無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心是無錫市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位，以公共、開放、先進、效能為指向，為企業(yè)、院校、社會培訓機構培養(yǎng)產業(yè)一線急需高技能人才提供公共服務。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員5名。具體崗位及相關要求詳細如下：

　　一、 招聘崗位及具體要求

　　崗位一：辦公室文字秘書 1名

　　(一)工作職責

　　1、負責撰寫單位總結計劃、會議材料、工作信息等文稿。

　　2、負責單位對外宣傳工作，設計制作宣傳材料。

　　3、負責文件收發(fā)歸檔及參觀接待工作等。

　　(二)任職要求

　　1、35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，中文、文秘類相關專業(yè)，兩年以上工作經歷;有兩年以上專職公文寫作經驗者，專業(yè)不限。全日制研究生學歷不限專業(yè)及工作年限。以上基本情況均需提供相應的證明材料。

　　2、具有良好的計算機操作能力，熟練使用通用辦公軟件、制圖軟件及現(xiàn)代辦公、攝影攝像設備。

　　崗位二：實訓開發(fā)管理人員 3名

　　(一)工作職責

　　1、負責實訓合作項目的開發(fā)與管理工作。

　　2、負責做好實訓與鑒定需求的開發(fā)工作。

　　3、負責實訓計劃落實準備;實訓現(xiàn)場的日常巡視和監(jiān)督檢查，做好實訓運行日常記錄。

　　4、負責與維管單位和實訓單位的日常溝通協(xié)調。

　　5、協(xié)助做好實訓資源調度、實訓效果評估、師資及考評

　　員培訓等工作。

　　(二)任職要求

　　1、35周歲以下，全日制本科以上學歷，兩年以上工作經驗。全日制研究生學歷不限專業(yè)及工作年限。

　　2、具有較強的組織協(xié)調和人際溝通能力，具有敏銳的市場感知能力和開拓創(chuàng)新能力;有較強的工作責任心，處理事務認真細致，具備良好的心理素質和團隊合作精神。

　　3、有一定的職業(yè)培訓管理、教務管理、實驗實訓設備管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　4、數(shù)控、計算機等相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

　　崗位三：食堂管理人員 1名

　　(一)工作職責

　　1、全面負責食堂的管理工作，處理好食堂的日常事務及人員的管理工作。

　　2、抓好飲食衛(wèi)生環(huán)境，全方位把好食品安全衛(wèi)生關。

　　3、負責實施食堂的防火、防盜、值班等安全保衛(wèi)工作。

　　(二)任職要求

　　1、45周歲以下，具有五年以上的管理工作經驗，從事過餐飲業(yè)或企事業(yè)單位食堂工作，熟悉食堂管理事務。

　　2、有一定的溝通協(xié)調能力，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事。

　　二、報名方法及時間

　　1、招聘信息發(fā)布方式：本次招聘簡章在無錫人力資源招聘網(wǎng)(http://www.wxhrzp.com)、無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://lss.wuxi.gov.cn/)、無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心網(wǎng)站(http://wxggsx.wxlss.gov.cn/)上均有發(fā)布。

　　2、報名方法：應聘人員從無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心網(wǎng)站(http://wxggsx.wxlss.gov.cn/)公告欄中下載、打印《無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心編外人員招聘報名表》，如實填寫，同時將表格與相關證明材料的掃描件發(fā)至中心電子郵箱：GXZX_WX@163.com。

　　3、報名時間從招聘信息發(fā)布之日起，截止到2014年7月25日。(如無合適人員，將適當延長報名時間，具體另行通知。)

　　三、考核審查

　　網(wǎng)上報名后，高訓中心對符合條件者的證明材料、人員基本情況等進行復審(資格復審時請本人帶好學歷等相關材料原件)，資格復審后，高訓中心將通知符合條件的應聘人員參加面試，面試時間初定于7月下旬。面試結束后，各招聘崗位按1：3的比例進行專業(yè)考試。專業(yè)測試的內容根據(jù)應聘崗位的特點進行設計，主要以實際操作與能力測試為主。通過考核的人員，中心根據(jù)面試與專業(yè)考試的綜合評分結果，以所需崗位1:1的比例組織擬錄用人員進入體檢及政審程序。

　　四、其他

　　招聘錄用后采用勞務派遣的方式，由高訓中心委托人力資源服務機構與擬聘用人員簽訂正式勞動合同，工資待遇綜合考慮學歷、職稱、工作年限及崗位要求等因素，與工作績效掛鉤，中心代繳五險一金。

　　無錫市高技能人才公共實訓管理服務中心

　　二〇一四年七月九日