根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次計(jì)劃招聘事業(yè)人員38名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《5年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件；

7.年齡要求在35周歲以下（1989年6月4日至2007年6月4日期間出生的），其他有關(guān)資格條件、戶籍、工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年6月4日。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報(bào)名

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日9時(shí)—6月11日14時(shí)。

資格初審時(shí)間：2025年6月4日9時(shí)—6月11日17時(shí)。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年6月4日9時(shí)—6月13日17時(shí)。

網(wǎng)址：（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”），完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（報(bào)考費(fèi)用為50元），并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考且取消招聘計(jì)劃，并在富陽(yáng)區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。對(duì)通過初審且已繳費(fèi)但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，另行通知。

確有困難的報(bào)考人員應(yīng)于通過資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，并在2025年6月17日12時(shí)前將本人身份證及所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的有關(guān)證明材料，電子版發(fā)送至郵箱（fyrsjsyk@163.com），經(jīng)審核符合條件的退還報(bào)考費(fèi)用。

（二）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年6月23日上午9時(shí)—6月28日下午2時(shí)30分。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.部分崗位招聘2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

普通高校2025年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年9月30日前；2025年畢業(yè)的留學(xué)人員須在9月30日前取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。其他人員須在參加資格復(fù)審時(shí)提供所要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位。

3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2025年6月4日的戶口所在地為準(zhǔn)），并包含2025年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。隨軍家屬報(bào)考的，戶籍范圍不受限制。

4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員或具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。

5.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

6.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

7.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，崗位要求“有年限相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.留學(xué)人員需取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

9.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

10.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

11.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

12.報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照?qǐng)?zhí)行。

13.年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、戶籍、工作年限等具體報(bào)考條件以《2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

五、考試

考試包括筆試、資格復(fù)審、面試。筆試和面試各占總成績(jī)的50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（一）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》（由客觀題和主觀題組成），滿分為100分。

筆試時(shí)間：2025年6月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

2025年7月17日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布入圍資格復(fù)審人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

（二）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)對(duì)照提供以下材料：

1．普通高校2025年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，還須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

2．部分崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料，同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

（三）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校2025年畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的和2025年畢業(yè)的留學(xué)人員不能按時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的（均須在2025年9月30日前取得），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)入圍體檢、考察、遞補(bǔ)人員的名單及擬聘用人員公示等信息可查閱杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

（四）本公告由富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。工作日時(shí)間咨詢有關(guān)招考事項(xiàng)可聯(lián)系相關(guān)招考單位，咨詢電話詳見附件1《計(jì)劃表》；報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-89525064。

附件1：2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月27日