根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2025年三明市直事業(yè)單位及部分縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一招考工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次通告共涉及47個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員94名，其中27個(gè)三明市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員51名，20個(gè)部分縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)計(jì)劃招聘工作人員43名。招聘崗位具體信息在福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《2025年三明市直事業(yè)單位及部分縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表》（附件）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（1989年4月至2007年4月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

9.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生），各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

三、報(bào)名流程

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)考者應(yīng)于2025年4月9日8:00至4月15日17:00，登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊（http://www.fj99.org.cn，以下簡(jiǎn)稱“福建就業(yè)網(wǎng)”），完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于4月15日下午17:00關(guān)閉，建議報(bào)考者錯(cuò)峰報(bào)名，避免臨近報(bào)名截止時(shí)間網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)參照網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷格式模板及說(shuō)明，從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)考崗位的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過(guò)審核。

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得改報(bào)市直其他崗位，請(qǐng)報(bào)考者慎重報(bào)考。網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考者提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名后一日內(nèi)，登錄網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于4月16日下午17:00前通過(guò)網(wǎng)站申訴，逾期不予受理。各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

（三）考試確認(rèn)。2025年4月9日8:00至4月19日17:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄福建就業(yè)網(wǎng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行“確認(rèn)參加考試”操作的，視為放棄考試資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，應(yīng)于2025年5月6日9:00后登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

四、資格審核

（一）資格初審

資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從4月9日8:00起至4月16日17:00止。

1.市直事業(yè)單位崗位的資格初審工作由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。

2.綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)崗位的資格初審工作由各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門負(fù)責(zé)。

（二）資格復(fù)審

招聘單位及主管部門、各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門應(yīng)在面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。復(fù)審主要采取查看原件等形式進(jìn)行，復(fù)審結(jié)束后各招聘單位（主管部門）、各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門將復(fù)審結(jié)果書面報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。為維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性，資格復(fù)審失誤造成的后果，由招聘單位及主管部門、各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門承擔(dān)。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：市直事業(yè)單位各招聘崗位筆試試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)各招聘崗位筆試科目設(shè)置為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。除《申論》題型為主觀題外，其他筆試科目題型均為客觀題。

2.筆試時(shí)間：筆試安排在2025年5月11日（星期日）。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間均為上午9:00至11:00，《申論》考試時(shí)間為下午2:30至5:00。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試開(kāi)考比例：

（1）市直事業(yè)單位招聘資格條件為研究生學(xué)歷的崗位，崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:1開(kāi)考；本科崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:2開(kāi)考；大專崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3開(kāi)考；招聘2人及以上的崗位通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按照通過(guò)資格審核人數(shù)情況，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

（2）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3（含1:3）方可開(kāi)考，未達(dá)開(kāi)考比例的取消招聘；招聘2人及以上的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按照通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)情況，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

（3）不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。取消開(kāi)考的崗位，其報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的崗位。

5.筆試成績(jī)：

（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的，卷面總分為100分。符合加分政策的，在筆試卷面成績(jī)基礎(chǔ)上予以加分。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（2）筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》的，兩門總分各為100分，均設(shè)置60分合格線。筆試卷面成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《申論》成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，滿分為100分。符合加分政策的，在折算后筆試卷面成績(jī)基礎(chǔ)上予以加分。筆試成績(jī)?yōu)檎鬯愫蠊P試卷面成績(jī)與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)及《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》合格線將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）及時(shí)發(fā)布。

6.筆試加分：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時(shí)間為5月12日8:00至5月16日17:00登錄福建就業(yè)網(wǎng)上傳相關(guān)加分材料，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者及時(shí)關(guān)注三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

（1）參加中央或我省、我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且當(dāng)年服務(wù)行將滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。

（2）退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定加分條件的退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

（3）退役士兵。具體指符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵，以及符合閩動(dòng)〔2021〕15號(hào)、閩征〔2018〕8號(hào)、閩征〔2017〕10號(hào)規(guī)定條件的進(jìn)藏、進(jìn)疆以及在西藏、新疆以外高原地區(qū)服役且服役期滿2年的退役士兵。

（4）加分不受筆試滿分限制，曾通過(guò)享受政策待遇被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

