根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核同意，并經(jīng)玉樹州事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定，玉樹州面向社會公開招聘事業(yè)工作人員273 名，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘原則
1、按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?使招聘政策、程序、方法和招聘結果“四公開”。
2、本次招聘按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(青人社廳發(fā)【2011】104號)和《玉樹州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(玉政辦【2008】101號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
3、本次招聘考試采取全州統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一考試時間，分別錄取的辦法進行。
4、本次招聘考試采取報名(部分職位報名前由用人單位進行藏語言或藏語文字測試)、筆試、面試、體檢、考核、公示相結合的辦法。
5、本次所有招聘職位按1:3的比例進行招聘，招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，縮減擬招聘崗位數(shù)。如果某個招聘崗位只有1人或2人報名的，取消該職位的招聘計劃。
6、按照應聘者報考職位及招聘所需人數(shù)，以考試總成績從高分到低分順序依次錄取。若遇到考試總成績并列時，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同時，以專業(yè)知識(或綜合知識)科目成績高者優(yōu)先。
7、資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消招聘資格。
8、每位報名考生只限報一個職位。考生對相關證件的真實性負責，若有偽造者，經(jīng)查實，將取消其資格。
二、招聘崗位和招聘范圍
(一)招聘崗位
此次面向社會公開招聘共273個崗位，其中：州直77個、玉樹市15個、稱多縣57個、囊謙縣34個、雜多縣54個、治多縣19個、曲麻萊縣17個。具體招聘崗位見附表。
(二)招聘范圍
1、面向社會公開招聘。符合用人單位崗位所需資格條件具有國民教育系列大專及以上學歷。
2、此次公開招聘面向全省的崗位須具有本省戶籍(2013年12月31日前落戶)，還包括本省生源、本省院校畢業(yè)生或在本省服務的各類項目畢業(yè)生(不含特崗教師);面向本州及本縣(市)的崗位須具有本州或本縣滿2年的戶籍(即2012年8月30日前落戶)，還包括本州或本縣生源、本州或本縣服務的各類項目畢業(yè)生(不含特崗教師)。
3、符合崗位報考條件的屬于我省(或我州)安置、在我省(或我州)服役期滿的退役士兵(相關學歷可在學信網(wǎng)上查詢到的)。
三、招聘條件
應試人員必須具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，具備適應高海拔艱苦地區(qū)工作的身體素質。
4、年齡以招聘計劃表所需資格條件欄中的規(guī)定為準。(考生年齡計算截止日期為報名工作第一日，如年齡要求為35周歲以下的，應為1978年9月2日以后出生，以此類推)。
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情況之一者，不得參加本次的報名招聘：
1、曾受過刑事處罰的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、截止2014年8月31日前，已被各級行政機關或事業(yè)單位錄用和聘用的人員(含特崗教師)，不得參加本次招聘。
四、報名方式和時間、地點
此次招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，由各縣(市)人社部門組織實施，主要負責報名前資格初審和加分條件審查。
(一)報名時間、地點及程序
1、報名時間：2014年9 月 2 日—2014 年9月5日(四天)
2、報名地點：報考六縣(市)面向全州和面向本縣(市)職位的(見職位表)按戶籍所在地到當?shù)乜h(市)人力資源和社會保障局報名;報考州直各事業(yè)單位和報考面向全省職位的考生在玉樹州人事考試中心或西寧報名點報名(西寧報名點地址：西寧市祁連路湟水河市場大門對面[居安賓館]102室)。匯總時間定于2014年9月6日。各報名點務必于 9 月7日前將報名材料和加分證件原件及匯總表上報州人事考試中心(含電子版)，逾期不予受理，造成的后果由各報名點承擔。
(二)報名程序
選擇職位�？忌氄J真閱讀了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報名考生選擇好報考職位并填寫《玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，報名表上交后一律不予更改。否則，造成的后果由考生自行負責。報考懂藏漢雙語崗位的考生需經(jīng)用人單位進行雙語(藏語言或藏語文字)測試并由用人單位出具證明后方可報名。
填報信息�？忌鐚崱蚀_填寫《玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》的各項內容。報名時須提交本人有效身份證(二代身份證)、戶口簿、畢業(yè)證和報考職位要求的相關證件及相關加分證件的原件及復印件(須用A4紙復印)各1份。本人近期免冠1寸照片3張(彩照紅色底板)。還未取得畢業(yè)證書原件的應屆畢業(yè)生報名時可持學校出具的應屆畢業(yè)生證明參加報名考試。但要在下一環(huán)節(jié)資格審查時提供符合崗位條件要求的學歷證書原件，否則取消資格。
資格初審。各縣(市)人社局根據(jù)考生填報的材料進行資格初審，考生須如實提交有關信息和報名相關材料，考生如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，經(jīng)查實，各縣(市)人力資源和社會保障局有權取消其報考資格。同時，各縣(市)對符合加分條件的考生進行加分條件審核，考生在報名時請一并提供審核材料。
考生只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的二代身份證及戶籍證明必須一致。否則造成的后果考生自負。
報名費按物價部門核定的收費標準收取。
五、考試時間及內容
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%(筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù))。
(一)筆試考試
1、筆試時間和地點以準考證上的時間、地點為準。
2、筆試科目。
A、專業(yè)限制的崗位：筆試內容分公共基礎知識與職業(yè)能力測試合成卷(占筆試成績的40%)和專業(yè)知識(占筆試成績的60%)。
B、專業(yè)不限的崗位：筆試內容分公共基礎知識與職業(yè)能力測試合成卷(占筆試成績的40%)和綜合知識(占筆試成績的60%)。
3、筆試采用閉卷方式。
4、筆試命題、制卷、閱卷工作委托省有關考試部門負責。
