因工作需要，我局下屬事業(yè)單位深圳市考試院公開招聘常設崗位工作人員4名(管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員各2名),具體見《深圳市考試院公開招聘常設崗位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對象。
符合本公告及招聘崗位所要求資格條件的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關(guān)要求。
1.招聘范圍
符合條件的中華人民共和國公民均可報考。其中《崗位表》要求為應屆畢業(yè)生的，僅限2015年應屆畢業(yè)生報考;《崗位表》未作身份限制的，應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。
2.學歷要求：
本次招聘要求報考者通過全日制普通高等教育取得研究生學歷及碩士以上學位，不接受非全日制學歷的人員報考。崗位僅作最低學歷要求。
留學歸國人員可參照國內(nèi)學制及專業(yè)內(nèi)容報考。
3.所學專業(yè)要求：
(1)報考者所學專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。其中專業(yè)要求明確了專業(yè)代碼的，必須是代碼對應專業(yè)的人員才能報考。具體可參考教育部頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(見附件2);
(2)所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。
4.年齡要求：
本次招聘要求報考者最高年齡不得超過30周歲，出生日期須為1983年12月31日之后。
(四)有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.2009年12月以來參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名
(一)報名方法及時間。
1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名);
2.報名時間：2014年12月29日(周一)10:00至2015年1月6日(周二 )17:00。
具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。
報名成功的人員請在2015年1月9日9：00至2015年1月10日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。
(二)報名注意事項。
1.每人限報1個崗位;
2.嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效;
3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并能及時接聽，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。
三、筆試
筆試由深圳市考試院統(tǒng)一組織實施。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由深圳市人力資源和社會保障局劃定。深圳市人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
(一)筆試科目及內(nèi)容。
筆試類別見《崗位表》。其中考“一般類”的主要考核報考者的綜合知識與職業(yè)能力;“計算機類”的主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
(二)筆試時間。
安排在2015年1月11日(周日)上午，一般類考試時間：9:00—10:30，計算機類考試時間：9:00-11:00;
(三)筆試地點。
在準考證上注明;
(四)成績公布。
筆試成績將于2015年1月13日(周二)10:00前在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
(一)時間：2015年1月14日(周三)14:30開始。
(二)地點:公布筆試成績時同時公布。
(三)初審人選的確定及初審辦法。
對筆試合格的報考者(根據(jù)筆試成績統(tǒng)一劃定合格線，并與筆試成績同時公布)，依筆試總成績從高分到低分排序，根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進入資格初審人選，其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員均列為資格初審人選。
為及時組織遞補人選進行報考資格初審，要求筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在2015年1月14日下午14:00之前到資格初審現(xiàn)場等候可能的遞補，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受資格初審的，視為放棄報考資格。
進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
(四)須提供的材料。
報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業(yè)生：
報考者為應屆畢業(yè)生的，須提供：本人報名表、準考證、身份證(或戶籍本)、畢業(yè)生推薦表、計劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
2.社會人員
報考者為社會人員的，須提供：本人報名表、準考證、身份證(或戶籍本)、學歷及學位證書、計劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供原工作單位開具的與報考崗位相關(guān)年限工作經(jīng)歷證明。
3.非國內(nèi)院校全日制學歷報考者有關(guān)要求
留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
(五)其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準。
五、面試
(一)面試時間及地點。
見面試通知書。
(二)面試形式及要求。
面試由深圳市人力資源和社會保障局組織，具體形式見面試通知書。
報考者須憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)體檢人選的確定。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定體檢人選�！ ⊥粛徫豢偝煽兿嗤�，筆試成績高的確定為體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，通過再次面試的方式確定體檢人選。
入圍體檢人員名單另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢，費用自理。不按時參加體檢者，視為自愿放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院單位另行通知。
體檢內(nèi)容和標準，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。
體檢合格的考生，由深圳市人力資源和社會保障局在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。
經(jīng)復審發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或有弄虛作假行為的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市人力資源和社會保障局在網(wǎng)站上將擬聘名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、有投訴經(jīng)查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市考試院在規(guī)定時間內(nèi)向深圳市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù)。報考者無正當理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未提供資料辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、試用期
新聘人員試用期為6個月，在聘用合同中明確。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，終止聘用。
九、其它事項
(一)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年1月1日以前參加工作，畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷、兼職和非工作培訓不予計算。
(二)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(三)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(四)招聘信息查詢網(wǎng)址如下：
1.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： http://www.szhrss.gov.cn;
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
(五)咨詢電話：0755-83777109。
(六)本公告由深圳市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2.授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.rar
深圳市人力資源和社會保障局
2014年12月29日