為進(jìn)一步加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)稅收征管工作，提升服務(wù)層次和質(zhì)效，東營市地稅局現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)稅工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘對象及范圍

　　(一)招聘數(shù)量：30人;

　　(二)招聘要求：2013、2014年畢業(yè)，具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計、審計、稅收、金融、計算機(jī)專業(yè)。具有會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格證書的優(yōu)先錄用，畢業(yè)年限可適當(dāng)放寬，但最高年齡不超過30歲;

　　(三)其它條件：1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;2、相貌端正，身體健康，無傳染病;3、遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)及其他不良記錄。

　　二、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)和崗前培訓(xùn)等程序組織實施。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　請各應(yīng)聘人員登陸東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://dylss.dongying.gov.cn)，自行下載填寫《東營市地稅局招收協(xié)稅人員報名表》并發(fā)送至東營市人力資源開發(fā)服務(wù)中心郵箱進(jìn)行報名(dyrczp@163.com)。

　　報名時間：2014年12月4日-10日

　　(二)筆試

　　考試內(nèi)容為會計、審計、稅收、金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識。筆試采用百分制，按50%計入總分。根據(jù)筆試成績，按1：1.5的比例進(jìn)入面試。

　　筆試具體時間、地點另行通知。

　　(三)面試資格審查

　　市地稅局人事、監(jiān)察部門共同對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的原件、復(fù)印件及戶籍所在地派出所開具的無違法記錄證明。

　　具體地點、時間另行通知。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)職業(yè)特點兩部分。面試采用百分制，按50%計入總分。每人面試時間不超過8分鐘。不按規(guī)定到達(dá)指定地點或未攜帶身份證明者，取消面試資格。

　　面試時間、地點等相關(guān)具體事項，另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘職位1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　(六)錄用

　　根據(jù)前期綜合成績，擇優(yōu)錄用，實行勞務(wù)派遣管理。錄用后崗前培訓(xùn)由市地稅局組織，培訓(xùn)合格者根據(jù)《東營市地方稅務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理辦法》規(guī)定實行試用期制。試用合格者，與市人力資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動派遣合同。

　　三、工作待遇

　　(一)工資福利待遇。協(xié)稅人員正式錄用后，工資福利待遇根據(jù)《東營市地方稅務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期內(nèi)，按照國家規(guī)定為協(xié)稅人員繳納各項社會保險。協(xié)稅人員實行八小時工作制，享受雙休日、法定節(jié)假日。

　　(二)工作崗位。招錄人員根據(jù)專業(yè)特長和工作需要分配到相應(yīng)工作崗位，對不服從分配或工作安排的，不予錄用。具體崗位招錄計劃為：稽查局3名、直屬征收局3名、油田分局5名、石化分局5名、東營港分局6名、納稅服務(wù)中心8名。

　　四、其他

　　本簡章由東營市地稅局負(fù)責(zé)解釋。

　　本信息在東營市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：dylss.dongying.gov.cn)公開發(fā)布。

　　咨詢電話：0546-7158051

　　2014年12月3日

　　附：《東營市地稅局招收協(xié)稅人員報名表》