2014年紅河州紅河縣全科醫(yī)生特設崗位招聘方案

　　根據(jù)《紅河縣全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》，擬面向社會公開招聘特崗全科醫(yī)生，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

　　一、招聘崗位19個

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法。

　　(2)具有良好的政治素質、道德品質。

　　(3)具有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻。

　　(3)年齡在65歲以下，身體健康。

　　(4)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

　　2、資格條件

　　(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

　　(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

　　(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格，經(jīng)過培訓后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

　　(4)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和2年以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員(含退休離崗人員)。

　　3、有下列情形之一不得參加應聘

　　(1)紅河縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

　　(3)被開除公職的人員。

　　(4)病退人員。

　　三、招聘程序

　　(1)公布招聘方案(2014年6月18日-6月30日)。在紅河州人事人才網(wǎng)站發(fā)布。

　　( 2 )自愿報名

　　報名時間：2014年7月1日-2日。采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員需持執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、有效身份證明、畢業(yè)證原件及復印件各一份，近期免冠小一寸彩色照片2張，有工作單位的需持有單位證明。

　　報名地點：紅河縣婦幼保健院三樓會議室(紅河縣蓮花大道衛(wèi)生局大門旁邊)。

　　( 3)資格審查與審查方法(與現(xiàn)場報名同時進行)。由縣級衛(wèi)生、人社部門負責組織應聘人員的資格和檔案進行審查。主要根據(jù)應聘人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、學歷、年齡等因素(執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)于執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、高學歷優(yōu)于低學歷、小年齡優(yōu)于大年齡)，按照擇優(yōu)的原則確定崗位人選，前19名進入體檢程序。

　　(4)體檢政審(2014年7月4日)。進入體檢人員由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一帶隊到縣人民醫(yī)院體檢，體檢費自理，未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢政審不合格者，依次遞補。

　　(5)擬聘人員公示。體檢政審合格者為擬聘人員，在紅河州人事人才網(wǎng)站公示5天。

　　(6)簽定聘用合同(2014年7月16日)。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生局組織縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院按照國家有關規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

　　(7)崗位培訓(7-9月)。由縣生局負責統(tǒng)計上報、州衛(wèi)生局組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，按照原衛(wèi)生部制定的《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕48號)和《 中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓大綱》(國中醫(yī)藥發(fā)〔2007〕21號)要求，進行為期3個月的崗位培訓。

　　四、紀律要求和有關規(guī)定

　　(一)在招聘過程中，不按規(guī)定時間辦理報名、資格審查、簽訂合同、崗位培訓及其他事項手續(xù)者視為自動放棄。

　　(二)對填報虛假信息報名的應聘人員，視情節(jié)輕重，取消聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　五、管理和薪酬待遇

　　特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理嚴格按照《紅河縣全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》的有關規(guī)定進行管理。

　　特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，薪酬待遇標準為每人每年5-6 萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險繳費。符合國家規(guī)定的以企業(yè)職工身份參加社會保險，按各險種政策繳納社會保險費)。其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師每人每年6 萬元，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師每人每年5萬元。特崗全科醫(yī)生待遇經(jīng)費按設置的崗位數(shù)劃撥相應的縣級公立醫(yī)療機構或派遣醫(yī)療機構，根據(jù)日�？己�、績效考核結果按月發(fā)放(扣除社會保險繳費)。

　　六、其他按《紅河縣全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》執(zhí)行。

　　七、本方案由紅河縣衛(wèi)生局負責解釋。

　　咨詢電話：0873—4621360 0873--4620332

　　紅河縣衛(wèi)生局 紅河縣人力資源和社會保障局

　　2014年6月12日