為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足江山市事業(yè)單位對(duì)高層次緊缺人才的需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各用人單位的需求情況，經(jīng)審核，決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員27名（具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（2023年、2024年普通高校畢業(yè)生及同期取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員視同)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。
2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。
3.年齡18至30周歲（1994年3月至2007年3月期間出生），博士研究生年齡放寬到18至35周歲（1989年3月至2007年3月期間出生）。
4.2025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日前。2025年國(guó)（境）外高校畢業(yè)生于2025年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘程序及辦法。
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌说臉?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布公告
在江山市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)人力社保局事業(yè)單位招聘專欄及時(shí)發(fā)布招聘公告，網(wǎng)址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。
本次招聘后續(xù)所有環(huán)節(jié)的公告通知都發(fā)布在上述網(wǎng)址。
（二）報(bào)名及審核
1.注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日8:30-3月28日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。應(yīng)聘人員登陸并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無(wú)效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)報(bào)名。
2.資格初審
初審時(shí)間：2025年3月24日8:30－3月29日17:00。
網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。
報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的可再次報(bào)名并接受資格審查；通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)本次招聘指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名,逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2025年4月10日8：30－4月12日9：00。
報(bào)名審核通過(guò)人員可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間:2025年4月12日，詳細(xì)時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試科目：筆試科目是《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。
筆試成績(jī)通過(guò)浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢，查詢時(shí)間另行通知。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1:5比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，不足1:5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定（若最后一名筆試成績(jī)并列，則同分人員全部列入）。
資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。
入圍資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行公布。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員入圍面試。
若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為70分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象（若面試成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。
考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若體檢考核階段出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員上報(bào)審批之后，因擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格或被取消聘用資格的；擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的。有上述情形的，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（五）本次招聘錄用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中：新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
（六）各崗位所列學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位參照《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置，以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1。
（七）本公告未盡事宜由江山市人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同解釋。
招聘政策咨詢電話：0570-40352600570-4024720。