華夏銀行北京分行公司金融部總經(jīng)理（副總經(jīng)理）社會招聘啟事

華夏銀行北京分行成立于1992年，是華夏銀行在全國成立的第一家分行，經(jīng)過二十余年的長足發(fā)展，北京分行目前擁有61家支行和9個公司金融部，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京市主要經(jīng)濟區(qū)域。華夏銀行北京分行始終致力于打造“華夏服務(wù)”品牌，積極踐行服務(wù)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，滿足不同行業(yè)、不同類別客戶金融需求，在首都金融市場受到廣泛贊譽。

為促進(jìn)京津冀一體化發(fā)展，提高對實體經(jīng)濟的服務(wù)水平，結(jié)合北京分行未來發(fā)展業(yè)務(wù)需要，特面向社會公開招聘公司金融部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)。具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公司金融部總經(jīng)理及副總經(jīng)理，若干。

二、公司金融部總經(jīng)理及副總經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）公司金融部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持部門全面工作。

2、負(fù)責(zé)制訂和落實本部門的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，帶領(lǐng)部門員工全面完成各項任務(wù)和計劃指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)部門的營銷組織推動工作，包括市場拓展、客戶開發(fā)維護(hù)及產(chǎn)品營銷等。

4、負(fù)責(zé)部門行政運行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作，制訂應(yīng)急預(yù)案并及時處理突發(fā)事件。

5、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）公司金融部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門總經(jīng)理做好部門經(jīng)營管理工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理做好部門營銷管理工作。

3、協(xié)助部門總經(jīng)理做好行政運行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。

4、完成分行領(lǐng)導(dǎo)及部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、公司金融部總經(jīng)理（副總經(jīng)理）任職要求

1、本科及以上學(xué)歷。

2、年齡40周歲（含）以下。

3、具有較豐富的經(jīng)濟金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊。

4、在北京地區(qū)擁有比較豐富的客戶資源。

5、符合我行親屬回避制度要求。

6、條件特別優(yōu)秀的人員，上述條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘流程

投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調(diào)→體檢→錄用。

五、應(yīng)聘方式

登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后點擊“華夏銀行北京分行公司金融部總經(jīng)理（副總經(jīng)理）社會招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。簡歷投遞截止時間2017年10月31日。筆試和面試時間另行通知。

六、注意事項

（一）本次招聘不接受現(xiàn)場和紙質(zhì)報名。網(wǎng)站應(yīng)聘材料恕不退還，我行對應(yīng)聘者信息予以保密，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實性。

（二）初審合格者，我行將根據(jù)招聘工作整體進(jìn)度安排筆試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪。

（三）在招募過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。

華夏銀行北京分行

2017年9月29日