河南工程學院2014年公開招聘教師方案

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師79名，其中博士研究生69名，碩士研究生10名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南工程學院位于河南省會鄭州市，分為龍湖校區(qū)和桐柏路校區(qū)。校園總占地面積2668畝，建筑面積90多萬平方米，教學儀器設備總值1.8億余元，圖書館藏書180萬冊，電子圖書1900GB；共有140個校內實驗室，200多個穩(wěn)定的校外實習實訓基地；建有現代化的多媒體演示室、計算中心、實習車間、體育館、室內游泳館、體育場和學生活動中心等。學�，F有教職工1400余人，各類在校生25000余人。

二、公開招聘工作組織領導

為確保我校公開招聘工作的順利進行，成立由校長為組長的公開招聘工作領導小組，領導小組下設招聘工作辦公室，成員由組織部、人事處、教務處、科研處、學生處、紀委監(jiān)察處等部門負責人組成，校長助理任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設在人事處，由人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘單位、崗位及人數

根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬招聘69名博士研究生、10名碩士研究生。詳見附件《河南工程學院2014年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南工程學院2014年公開招聘教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）、河南工程學院（http://www.haue.edu.cn/cn_index.htm）網站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年8月11日至2014年8月21日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=30，進入“河南工程學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2014年8月12日至2014年8月21日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜請應聘人員隨時關注我校人事處網站。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2014年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。

聯系人：黃德金  郅元省

聯系電話：0371-62508215

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），均在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校人事處網站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。

（1）筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，經省教育廳、省人社廳研究，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將在學校網站公布。筆試結束后，若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講和實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試、試講結束的當天在我校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。

面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對于2014年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后，再辦理聘用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，并報省教育廳按相應管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南工程學院2014年公開招聘教師一覽表

   2014年8月11日