根椐《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神，為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員51名，現(xiàn)就招聘工作制定如下實(shí)施方案。
一、招聘職位及職位要求
見附表
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn) 以及《邵陽日報(bào)》發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月 25 日— 27 日
上午8:00 - 12:00，下午15：00 - 18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓634會(huì)議室
聯(lián)系電話：0739-5622183
3、報(bào)名條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(3)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)具備崗位所需的專業(yè)和資格條件，詳見附表。
4、報(bào)名要求：報(bào)名者須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的資格證等原件及復(fù)印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。有工作單位的人員報(bào)名，須提供本單位同意報(bào)考的證明原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(2份)。報(bào)名者可自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載報(bào)名登記表填寫。
報(bào)名者于2014年7月10日至7月11日持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到北塔區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓634會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格�？荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。
6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1：5，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，個(gè)別特殊專業(yè)(美術(shù)專業(yè)職位及面向定向委培生招聘職位按1:3)達(dá)不到開考比例的職位是否開考，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并公示。
7、每人限報(bào)一個(gè)職位，不得多報(bào)或重報(bào)�？晌袌�(bào)名，被委托人提供由委托人本人親筆書寫的委托書。
(三)考試
1、筆試
�、俟P試分公共科目和專業(yè)科目，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與各單位主管部門統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間：2014年 7月12日 8:30—11:00
公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律知識，公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為時(shí)政常識、職業(yè)道德、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論常識、寫作基礎(chǔ)等。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報(bào)職位的專業(yè)知識。
�、诔煽兒铣桑汗部颇亢蛯I(yè)科目筆試合計(jì)為100分，公共科目占綜合成績的20%，專業(yè)科目占40%合成筆試綜合成績。專業(yè)科目分筆試和面試兩部分的，筆試和面試(實(shí)際操作)各占綜合成績的40%。
2、面試(實(shí)際操作)
①以公共科目成績占20%，專業(yè)科目筆試成績占40%的比例折算總成績從高分到低分按1：2比例確定面試(實(shí)際操作)對象，如最后一名面試(實(shí)際操作)入圍人員有多名折算成績相同者，則一并進(jìn)入面試(實(shí)際操作)。如招聘崗位僅一名考生成績面試的，則筆試成績必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試成績面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例。則面試成績須達(dá)到60分以上。
②面試方式：
教師職位：說課。其中報(bào)考美術(shù)教師職位的須增加一項(xiàng)專業(yè)技能測試，所需器具自備。說課占70分，專業(yè)技能測試占30分。
醫(yī)護(hù)職位：實(shí)際技能操作
其他職位：結(jié)構(gòu)化面試
③面試入圍名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)上公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實(shí)施。體檢不合格的可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在北塔區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，舉報(bào)電話：0739-5081078。
(七)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考教師及醫(yī)護(hù)職位按綜合成績從高分到低分由本人依次選擇工作崗位，5年內(nèi)不得提出調(diào)離本系統(tǒng)。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
(八)本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律要求
1、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，區(qū)紀(jì)檢會(huì)及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
附：
1、2014年北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
2、2014北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及職位要求.rar
邵陽市北塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月13日