2014年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

因事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，2014年我市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘65名工作人員。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)等詳見(jiàn)《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》（附件1）。

二、招聘范圍對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。 

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具體招聘范圍、對(duì)象詳見(jiàn)《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》（附件1）。社會(huì)人員報(bào)考部分有戶(hù)籍要求招聘崗位的，以2014年6月7日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，持戶(hù)籍遷移證或報(bào)考時(shí)正處于戶(hù)籍遷移辦理中的社會(huì)人員報(bào)考的，須于筆試前辦好相應(yīng)落戶(hù)手續(xù)。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年6月7日以后出生），有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)（見(jiàn)附件1）。

6、符合招聘崗位所需的其它資格條件及要求，具體詳見(jiàn)《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》（附件1）。

7、部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類(lèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和農(nóng)村生產(chǎn)一線工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止到2014年9月30日）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同及其他有效證明材料認(rèn)定。

8、正式在編的事業(yè)單位工作人員、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

9、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)綜合服務(wù)中心“工作人員”崗位招聘對(duì)象為：①臨安市行政區(qū)域內(nèi)，2012年底前統(tǒng)一選聘、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且目前在崗的大學(xué)生“村官”；②曾在臨安市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)3年、歷年考核均為稱(chēng)職及以上，且離崗未滿(mǎn)3年（2011年6月6日之后離崗）的大學(xué)生“村官”。年度考核（不含試用期考核）優(yōu)秀人員根據(jù)有關(guān)文件享受加分政策,獲得優(yōu)秀等次1次的，筆試成績(jī)加1分，獲得優(yōu)秀等次2次的，筆試成績(jī)加2分，獲得優(yōu)秀等次3次及以上的，筆試成績(jī)加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

三、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間

2014年6月7日（星期六）8:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

臨安人才市場(chǎng)（臨安市錦城街道臨東路67號(hào)人才大樓二樓）。

3、報(bào)名辦理

凡符合報(bào)考條件的，全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶：填寫(xiě)好的《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件，1寸彩色照片2張；社會(huì)人員須攜帶：填寫(xiě)好的《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（有工作經(jīng)歷要求的，并攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件），1寸彩色照片2張。

對(duì)于能在2014年7月31日前取得自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員報(bào)考，符合報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件的，可憑教育行政部門(mén)出具的證明材料先參加報(bào)名考試，待辦理聘用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書(shū)并提供復(fù)印件，若未能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。

四、資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由各用人單位（或其主管部門(mén)）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍（基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍）的崗位將酌情調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)面向定向委培生的臨床崗位難以達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

其它事業(yè)單位崗位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2014年6月18日8:30—17:30，臨安人才市場(chǎng)（臨安市錦城街道臨東路67號(hào)人才大樓二樓）�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位崗位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

考試分筆試和面試（臨安市技工學(xué)校崗位另外增加技能測(cè)試），由市人力社保局組織實(shí)施，試題委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。本次考試的筆試、面試、技能測(cè)試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與市人力社保局無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

1、筆試

筆試內(nèi)容：筆試科目1門(mén)。其它事業(yè)單位崗位考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，分為客觀題和主觀題，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分（臨安市技工學(xué)校崗位除外）�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理崗位考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，其它醫(yī)技崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分均為100分，筆試后，以護(hù)理、其它醫(yī)技兩類(lèi)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，分別按照淘汰20%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考臨安市技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試合格者（滿(mǎn)分為100分，合格分為60分）方可參加筆試，并且入圍面試人員的技能測(cè)試與筆試折算后的成績(jī)須達(dá)到合格分及以上（折算成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%，設(shè)定合格分為60分）。

筆試時(shí)間：其它事業(yè)單位崗位筆試時(shí)間為2014年6月21日上午，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)（臨安市技工學(xué)校崗位成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%計(jì)算）合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。其中，招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1：2的比例確定面試對(duì)象。不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

面試辦法及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)（臨安市技工學(xué)校崗位成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%計(jì)算）的60%，加上面試成績(jī)的40%合成計(jì)算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入考核，考核不合格的，可在該崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，考核工作由招聘單位上級(jí)主管部門(mén)及招聘單位共同組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，可依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘公告指定臨安人才網(wǎng)（http://www.larcw.com）公布，供報(bào)考者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試相關(guān)通知及公示等）均在臨安人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者自行留意。

2、本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會(huì)保障局、臨安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0571—63723364 （市人力社保局）、0571—63746266 （市衛(wèi)生局） 

3、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件：

1、2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息.rar

2、2014年臨安市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 .rar 

臨安市人力資源和社會(huì)保障局 

二○一四年五月三十日