根據(jù)中、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，經(jīng)市政府批準，公開招聘2014年安康市事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
2014年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員427名，其中縣（區(qū)）312名，市直115名。（具體招聘單位及崗位見附件1）
二、招聘對象和條件
(一)應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、取得國家教育行政部門承認、適合崗位要求的學歷條件；
5、適應招聘崗位要求的身體條件；
6、18周歲以上、35周歲以下（1978年11月4日至1996年11月4日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準；
7、具備崗位所需要的其他條件；
8、招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育部專業(yè)目錄為準。
（二）不符合報名應聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；
2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期間的；
3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在讀的人員；
4、機關事業(yè)單位在編人員；
5、“服務基層項目”人員服務期未滿的；
6、中、省和我市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、方法步驟
安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、報名確認、考試（公共科目考試和面試）、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序實施。
（一）發(fā)布招聘公告
在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘縣（區(qū)）或市直招聘單位聯(lián)系。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式，不設現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2014年11月4日00：00――7日18:00。11月7日18:00之后，報名系統(tǒng)將自動關閉。
2、報名網(wǎng)址：
http://114.112.55.118:8060/akwsbm/webregister/index.aspx
3、網(wǎng)上報名。應聘人員登陸報名網(wǎng)站只能選擇一個崗位進行報名，按照要求如實、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠證件照。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，后果由應聘人員自負�！�
4、資格初審。按照公布的崗位資格條件，在應聘人員提交報名信息后的48小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得變更。網(wǎng)上資格初審時間為11月4日08:00-- 9日18:00。
5、網(wǎng)上繳費確認。通過網(wǎng)上資格初審的應聘人員應及時登陸報名網(wǎng)站，于11月9日24:00前進行網(wǎng)上繳費確認。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自行放棄�？荚囀召M標準參照省財政廳、省物價局《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)〔2001〕89號）每人每科50元的標準。面試考試費50元，由參加面試人選在資格復審通過后繳納。
6、網(wǎng)上打印報名表。網(wǎng)上繳費確認成功的應聘人員務必于11月10日24:00前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，逾期無法補打，責任自負。
7、網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費確認成功的應聘人員，于11月19日至21日24:00前登陸報名網(wǎng)站自行打印準考證。
準考證是參加筆試、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請妥善保存。
8、因報名繳費確認人數(shù)達不到筆試開考比例不予開考的崗位，將于2014年11月11日在市政府門戶網(wǎng)公告。
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例。達不到規(guī)定比例的，核減或核銷該崗位的招聘計劃，不再進行補報。應聘崗位被取消的應聘人員，由安康市人事考試中心負責退還報名費。
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筆試為公共科目考試，滿分為100分。
1、筆試時間：11月22日9時-11時（具體地點及時間安排詳見準考證）。應聘人員須同時攜帶準考證、二代有效身份證并按規(guī)定時間、地點參加考試。公共科目考試依據(jù)《2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》。
2、自主就業(yè)退役士兵的加分方式。按照《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》有關規(guī)定，通過報名繳費確認的自主就業(yè)退役士兵，應于11月10日至11月11日向市人社局（地址：市政府前辦公樓一樓114號）申請加分，并提供本人畢業(yè)證、退伍證、自主就業(yè)協(xié)議和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或榮獲三等功以上證明，逾期視為自動放棄。加分計入筆試成績。
3、筆試成績查詢。筆試成績將于2014年11月底公布，應聘人員可登陸市政府門戶網(wǎng)查詢。
筆試成績設置最低分數(shù)線，最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。
4、確定面試人選。根據(jù)應聘人員筆試成績，按照1:3的比例，以筆試成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序確定參加面試人選并公示，末位成績并列的，一并進入面試。對筆試成績在最低分數(shù)線之上應聘人數(shù)少于聘用計劃3倍的崗位，達到最低分數(shù)線人員全部確定為面試人選。
（四）資格復審和體能測評
12月上旬組織資格復審和體能測評，具體時間、地點在市政府門戶網(wǎng)上另行通知。
1、所需資料。必須由本人持二代有效身份證、準考證、報名表、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證信息及崗位所需的其他相關證件，統(tǒng)一進行資格復審。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。大學生村官在面試資格復審時，必須提交有干部管理權限的機關出具的同意報考證明。
2、體能測評。應聘市公安局事業(yè)單位崗位的人員，面試資格復審合格的須參加體能測評，體能測評標準參照《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測評由市公安局負責組織實施。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。
3、遞補。對于資格復審不合格的應聘人員取消面試資格。在取消復審不合格人員面試資格后，若參加面試人數(shù)仍不少于招聘計劃的3倍，則不再進行遞補；若參加面試人數(shù)少于招聘計劃的3倍，則按照筆試成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序依次進行遞補，遞補只進行一次。遞補時，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為取得面試資格人員。
市公安局事業(yè)單位崗位體能測評后出現(xiàn)的缺額，依照上述原則遞補后進行資格復審和體能測評，遞補只進行一次。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審或體能測評的，視為自動放棄面試資格。
（五）面試
面試于12月上中旬組織實施，具體時間、地點將在市政府門戶網(wǎng)公布。面試以結構化面試的形式進行，主要測試考生的思維能力、應變能力、協(xié)調能力、語言表達能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試滿分為100分，對參加面試人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，其面試成績低于60分的，不得確定為面試合格人員。
面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。
應聘人員考試總成績按照公共科目考試、面試成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分，應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦公共科目考試成績×60%﹢面試成績×40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序�！�
（六）體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選。各縣（區(qū)）應聘人員體檢由縣（區(qū)）人社局負責組織實施；市直事業(yè)單位應聘人員體檢由市人社局負責組織實施，體檢時間另行發(fā)布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行。
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
（七）考察
由各縣（區(qū)）人社局、市直各事業(yè)單位主管部門會同招聘單位負責組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，并對應聘人員的資格條件進行復審。
對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)市直各事業(yè)單位主管部門、縣（區(qū)）人社局同意后按應聘人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并于2014年12月中下旬在市政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示形成的崗位空缺不予遞補。
（八）聘用
各縣（區(qū)）、市直各事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員名單報市人社局審核，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，核發(fā)《安康市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。招聘單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)【2006】19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
為維護安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作秩序，各縣（區(qū)）、事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位和考務機構，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀律的人員，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的人員，一經(jīng)查實即取消相關資格，且三年內(nèi)不得應聘全市各級事業(yè)單位。對在招聘中弄虛作假、不符合應聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。
技術咨詢電話：0915-3282005
政策咨詢電話：0915-3212252
報名咨詢電話：公開招聘崗位一覽表上所留電話
附：1、安康市2014年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.rar
2、2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱
（http://124.115.170.76/0/1/3517/3525/3539/3540/173185.htm）
3、陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）（http://124.115.170.76/0/1/3517/3525/3518/3524/169716.htm）
4、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》
（http://124.115.170.76/0/1/3517/3525/3518/3524/169715.htm）
安康市人力資源和社會保障局
2014年10月30日