固始縣2014年面向社會公開招聘公安局文職雇員的實施方案

為認真落實公安部關于推行公安文職雇員制度的部署，切實推進公安機關組織人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，結合我縣當前警力嚴重不足的實際問題，擬面向社會公開招聘60名公安文職雇員。為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘范圍和對象

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，具有為人民服務的精神，志愿從事公安機關文職雇員工作。

2、戶口系固始縣籍或在2014年1月1日以前具有固始縣戶口的院校畢業(yè)生。

3、具有國民教育序列全日制大專及其以上學歷。報考計算機和信息管理職位，必須是計算機類專業(yè)畢業(yè)生；報考法律職位，必須是法律類專業(yè)畢業(yè)生；報考文秘職位，必須是中文類專業(yè)畢業(yè)生，公安類專業(yè)可報其中任一招考職位。

4、年齡在30歲以下(1984年1月1日以后出生)。

5、身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

6、大學生村干部經其主管部門同意后方可報名。

7、有良好的政治素養(yǎng)，遵法守紀，品行端正，能保守工作秘密。有下列情形之一的不得報考。受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；曾受過行政處分或被開除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；參加邪教組織的；其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

二、招聘原則

1、堅持按需設置崗位原則；

2、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

3、堅持考試、考核相結合原則；

4、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

5、堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

三、招聘計劃及崗位設置

根據工作需要，本次招聘的文職雇員人數為60名，其中男性50名，女性10名。崗位設置：計算機和信息管理類男性40名；法律類男性5名，女性5名；文秘類男性5名，女性5名。

四、身份及待遇

此次招聘的60名公安文職雇員在公安機關文職崗位上工作，不具有機關事業(yè)單位人員編制、公務員或人民警察身份，不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權力和對公安民警行使指揮、管理、監(jiān)督的職能。公安文職雇員依法享有社會保險、醫(yī)療保險、休假等福利待遇，標準參照同類同層次事業(yè)單位工作的院校畢業(yè)生標準執(zhí)行，經費由縣財政統(tǒng)一支付。

五、報名時間、方法和要求

（一）報名時間及地點

本次報名采取現場報名的方式進行。

1．報名時間：2014年6月3日至6日（上午8:00－11:30，下午15:00－18:00）。

2．報名地點：固始縣人力資源和社會保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。

（二）報名方法及要求

1．符合報名條件者須持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）、畢業(yè)證原件及復印件、報到證（當年度畢業(yè)生可持就業(yè)協(xié)議書）、近期同底版1寸免冠近照到報名點報名。已就業(yè)并簽訂了勞動合同的報考人員，須持原單位同意報名的證明。

2.填報志愿：報名時必須由本人持身份證填報報考崗位并填寫《固始縣2014年面向社會公開招聘公安文職雇員報名表》，現場采集照片，并按規(guī)定繳納考務費100元，不允許委托他人填報，報考崗位一經填報，不得更改。

3.招聘崗位人數與報名人數不低于1：3，小于這個比例，將相應減少或取消該崗位的招聘人數。

4．本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

5．報名資格審查合格者，于6月12日-13日（上午8:00－11:30，下午15:00－18:00）持本人身份證及考務費票據到現場報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

六、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。參加考試人員必須攜帶準考證、身份證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。

(一)筆試

筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。筆試時間為2014年6月14日，筆試地點及相關要求詳見準考證。

（二）面試

根據筆試成績，按照招聘職位1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員。筆試入圍最后一名成績并列者可一并進入面試。面試采取結構化面試形式進行，滿分100分，面試成績當場宣布。面試時間、地點與事項另行通知。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

根據考試總成績，按照招聘職位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢人員，如出現并列人員，以筆試成績高者優(yōu)先，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行，對有體檢不合格的空缺職位，按照該職位報考人員的總成績由高分到低分依次替補。體檢時間另行通知。

(四)考核

體檢合格的人員，由縣招聘公安文職雇員工作領導小組參照河南省招錄人民警察考察標準統(tǒng)一組織考核。

(五)公示及聘用

縣招聘領導小組將堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關口，筆試、面試、體檢、考核、錄用情況均向社會公示。對體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績，從高分到低分，按招聘人員職位數等額確定聘用人員。

對于公示期內沒有問題的考生，縣公安局通過勞務用工派遣方式聘用，由公安機關與勞務用工派遣單位固始縣大眾人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議，由固始縣大眾人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。招聘的公安文職雇員試用期為一年，在試用期內能勝任工作的，正式簽定聘用合同；不能勝任工作的，與其解除勞動關系，空缺職位，按組織程序補充。正式合同三年一簽，合同期內表現不好、不能完成承擔任務的，縣公安局可以按合同約定，通過勞務用工派遣單位解除勞動合同，停止發(fā)放，停止繳納社會保險、基本醫(yī)療保險和人身意外保險，所聘人員身份仍為社會自然人。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

固始人才網（www.gsxrc.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作設立咨詢電話：0376-4669013

附：固始縣2014年面向社會公開招聘公安局文職雇員報考職位表

固始縣人力資源和社會保障局

固始縣公安局

二○一四年五月二十六日

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2、固始縣2014年面向社會公開招錄公安文職雇員報名表點擊下載.rar