（5）報(bào)考招聘崗位中注明“專門崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分政策。

（二）面試

1.面試組織：本次市直事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)崗位的面試工作由各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。三明市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、三明市臺(tái)江醫(yī)院共3個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門自行組織。面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門、各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘單位或主管部門、各縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門應(yīng)在面試時(shí)間5天之前，將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書面通知通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考者，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

1.市直事業(yè)單位招聘崗位如2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列；如筆試、面試的成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。

2.綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)招聘崗位如2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列；如筆試成績(jī)又相同，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排列；如筆試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和面試成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。

六、體檢

（一）體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）體檢的組織。市直事業(yè)單位招聘崗位的體檢由招聘單位或其主管部門組織，綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)招聘崗位的體檢由同級(jí)人社（民政和人社）部門會(huì)同招聘單位及相關(guān)主管部門組織開(kāi)展，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

七、考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，三明市公安局三元分局文職人員中心崗位考核參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為�？己丝刹扇≌勗�、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢相關(guān)部門意見(jiàn)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(jiàn)（2025屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份）報(bào)同級(jí)人社（民政和人社）部門。

考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

同時(shí)，對(duì)確定為福建省三明市農(nóng)業(yè)學(xué)校擬聘用對(duì)象的報(bào)考者，還將根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案（試行）》（閩教師〔2024〕3號(hào)）進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，準(zhǔn)入查詢不合格的，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）公示。招聘單位及主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，在三明市人力資源和社會(huì)保障局及同級(jí)人社（民政和人社）部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)同級(jí)人社（民政和人社）部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格。同級(jí)人社（民政和人社）部門核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在同級(jí)人社（民政和人社）部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對(duì)試用期滿考核不合格的予以解聘。

九、考試規(guī)則

（一）報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年4月9日。崗位中有職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等要求的，報(bào)考者必須在2025年4月9日（含）前取得相應(yīng)證書或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2025年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

面向2023、2024、2025屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對(duì)象是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招生辦批準(zhǔn)錄取，并于2023-2025年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)可以查詢學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2023-2024年服務(wù)期滿、2025年服務(wù)行將期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定

1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目查詢；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

5.取得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺(tái)上可查詢認(rèn)證。

以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在學(xué)信網(wǎng)上查詢。

學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社函〔2022〕64號(hào)）等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

（三）招聘崗位中注明“面向三明市戶籍人員（或生源）”的，是指：①三明市戶籍人員，即報(bào)名開(kāi)始第一日常住戶口在三明市的人員；②三明市生源，生源地是指參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶籍所在地；③三明市內(nèi)高校2023年、2024年、2025年畢業(yè)的市外生源，均視為本市報(bào)考者。招聘范圍限在“本縣”“本區(qū)”的，按以上原則類推。

（四）招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，開(kāi)始時(shí)間為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)月，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。例如在2024年5月至2025年4月期間實(shí)際參加工作的，計(jì)算為1年工作經(jīng)歷。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料供招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn)，如：報(bào)考者與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同、社保繳費(fèi)憑證，自主創(chuàng)業(yè)人員可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無(wú)法提供上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明、工資流水清單及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料。退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

本次招聘考試其他與資格生效時(shí)間有關(guān)的條件，本公告中未專門說(shuō)明的，均按以上規(guī)則類推予以確認(rèn)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）體檢對(duì)象屬機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

（七）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名。

（八）面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前3個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后報(bào)招聘主管部門批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

對(duì)考生主動(dòng)放棄需要遞補(bǔ)的，由招聘單位主管部門向招聘主管部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可遞補(bǔ)。

（九）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)（招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定），以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（十）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

（二）福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）和三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.考務(wù)安排等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢?nèi)�明市人事考試中心（電話�?506803）。

2.資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢招聘單位，聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2025年三明市直事業(yè)單位及部分縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表》。

3.招聘政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢市、縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門：

三明市人力資源和社會(huì)保障局：0598-7506625

沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0598-5822021

永安市人力資源和社會(huì)保障局：0598-3804783

明溪縣民政和人力資源社會(huì)保障局：0598-2811115

清流縣民政和人力資源社會(huì)保障局：0598-8703820

寧化縣人力資源和社會(huì)保障局：0598-6829569

建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局：0598-3956587

泰寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局：0598-7832561

尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局：0598-6323979

4.報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊右側(cè)“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960。

（三）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

（二）本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（三）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:7506603。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年市直事業(yè)單位及部分縣（市、區(qū)）綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表.xls