七日