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安徽省銅陵市銅陵縣2013年機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員公告

時間:2013-6-25 9:26:29 點擊:

根據(jù)《銅陵縣機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》(銅政〔2008〕87號)文件精神,經(jīng)縣政府同意,我縣部分機關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開招聘5名聘用人員,其中住建局2名,統(tǒng)計局2名,經(jīng)信委1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考基本條件

(一)愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

(二)遵紀守法,未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;

(三)具備報考崗位所需要的專業(yè)學歷和年齡等資格條件;

(四)具有銅陵縣戶籍(含入學前系我縣戶口的應屆高校畢業(yè)生或本方案公告前其父母系我縣戶口)。

二、招聘崗位

招聘崗位及資格條件詳見《銅陵縣2013年機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃表》(附后)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2013年 6月21日在銅陵縣人民政府網(wǎng)、銅陵縣人力資源網(wǎng)上同步發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間:2013年7月8日—10日(周一—周三),逾期不再補報。

上午:8:30—11:30,下午:3:00—5:30。

報名地點:縣人才服務中心(公安路1號);

咨詢電話:0562-8829592、18256219982、0562-8872336(僅限報名期間使用)。

2、報名有關(guān)事項

(1)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、報考崗位所需的畢業(yè)證書原件及復印件。

(2)報考人員均須填寫《銅陵縣2013年機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期一寸正面免冠照片3張。

(3)暫未取得畢業(yè)證書的各類應屆高校畢業(yè)生報考的,需提供能證明學歷層次的有效證件方可報考。

    (4)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時,取消或減少崗位指標。

(5)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定:筆試考試費每人45元,面試考試費每人80元。

特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)審核確認后,可免交考試費。

(6)報考人員的資格條件,在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于7月16日到人才服務中心領(lǐng)取《準考證》。

(三)考 試

考試分為筆試和面試。采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行,其中:筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占40%。

1、筆試

    筆試內(nèi)容為綜合知識,包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中:職業(yè)能力測試分值占70%,公共基礎(chǔ)知識分值占30%。

筆試時間:2013年7月20日(星期六)上午8:30—10:30,

考試地點詳見《筆試準考證》。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),從筆試人員中按2:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。

面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當場公布。

面試時間、地點另行通知。

(四)體 檢

依筆試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績相同時,職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢不合格者,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

對體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出復檢要求,經(jīng)縣公開招聘編外聘用人員領(lǐng)導小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)考核與公示

體檢合格考生為考核對象?己藰藴屎头椒▍⒄铡栋不帐夜珓諉T考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行,由招聘單位主管部門負責考核。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

四、聘用與待遇 

(一)聘用。體檢和考核工作結(jié)束后,確定擬聘人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標,實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案可交由縣人才服務中心辦理人事代理手續(xù)。

參加本次招聘考試未被錄用的人員進入后備人選庫,自招聘工作結(jié)束之日起,上述三單位在兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可向縣聘管辦提出申請,將從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次遞補,遞補人員直接進入體檢、考核程序。

五、紀律

為增強招聘工作的公正性和透明度,縣紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督,對沒有按本方案規(guī)定,弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:8812645(縣監(jiān)察局)、8829591(縣人力資源局)

    六、本方案由縣人力資源局負責解釋

 

附件:《銅陵縣2013年機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃表》

 

二〇一三年六月二十一日

 

銅陵縣2013年機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃表

 

招聘
單位

招聘
崗位

招聘數(shù)

學歷

專業(yè)

年齡

崗位
其它條件

備注

住建局

會計

1

專科
以上

會計類

30周歲以下
(1983年7月1日
后出生)

 

 

農(nóng)房登記

1

土建、測繪類

 

 

經(jīng)信委

電能保護

1

不限

男性

 

統(tǒng)計局

普查員

2

財經(jīng)類

35周歲以下
(1978年7月1日
后出生)

 

 

合計

 

5

 

 

 

 

 

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