2014年河南省新鄉(xiāng)市封丘電視臺招聘播音主持、編輯記者工作人員啟事

時間：2014-3-16 19:41:12 點擊：【大 中 小】

2014年新鄉(xiāng)封丘電視臺招聘播音主持、編輯記者工作人員啟事

　　為了切實做好封丘縣廣電傳媒事業(yè)，依據(jù)省市相關政策和縣委、縣政府有關要求，結合我局實際，特制定本招聘啟事。

　　一、指導思想

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序、規(guī)范操作，采取考試與考核相結合的辦法，選聘優(yōu)秀播音主持、編輯記者人才。

　　二、招聘計劃

　　本次擬招聘5名工作人員，其中招聘男女播音員各1名，編輯記者3名。

　　三、報名條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛廣播電視事業(yè)，遵紀守法，具有良好的政治素質、品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好;

　　2、報考播音員，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，需具有第一學歷為全日制大專以上(限播音與主持、文學、新聞專業(yè)，含2014年應屆畢業(yè)生)，形象好、氣質佳、身體健康，25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，須持普通話二級甲等以上證書，有專業(yè)特長及有播音主持經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、報考編輯記者，需具有第一學歷全日制本科以上學歷(限新聞、文學、編導、法律、政治、經(jīng)濟、哲學專業(yè),包括2014年應屆畢業(yè)生)，30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，文字功底深厚，有較強的策劃、溝通能力，能熟練掌握電視節(jié)目拍攝和制作的專業(yè)知識及技能者優(yōu)先;

　　4、有下列情形之一的不得報考：

　　(1)曾受過黨紀政紀處分的;

　　(2)曾受到刑事或治安處罰的;

　　(3)曾參加邪教組織并進行活動的;

　　(4)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

　　四、報名程序與相關事宜

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘工作實施前，在封丘電視臺、封丘縣人民政府網(wǎng)(www.fengqiu.gov.cn)、封丘縣人事人才網(wǎng)(www.fqrsrcw.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間

　　2014年3月18日至3月25日，每天上午8：20至11：30;下午15：00至18：00。

　　2、報名地點：

　　封丘電視臺 (幸福路南段廣電傳媒中心二樓)

　　電話：0373--8256832

　　3、報名辦法：(1)采取本人現(xiàn)場報名的方式，報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。(2)報考播音主持人員需持畢業(yè)證、身份證、普通話等級證;報考編輯記者需持畢業(yè)證、身份證、學位證。2014年應屆畢業(yè)生須持學生證和學校證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份，交近期同一底版1寸免冠彩色照片4張。報名時填寫《封丘電視臺公開招聘播音員、編輯記者報名表》1份，進入筆試后，需交納筆試考務費50元。

　　本次招聘，資格審查貫穿整個招聘過程。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。報考播音主持人員先參加試播試鏡，過關者方可參加筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，滿分為100分。播音主持：(公共基礎知識占40%，新聞播音知識占60%)編輯記者：(公共基礎知識占40%，新聞寫作知識占60%)。

　　筆試時間、地點以準考證上注明的為準。筆試工作由招考領導小組辦公室負責組織實施。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排名確定進入面試對象，按照崗位招聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補。

　　2、面試

　　面試內容：

　　(1)播音主持兩分鐘定稿播報，兩分鐘現(xiàn)場模擬主持，才藝表演;

　　(2)編輯記者現(xiàn)場答辯，現(xiàn)場新聞速寫;

　　(3)現(xiàn)場提問。

　　滿分為100分。播音主持主要考察應聘者普通話水平、形象氣質、言語組織及口頭表達能力、邏輯思維及應變能力、對新聞題材的駕馭組織能力、上鏡效果和應聘者的其它才能等。編輯記者主要考察新聞敏銳性、判斷力、語言表達能力及文字駕馭能力，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。

　　考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，均保留兩位小數(shù)(同等分數(shù)，面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1 的比例由高分到低分依次排序確定參加體檢對象，最后一名考試總成績相同的，可進行面試加試，對不按要求參加體檢的或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格人員由單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等情況進行考核，考核合格人員方可進入聘用程序。

　　(六)聘用

　　(1)根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，2014年應屆畢業(yè)生不能按要求獲得畢業(yè)證者，則取消應聘資格;

　　(2)聘用人員確定后，試用期為12個月，期滿由用人單位到有關部門辦理相關手續(xù)，按全供事業(yè)編制管理，試用期和聘用后工資待遇按照國家和省、市、縣規(guī)定標準執(zhí)行;

　　(3)被聘用人員5年內不得脫離工作崗位。

　　五、組織領導及信息查詢

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下進行，成立封丘電視臺公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作的組織實施。

　　六、紀律要求

　　(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

　　(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。