根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定，中豫具身智能實驗室擬面向社會公開招聘博士研究生30名，特制定公開招聘方案如下。
一、單位簡介
中豫具身智能實驗室是河南省科學(xué)院舉辦、河南省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類事業(yè)單位。是圍繞具身智能系統(tǒng)展開研究與應(yīng)用的高能級創(chuàng)新平臺。實驗室瞄準(zhǔn)具身智能產(chǎn)業(yè)需求，以智能機器人為載體，聚焦多模態(tài)大模型、機器人技術(shù)、工業(yè)具身智能、醫(yī)療具身智能和服務(wù)具身智能五大研究方向，致力于突破“大腦、小腦、肢體”關(guān)鍵技術(shù)，建設(shè)覆蓋具身智能全產(chǎn)業(yè)鏈的科研與應(yīng)用體系。實驗室通過引入頂級科研力量和資源，力爭在智能機器人領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大原創(chuàng)性技術(shù)突破，推動河南成為具身智能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心高地，助力國家智能科技戰(zhàn)略實施。
中豫具身智能實驗室作為河南省智能科技創(chuàng)新的重要引擎，將以原創(chuàng)技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，深度融入國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略。實驗室將通過聚焦重點領(lǐng)域應(yīng)用示范，構(gòu)建全鏈條創(chuàng)新體系，全面提升智能制造、智慧農(nóng)業(yè)、智慧醫(yī)療及智慧城市領(lǐng)域的綜合競爭力。未來，實驗室將在科技賦能產(chǎn)業(yè)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，為河南省乃至全國具身智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅實支撐。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在河南省人力資源社會保障廳和河南省科學(xué)院指導(dǎo)下組織實施。成立由實驗室主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實驗室其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實驗室人力資源部門負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。
三、崗位需求
機械工程、自動化、機器人學(xué)、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)、電子信息、人工智能、模式識別、電子信息、認(rèn)知科學(xué)、電氣工程、材料科學(xué)、生物力學(xué)、力學(xué)、機械自動化等相關(guān)專業(yè)（招聘崗位、專業(yè)、研究方向、人數(shù)及咨詢電話詳見附件1）。
四、應(yīng)聘條件及待遇
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.熱愛科研事業(yè)，具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心里素質(zhì);
6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等教育博士研究生一般為40周歲以下(1985年1月以后出生);具備高級職稱的博士研究生放寬到45周歲以下(1980年1月以后出生)，作為“首席科學(xué)家”“特聘研究員”等引進(jìn)的高層次人才，一人一議。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
（三）相關(guān)待遇
進(jìn)入省直事業(yè)編制;聘期內(nèi)提供15-50萬元的年薪，同時享受科研績效獎勵，上不封頂;提供20-30萬元的安家費，符合條件人員可享受三年內(nèi)免費人才公寓;提供20-50萬元科研啟動經(jīng)費;符合條件人員可協(xié)助解決子女入園、入學(xué)問題;符合條件人員可享受鄭州市人才生活補貼和購房補貼政策。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省科學(xué)院（https://www.hnskxy.com）網(wǎng)站。招聘信息2025年度有效。我單位將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序。
（二）報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員可通過招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話咨詢具體事宜，填寫《公開招聘高層次人才報名表》，并將個人簡歷及相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書、科研業(yè)績掃描件），按照以下規(guī)則命名：“姓名+應(yīng)聘崗位”，發(fā)至單位聯(lián)系郵箱，我單位將根據(jù)簡歷投遞情況適時組織面試，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
（三）考核
本次招聘面試考核工作在河南省人力資源和社會保障廳和河南省科學(xué)院指導(dǎo)下，由我單位組織實施。面試考核采取提問加答辯等方式進(jìn)行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判確定通過面試人員。
（四）體檢和考察
體檢工作由我單位組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)考察程序。體檢合格者，實驗室成立考察組對其進(jìn)行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和河南省科學(xué)院部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，按照河南省有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)省有關(guān)管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同，工資待遇按照實驗室相關(guān)制度執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作接受河南省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371-65722199
監(jiān)督電話：0371－69690340（河南省人社廳事業(yè)處）
0371-65720065（河南省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委）
附件：