2017年內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡章
通遼金谷村鎮(zhèn)銀行成立于2010年5月6日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準，由內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行、境內(nèi)非金融機構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務的銀行業(yè)金融機構(gòu)，通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是國家法定的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。
通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是獨立的企業(yè)法人，以安全性、流動性、效益性為經(jīng)營原則，以滿足區(qū)域內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟對金融服務需求為目標，堅持資金取之于當?shù)�、用之于當�(shù)氐脑瓌t，堅持“立足地方、面向三農(nóng)、服務百姓”的經(jīng)營理念，突出便民、利民、惠民的特色，努力在暢通城鄉(xiāng)資金流通渠道、促進城鄉(xiāng)金融協(xié)調(diào)發(fā)展、擴大基礎(chǔ)金融覆蓋面等各方面發(fā)揮積極作用，從而更好地支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，滿足農(nóng)村地區(qū)的有效金融需求！現(xiàn)面向全社會公開招聘優(yōu)秀人才，歡迎社會各界有識之士加盟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
具體如下：
一、招聘原則及招聘方式
招聘原則：公平競爭、擇優(yōu)錄用。
招聘方式：面向社會公開招聘。
二、崗位及報名資格條件
招聘專業(yè)為金融、經(jīng)濟、財會<http://www.yinhangzhaopin.com/kjcy/>、管理等相關(guān)專業(yè)；其中，銀行客戶經(jīng)理14名、綜合柜員6名，總計20名。
（一）銀行客戶經(jīng)理崗位職責（14名）
負責市場開拓、產(chǎn)品營銷、通過提供個性化服務方案，開發(fā)及維護客戶，提升客戶貢獻度，并有效防范風險。
（二）銀行綜合柜員崗位職責（6名）
負責辦理開立賬戶、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜臺日常業(yè)務。完成記賬憑證、打印憑證等核心業(yè)務系統(tǒng)操作。主動指導客戶填寫相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶咨詢。
（三）崗位任職資格（兩崗通用）
1.有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
2.學歷：全日制本科及以上學歷，專業(yè)：金融、會計、經(jīng)濟學、管理類等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡28周歲以下（往屆畢業(yè)生要求攜帶畢業(yè)證學位證、應屆畢業(yè)生由本校開具相關(guān)證明），男女不限，身體健康，五官端正、身高要求（男：170CM、女：160CM）以上；
4.戶籍要求：通遼市；
5.工作地點：通遼市科爾沁區(qū)通遼金谷村鎮(zhèn)銀行；
6.具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，適應高強度的工作環(huán)境；
7.條件優(yōu)秀者可適當放寬其他條件。
三、招聘程序
本次招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行，進入下一輪競聘者我們將以電話形式通知本人。
（一）報名
1、報名時間
報名時間及截止日期：2017年4月27日-2017年5月15日（北京<http://www.yinhangzhaopin.com/tag/beijing_129_1.html>時間）。
2、報名方式
本次招聘采取電子郵件方式進行。
3、報名要求
有意應聘者請先登錄內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務有限公司官http://www.nmgzyrl.com/，點擊下載附件《內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應聘報名表》（下載步驟：打開卓悅?cè)肆俜骄W(wǎng)址：<http://www.nmgzyrl.com/>→點擊首頁上方進入“資料下載”頁面→找到“內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應聘報名表”文件→點擊下載《報名表》），將填寫完整的報名表，及身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件電子版發(fā)送到指定郵箱admin@hrzhuoyue.com（注：《報名表》文件名及郵件標題內(nèi)均以“應聘者姓名+應聘崗位”命名）
（二）資格審查
我們將在應聘人員報名后3個工作日內(nèi)對報名信息進行審查，并通過電話短信通知的方式告知審查結(jié)果。通過審查者將在報名截止后另行通知考試時間、地點。
（三）考核流程
1、考試采取筆試、面試的方式進行，先筆試后面試，筆試最低開考比例為3:1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比），根據(jù)筆試成績，由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比）。根據(jù)考核情況確定擬錄用人員。
2、通過資格審查的報名人員，我們將電話短信通知考試時間及地點，并告知到指定地點領(lǐng)取準考證，參加筆試的考生應攜帶身份證，準考證進行考試。
（四）錄用
凡經(jīng)審查合格者、通過筆試、面試、全面考察后擇優(yōu)錄取。一經(jīng)錄取，享受五險，擁有同業(yè)中較高收入水平待遇。本次招聘所有錄用人員按銀行制度規(guī)定進行考核管理。如試用期滿未達到考核要求，不予聘用。
四、注意事項
（一）報名前，應聘者需認真閱讀招聘公告，了解招聘相關(guān)說明和要求；
（二）應聘者對其提供應聘資料的真實性、完整性、有效性負責，如經(jīng)核實與實施不符，有權(quán)取消其錄用資格。我們將對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
（三）考試、面試通知均通過手機短信發(fā)布；
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，由應聘者自行負責；
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我們將不再另行通知；
（六）除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名；
（七）招聘聯(lián)系電話：0471-2845860/2845855/2845859
（八）本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，未委托任何其他中介機構(gòu)和個人參與，招聘過程不收取任何費用。
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