5、筆試總成績計算公式：
(1)不享受加分考生成績計算公式：公共基礎知識與職業(yè)能力測試合成卷分數(shù)×40%+專業(yè)(綜合)知識分數(shù)×60%=筆試總成績。
(2)享受加分考生成績計算公式：公共基礎知識與職業(yè)能力測試合成卷分數(shù)×40%+專業(yè)(綜合)知識分數(shù)×60%=筆試總成績+加分分值。
(二)資格復審及面試
1、根據(jù)考生筆試總成績，由高到低按1：3的比例確定資格復審及進入面試人員，筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審及面試環(huán)節(jié)。對進入面試且資格復審合格者進行公示。
2、公示期無異議的考生，發(fā)給面試通知書。在資格復審中出現(xiàn)的缺額按筆試總成績從高到低依次遞補進入面試(只能遞補一次)。進入面試遞補人員資格審查工作結束后，仍有面試名額空缺的，不再遞補面試人員。
3、玉樹州招考領導小組負責組織資格復審，經(jīng)資格復審進入面試的人員，憑身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。
(三)面試考試
1、具體面試時間、地點及相關事宜另行通知。
2、面試內容：面試以結構化面試方式進行，對個別職位有特殊要求的按用人單位要求進行。詳情另行通知。
3、面試總成績計算公式：考生面試分數(shù)=面試總成績。
4、考試總成績計算公式：
(1)不享受加分考生考試總成績計算公式：
筆試總成績×70%+面試總成績×30%=考試總成績。
(2)享受加分考生考試總成績計算公式：
(筆試總成績+加分分值)×70%+面試總成績×30%=考試總成績。
(四)體檢、考核
根據(jù)考生考試總成績高低順序，按1:1的比例確定進入體檢考核人員名單。玉樹州招考領導小組負責組織體檢和考核工作。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對體檢結論有異議的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由招考領導小組指定符合條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果。體檢費按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無效。
考核工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格，并向有關地區(qū)部門報備。
六、公示
經(jīng)報名和資格初審、筆試、資格復查、面試、體檢、考核合格的人員，在全州進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、考試總成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話，公示期為7天。公示期間接受社會各界的監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地以書面形式向州紀委、州人社局反映。并提供必要的相關真實的證明材料。
擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報不影響錄用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達到符合該職位報考條件的其他人員中按總成績從高分到低分依次遞補(只能遞補一次)。遞補考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的擬聘人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)后，州人才交流中心開具介紹信，報考各縣(市)職位的聘用人員持州人才交流中心開具的介紹信到各縣人社局報到。州直各單位的聘用人員到州直各單位報到并辦理相關手續(xù)。
根據(jù)有關規(guī)定，遵照平等、自愿和協(xié)商一致的原則，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期，試用期不合格的按規(guī)定程序解除聘用合同。
八、有關政策規(guī)定
1、報考民族地區(qū)崗位的少數(shù)民族考生，報考專業(yè)技術崗位的大學生退役士兵，服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”等服務基層項目人員(不含特崗教師)，在筆試總成績中加5分。
2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的的漢族子女，報考本次招聘的崗位，在筆試成績中加分：其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
3、對符合以上加分政策的累計加分不超過5分。
4、對符合加分政策的漢族考生，報名時需持相應加分材料的原件及復印件在報名時進行現(xiàn)場加分確認。在報名時未提供加分證明原件的不予加分，造成的后果考生自負。
九、學歷的認定
(一)招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，在高等院校所學的輔修專業(yè)，不作為報考崗位的所需專業(yè)。與報考學科一致或相近的專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。
(二)進入面試后所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。除2014年的畢業(yè)生外，若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證。
(三)取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
十、其它事項
1、招聘崗位專業(yè)類別劃分嚴格參照《2013年青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》執(zhí)行。
2、本招聘簡章的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關招聘政策執(zhí)行。
3、公開招聘期間，考生應當隨時登錄(玉樹新聞網(wǎng))了解招聘相關信息。
附件1：1.玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
附件2：2.2014年玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar
附件3: 3.2013年青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄.rar
咨詢電話：玉樹州人事考試中心： 0976---8826922
西寧報名點電話： 0971---5567101、6100900
玉樹市人力資源和社保局： 0976----8824053
稱多縣人力資源和社保局： 0976----8861001
囊謙縣人力資源和社保局： 0976----8871060
雜多縣人力資源和社保局： 018640912563
治多縣人力資源和社保局： 0976----8891061
曲麻萊人力資源和社保局： 0976----8851234
玉樹州人力資源和社會保障局
2014年8月26日