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2025年寧夏吳忠市人民醫(yī)院招聘公告【51人】

時(shí)間:2025/2/20 11:10:49 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本情況

吳忠市人民醫(yī)院始建于1950年,歷經(jīng)75年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為吳忠市唯一一所三級(jí)甲等綜合公立醫(yī)院,是寧夏醫(yī)科大學(xué)非行政直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)占地面積287畝,建筑面積23.58萬平方米,核定床位1200張,實(shí)際開放床位900張,設(shè)置34個(gè)臨床科室,10個(gè)醫(yī)技科室,14個(gè)行政職能科室,9個(gè)臨床教研室,20個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心。現(xiàn)有國家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)?2個(gè),自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)?6個(gè),市級(jí)重點(diǎn)?16個(gè),備案5個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心,成功創(chuàng)建五大中心。

二、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)、以德為先?/P>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

三、招聘崗位

吳忠市人民醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘工作人員51名,其中事業(yè)編制30名,備案制21名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表1)和《吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表2)。

四、應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

采取公開報(bào)名方式,面向全國招聘具有本科、碩士、博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.護(hù)理崗位本科學(xué)歷年齡為25周歲以下(1999年2月18日以后出生),醫(yī)療崗位本科學(xué)歷年齡為30周歲以下(1994年2月18日以后出生),碩士研究生年齡為35周歲以下(1989年2月18日以后出生),博士研究生年齡為45周歲以下(1979年2月18日以后出生)。

6.符合《吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表1)和《吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表2)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

9.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采取線上或線下報(bào)名的方式進(jìn)行,線上報(bào)名和線下報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

線下報(bào)名時(shí)間:2025年2月18日至3月10日,工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

線上報(bào)名時(shí)間:2025年2月18日至3月10日18:00,報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

1.線下報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件(身份證正反掃描在一頁、戶口本戶主及本人信息掃描在一頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證等其他崗位要求的證書),1張近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交由吳忠市人民醫(yī)院人力資源部審核(吳忠市利通區(qū)新民路143號(hào)),并填寫《吳忠市人民醫(yī)院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表3)。

2.線上報(bào)名。不能前往招聘現(xiàn)場的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)線上報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表(貼照片處插入電子照片)、報(bào)名所需各類資格證件(同線下報(bào)名),材料分類掃描為PDF格式保存,打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱wzsrmyyrlzyb@163.com(以“姓名+應(yīng)聘崗位(崗位代碼)”命名發(fā)送)。

凡應(yīng)聘者請(qǐng)掃描“報(bào)名登記二維碼”填寫報(bào)名信息(附件4)。

對(duì)符合崗位報(bào)名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明,2025年結(jié)業(yè)考試的規(guī)培醫(yī)師,可先提供具有簽章的規(guī)培證明(需與招聘崗位研究方向一致),與往屆畢業(yè)生一同參加考試,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后再完成后續(xù)招聘程序。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料,或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)屬于不得應(yīng)聘情形、惡意報(bào)名、擾亂公開招聘報(bào)名秩序的人員,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,涉嫌違法犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)資格審查

資格審查工作由吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。對(duì)有關(guān)專業(yè)需要結(jié)合課程表、成績單等進(jìn)一步判斷是否符合崗位所需專業(yè)要求時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)配合提供相關(guān)資料。崗位一覽表中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見文后。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息,在組織考試前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。資格復(fù)審合格的考試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)筆試

1.考試公告將提前7日在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.筆試科目與類別。筆試科目分為5個(gè)類別:西醫(yī)臨床、臨床護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。筆試時(shí)限120分鐘,分值100分。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

4.全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者,通過資格審查后,采取直接考核(考察)的方式進(jìn)行招聘。

5.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到3:1的考試人數(shù)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按實(shí)際人數(shù)參加考試。

(四)面試

1.考試公告將提前5日在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布,筆試通過的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注公告。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

3.每個(gè)面試考場的評(píng)委由7人組成,其中專業(yè)評(píng)委不少于評(píng)委人數(shù)的70%,從異地評(píng)委中隨機(jī)抽取。

(五)總成績

1.成績計(jì)算方式:考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%?荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試結(jié)束當(dāng)天在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布總成績。

3.根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同,通過一定方式組織加試。

(六)體檢

1.體檢工作在市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照公開招聘要求組織實(shí)施。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(七)考察

1.考察工作由吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施,具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況,并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。

(八)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員公示名單,在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績等信息,公示期不少于7日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

3.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限一般不低于3年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同或勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(九)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

3.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

(一)招聘工作在市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下,由吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),須在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)和吳忠市人民醫(yī)院紀(jì)委的全程組織和監(jiān)督下進(jìn)行。筆試、面試過程須全程錄音錄像。

(四)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(五)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(六)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(七)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(八)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。

(九)舉報(bào)電話:市人力資源和社會(huì)保障局0953-2039620,市衛(wèi)生健康委員會(huì)0953-2122118。

(十)咨詢電話:0953-2126249,吳忠市人民醫(yī)院人力資源部馬老師;

報(bào)名地址:吳忠市人民醫(yī)院門診三樓西一區(qū)人力資源部363室(寧夏吳忠市利通區(qū)新民路143號(hào))。

附件:1.吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表.pdf

2.吳忠市人民醫(yī)院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表.pdf

3.吳忠市人民醫(yī)院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

4.報(bào)名登記二維碼.pdf

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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