貴州省地質礦產勘查開發(fā)局(簡稱貴州省地礦局)，是省政府直屬的從事全省地質礦產勘查工作，承擔全省基礎性、公益性、戰(zhàn)略性地質礦產勘查任務，以及地質環(huán)境監(jiān)測、地質災害勘察治理等工作的正廳級事業(yè)單位。
根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、職位及人數
根據工作需要，貴州省地礦局2014年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員41名，其中：管理人員23名，專業(yè)技術人員18名。具體招聘崗位及要求見《2014年貴州省地質礦產勘查開發(fā)局地礦類專門人才需求職位信息表》(附件一)。可通過貴州人力資源社會保障網、貴州省人事考試信息網、貴州省地礦局網站查詢。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)熱愛地質事業(yè)，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，責任心強，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
(六)身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
(七)符合招聘職位其他條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
貴州省地礦局2014年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員采取網上報名方式進行，不設現場報名。
單個職位的報名人數與該職位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
1.提交報名申請
報考人員于2014年10月21日9:00 —10月23日17:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，根據所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
2、網上資格初審
報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內對照《招聘方案》和職位所需的資格條件完成初審并對初審合格人員進行確認。對符合資格報名的，不得拒絕報名，對審查不合格的應說明理由。因資格審查失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員的考試成績作無效處理。報考人員可于2014年10月21日9:00—10月24日17:00登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審，通過資格初審的報考人員不得再報考其他職位。
3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員應于2014年10月21 日9:00—2014年10月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按每人100元繳納報名費。未按期確認并繳費者視為自動放棄考試。
4、網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2014年11月3日9:00—11月6日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831733、6810676。
5、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)考試及材料審核
考試由貴州省地礦局組織實施。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40%計入總成績。
筆試時間：2014年11月8日上午9:00—11:30，考試時間為150分鐘。
筆試科目：《公共基礎知識》。
考試地點：貴陽市(考場詳見《準考證》)。
報考人員須同時持有效《居民身份證》和筆試《準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事考試信息網、貴州人力資源社會保障網、貴州省地質礦產勘查開發(fā)局網站上公布。
2、資格復審
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數與該職位參加面試人員數1:3比例確定擬進入面試對象，進行資格復審。同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進行資格復審。省地礦局各招聘單位按照《招聘方案》和報考人員網上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審不合格的，取消進入面試資格。按筆試成績從高到低依次遞補審查該職位擬進入面試人員，合格者方能進入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
資格復審時間另行通知。
資格復審所需材料：
(1)報名表(2份)。
(2)畢業(yè)證(學位證)、有效《居民身份證》原件及復印件。
(3)職位要求的資格證原件及復印件。
(4)應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內未就業(yè)的應聘人員須提供未簽訂過的《畢業(yè)生就業(yè)協議書》原件。畢業(yè)后從未就業(yè)人員須提供人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(5)在職人員須提供所在單位同意報考證明原件，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(6)待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動關系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件。
(7)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
對復審合格的考生，復審單位在報名登記表上簽署意見。
3、面試
通過資格復審的人員確定為參加面試對象。面試由省地礦局統(tǒng)一組織實施。面試主要考察考生適應職位要求的業(yè)務素質與工作能力等。
同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網和貴州省地礦局網站上公布。
面試時間和地點在貴州人力資源社會保障網、貴州省地礦局網站上進行公告。參加面試必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入面試考場。
面試按照百分制評分。面試成績按60% 計入總成績。
面試成績在貴州人力資源社會保障網和貴州省地礦局網站上公布。
4.總成績計算
總成績=筆試成績(折合成百分制)×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績未達60分不能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州省地礦局網站上公布。
(三)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因未按要求參加體檢或參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。
(四)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2014年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)擬聘用人員公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網和貴州省地礦局網站公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
經公示無異議者，報經省人力資源和社會保障廳審查批準后，由用人單位通知(通知包含公告通知、書面通知、電話通知、短信通知等)被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
貴州省地礦局及各招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
聯系電話：0851-6830717 6817560 6810501
監(jiān)督電話：0851-6813624 6820245
未定事宜，由貴州省地質礦產勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省地質礦產勘查開發(fā)局負責解釋。
附表：
1、2014年貴州省地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.rar
2、貴州省地礦局2014年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表.rar
2014年10月13日