一、招聘單位
浙江省公共資源交易中心為浙江省發(fā)展和改革委員會下屬的公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣處級，辦公地點位于杭州市區(qū)。中心主要承擔為省公共資源交易活動提供服務保障等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2人。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1《浙江省公共資源交易中心公開招聘崗位表》）。
�。ǘ┱衅笚l件有關說明
1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
2、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明及招聘單位認可的其他證明材料認定。
三、招聘程序及辦法
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、報名方式：本次考試報名全部通過電子郵件報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于公告之日起至2014年5月31日期間，發(fā)送報名電子郵件到專用郵箱zxks@zmctc.com，附報名表（樣式見附件2）。
2、資格初審。招聘單位在收到應聘人員資料后根據(jù)招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，5個工作日內(nèi)通過短信或郵件向應聘者反饋初審意見。
3、各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消相關崗位招聘計劃。
4、準考證。對資格初審合格者，將在筆試前在考試現(xiàn)場發(fā)放準考證。
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考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試
�。�1）筆試時間、地點與內(nèi)容：預計于2014年6月下旬在杭州市區(qū)舉行。具體時間、地點于2014年6月15日前在指定網(wǎng)站公布，并通過電話或短信通知。
考試內(nèi)容：招投標相關業(yè)務知識及綜合基礎知識（下午14：00—16：30）。
�。�2）筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復審和面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
資格復審：應聘人員應攜帶身份證、從業(yè)單位出具的相關工作經(jīng)歷證明、勞動（聘用）合同或社保繳納記錄證明、學歷證書、職稱證書等證明本人具備招聘條件的相應證明材料原件及復印件1份（復印件不退還），近期正面免冠二寸彩照1張，按指定時間、地點參加資格復審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視作放棄，取消面試資格。
面試內(nèi)容和方式：采用結構化面試。主要考查崗位認知、溝通協(xié)調(diào)能力和處理相關業(yè)務能力。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均按總成績排序從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（www.zmctc.com，通知通告欄目）。
2、浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（www.zjdpc.gov.cn，人事信息/事業(yè)單位招考欄目）。
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省發(fā)展和改革委員會紀檢監(jiān)察室：0571-87050363；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省公共資源交易中心直接咨詢。
咨詢電話：0571-87630238
浙江省公共資源交易中心
2014年5月22日