為加強磴口縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進磴口縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘27名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位詳見《2025年磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年3月5日（不含）至2007年3月5日（含）期間出生的；部分崗位根據(jù)需要將年齡放寬至40周歲以下，即1984年3月5日（不含）以后出生。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位需求表》中要求的年齡為準；
（6）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
以上條件中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2025年7月31日，如公告和《崗位需求表》無特殊說明，其他條件（含崗位需求表中各項條件）的取得時間要求為2025年3月5日（不含）之前。
2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。
3.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制�？啤⒈究�、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式
報名時間為2025年3月5日9:00至3月14日17:00，逾期遞交材料視為無效報名。資格初審時間為2025年3月5日9:00至3月15日17:00，規(guī)定時間內(nèi)未通過資格初審的考生視為放棄報名。
2.報名方式
本次公開招聘開考比例(確認資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為2:1，未達到開考比例的招聘崗位，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
本次公開招聘采取電子郵件報名的方式進行，不收取報名費。考生須通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口縣人民政府官網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）下載報名登記表（附件2），按要求填寫完整后上傳至指定郵箱，提交發(fā)送郵件主題應(yīng)為“報考單位+報考崗位+姓名”。報名郵箱：bsdkwsj@126.com。
報名應(yīng)提交材料：
（1）考生應(yīng)如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）至報名登記表，承諾人簽字須本人簽字；
（2）有效期內(nèi)本人身份證（正反面在一頁）掃描件；
（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件；
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表；非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認證報告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件。
（4）招聘崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）或工作合同原件及復(fù)印件。考生在不同單位工作（服務(wù)）的時間可累計計算。
（5）考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的考生，應(yīng)提交已過試用期或最低服務(wù)年限的證明材料。
全日制教育�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（6）專業(yè)技術(shù)資格證書，以及崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件。
以上材料均需按照指定要求提交，提交發(fā)送郵件主題應(yīng)為“報考單位+報考崗位+姓名”。
3.報名注意事項
（1）每位考生只能應(yīng)聘一個崗位，考生要認真閱讀《公告》《崗位表》，按照公告和崗位要求如實填寫《報名登記表》，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（2）考生須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格。
（3）《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
（二）資格審核
1.資格初審
（1）資格初審在網(wǎng)上進行，由招聘單位對報考人員發(fā)送郵箱的報名表及學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料進行審核。
（2）招聘單位在考生報名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過，并將審核結(jié)果通過郵箱進行反饋。對審核未通過的，應(yīng)簡要說明理由并回復(fù)至考生報名郵箱；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回并告知考生補充或說明。資格初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。
（3）《崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責(zé)解釋。
2.資格復(fù)審
（1）進入資格復(fù)審范圍人員的確定。資格初審?fù)ㄟ^的考生全部進入資格復(fù)審范圍，資格復(fù)審后達不到2:1的崗位，以資格復(fù)審實際通過人數(shù)確定進入面試范圍的人選。
（2）資格復(fù)審時間、地點及其它事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口縣人民政府官網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。
（3）資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負責(zé)�？忌毺峁┥矸葑C、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）或?qū)I(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料的原件進行審查。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（4）資格復(fù)審貫穿公開招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況，一律取消招聘資格。
3.通過資格復(fù)審的考生，即認定具備面試資格，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
四、面試
（一）面試時間、地點及其它事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口縣人民政府官網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。
（二）本次公開招聘采取面試（結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)實踐技能考察）的方式進行。面試滿分為100分（結(jié)構(gòu)化面試滿分40分，專業(yè)實踐技能考察滿分60分），面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。對于實際到場參加面試人數(shù)小于等于1:1的招聘崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績=面試成績（結(jié)構(gòu)化面試成績+專業(yè)實踐技能考察成績），總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。考生總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bynr.gov.cn）和磴口縣人民政府網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）進行公布。
五、補充招聘
總成績公布后，面向本次考試中未被所報考單位錄取的考生，開展補充招聘工作。參加補充招聘的考生，每人只能選報一個崗位�？忌璺涎a充招聘崗位規(guī)定的各項招聘條件和要求。
補充招聘報名時間及其它事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口縣人民政府官網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。報名結(jié)束后，按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。
六、體檢與考察
按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，采取現(xiàn)場加試并按成績高低排序確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人選。在面試后至確定招聘對象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)僅可遞補一次。
（一）體檢
1.體檢由招聘單位主管局負責(zé)組織實施，體檢項目、標準參照公務(wù)員統(tǒng)一項目、標準執(zhí)行。應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。
（二）考察
考察工作由磴口縣衛(wèi)健委負責(zé)統(tǒng)一組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，形成書面考察材料，明確具體的考察結(jié)論。對考察不合格的或自動放棄的人員，取消其聘用資格，并按照面試成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示和聘用
（一）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bynr.gov.cn）和磴口縣人民政府網(wǎng)站（http://www.nmgdk.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（二）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學(xué)生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
2.辦理手續(xù)并簽訂合同。各招聘單位依據(jù)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.本次考試各環(huán)節(jié)遞補只進行一次，辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。
4.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消考試聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知考生被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
八、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布。
（三）本公告由2025年磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
磴口縣衛(wèi)生健康委員會0478－4400386
附件：1.《2025年磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》.xlsx
2.《2025年磴口縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記》.doc