獻縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足工作需要，按照我縣招聘計劃，根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（滄人社字〔2011〕133號）和《獻縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定為獻縣衛(wèi)生局、工信局、政府辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、環(huán)保局、本齋鄉(xiāng)政府等下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
此次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導監(jiān)督下，由獻縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）會同相關單位組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘，在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校符合崗位學歷要求的應往屆畢業(yè)生，年齡18—35周歲（1996年7月23日至1979年7月23日之間出生）。其中，2014年應屆畢業(yè)生年齡不限。
四、招聘人員基本條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4、具備崗位要求的學歷、年齡、資格等條件。
5、獻縣戶籍。
（二）有下列情形之一者不得報名：
１、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3、正在接受紀檢、監(jiān)察、司法部門調查的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
（見2014年獻縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表）
六、 報名與資格審查
1、報名時間和地點
2014年7月24日上午 8:30開始公開招聘報名工作。截止時間為2014年7月25日下午5:30（現(xiàn)場報名時間不少于2個工作日）。報名地點設在獻縣人社局七樓事業(yè)股。報考人員可登陸獻縣政務信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn ）下載并持《獻縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》（一式兩份），連同本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠彩色１寸照片6張到報名地點報名。所學專業(yè)與所報崗位要求的專業(yè)相同，每人限報考一個崗位。報考同一崗位的報考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于3：1,達不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專業(yè)外，減少招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。每人交納考務費100元。
2、資格審查。根據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，由縣人社局按照崗位招聘條件對報名人員進行資格審查。
經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消報名資格。
3、符合報考要求考生的報名資格審查結果及考試有關事項在獻縣政務信息網(wǎng)上公布。通過資格審查的應聘人員按此要求到指定地點領取筆試準考證。
七、考試
考試分筆試和面試，筆試、面試占總成績的比例按以下方法計算：筆試占60%，面試占40%，綜合成績保留兩位小數(shù)。
1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷考試的方式進行，地點及時間以準考證為準。筆試內容為職業(yè)能力測驗及公共基礎知識。筆試時間120分鐘，滿分為100分。筆試成績在獻縣政務信息網(wǎng)上公布。
２、面試：采取結構化面談的方式。分報考崗位根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按照１：3的比例分別確定各崗位參加面試人選。比例內末位成績并列的都進入面試。面試成績在面試考點和獻縣政務信息網(wǎng)上公布。
面試考官實行異地交流。
面試時間和地點另行通知。
八、體檢
根據(jù)聘用計劃，按筆試、面試折合的綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。筆試、面試折合的綜合成績并列者，以筆試成績確定參加體檢人員；筆試成績也并列者，加試筆試以確定參加體檢人員。體檢由獻縣人社局組織，體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，費用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按筆試、面試折合的綜合成績依次遞補，綜合成績相同的參考筆試成績。
九、考核
考核工作由獻縣人社局會同招聘單位主管部門及紀檢監(jiān)察部門組織，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考核�？己顺霈F(xiàn)不合格人員按綜合成績依次遞補，綜合成績相同的參考筆試成績。
十、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過獻縣政務信息網(wǎng)面向社會公示。
十一、聘用
對擬聘人員公示后，如無異議，由獻縣人社局報獻縣政府審批后，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。
十二、紀律要求
公開招聘工作嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。凡考生未在規(guī)定時間內按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等招聘過程的任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄招聘資格。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保公開招聘工作順利進行。
附：
二○一四年七月十七日