天津市經(jīng)濟(jì)和信息化稽查總隊(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市經(jīng)濟(jì)和信息化稽查總隊(duì)
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)浦口道28號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)：為全額撥款事業(yè)單位
（四）主要職能：依法履行鹽業(yè)、無(wú)線電、電力、節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)、監(jiān)控化學(xué)品、民用爆炸器材等領(lǐng)域的稽查管理工作
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：（見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表）
招聘崗位職責(zé)：（見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表）
（二）招聘數(shù)量（見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表）
三、招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
四、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
4.身體健康；
5.18周歲以上、35周歲以下；
6.具有天津市常住戶口；
7.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
8.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，考生從2014年3月28日開(kāi)始通過(guò)以下網(wǎng)站查詢
天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.tj.lss.gov.cn
環(huán)渤海人才網(wǎng)：www.hbhrc.gov.cn
公告時(shí)間為7個(gè)工作日
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年4月4日8：00至4月11日18：00
報(bào)名方式：1、登入環(huán)渤海人才網(wǎng)（www.hbhrc.gov.cn）首頁(yè)下載報(bào)名表2、報(bào)名表填好后傳至郵箱wanglei_3208@163.com，回傳報(bào)名表后24小時(shí)內(nèi)會(huì)給您回復(fù)，確認(rèn)您報(bào)名是否成功。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
七、考試
1.筆試
（1）筆試方式：閉卷考試
（2）內(nèi)容：基礎(chǔ)能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試
（3）時(shí)間:2014年4月15日9:30-11:30
（4）地點(diǎn):天津市河西區(qū)浦口道28號(hào)（津利華名家酒店二樓會(huì)議室）
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
4月17日，報(bào)考人員可到本人所登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
2.資格審查
（1）時(shí)間：2014年4月21日9:30
（2）地點(diǎn)：天津市河西區(qū)友誼北路廣銀大廈306室
（3）方式：攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、原單位工作2年以上證明原件
3.面試
（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
（2）時(shí)間:2014年4月23日9:30
（3）地點(diǎn):天津市河西區(qū)浦口道28號(hào)（津利華名家酒店二樓會(huì)議室）
4.成績(jī)核算
筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，即總成績(jī)=面試成績(jī)/2+筆試成績(jī)/2
5.成績(jī)發(fā)布
發(fā)布時(shí)間：2014年4月24日
發(fā)布方式：網(wǎng)上公布（www.hbhrc.gov.cn）
八、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，（4月25日體檢，體檢地點(diǎn)另行通知）。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，（依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分），一次性遞補(bǔ)。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，（依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分），一次性遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，一次性遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
考務(wù)咨詢電話:23336620
招聘單位電話：23301769
舉報(bào)投訴電話：23309433
附件：《稽查總隊(duì)自主招聘人員計(jì)劃.rar》
天津市經(jīng)濟(jì)和信息化稽查總隊(duì)
2014年3月27日
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